【编辑感言】“踏上新征程，开启新篇章。”
伴着学习贯彻党的十九届六中全会精神的热潮，山东能源集团、兖矿能源集团２０２２年工作会议相继召开，为各单位谋划新一年工作思路和目标任务指明了方向。新的一年，兖矿能源集团及其权属单位继续按照山东能源集团主要领导调研时提出的“聚焦争当‘七个示范’，做好‘六个表率’”要求，围绕山东能源集团２０２２年工作思路和主线，认真贯彻落实山东能源集团系列重要会议和工作部署，结合党史学习教育，深入推进“我为职工办实事”实践活动；强化“六型机关”建设，聚力打造“政治忠诚、组织过硬、务实清廉、创先争优”的模范机关；持续关注警示教育、暖心协管，筑牢安全防线；倡扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，关心关注新入职员工，营造“一家人 一盘棋 一条心”的和谐氛围……
新起点，新目标，新未来。兖矿能源集团及其权属单位广大干部职工认真贯彻落实两级公司２０２２年工作会议精神，凝心聚力奋战全年目标，为山东能源集团变革转型、高质量发展做出新的贡献。
新春佳节即将到来，兖矿能源集团及其权属单位认真贯彻落实山东能源集团安全生产工作会议精神，将确保春节期间安全生产作为头等大事，严格现场管理，明确相关责任，细化落实举措，全力以赴确保春节、“两会”和冬奥会期间安全生产。
１月１５日，国家矿山安全监察局山东局党组成员、副局长许振宏带领工作组到兖矿能源鲍店煤矿开展安全执法检查。济宁市能源局党组书记、局长刘晓林陪同检查。
在听取工作汇报后，肖耀猛陪同许振宏一行深入井下７３０４智能化综放工作面进行实地检查，并详细介绍了兖矿能源集团２０２２年安全工作思路和生产组织等工作。
许振宏对兖矿能源安全管理工作给予充分肯定，指出，兖矿能源有着非常扎实的安全管理基础，网格化管理富有成效。他要求兖矿能源集团清醒认识当前面临的严峻安全形势，深刻吸取省内外安全事故教训，要用别人的教训警醒自己，时刻绷紧安全弦，切实抓好特殊时期安全管理，以扎实的安全业绩扛起山东煤矿安全大旗。
１月１３日，能源集团党委第一巡察组向兖矿能源党委反馈巡察情况。
能源集团党委巡察工作领导小组成员、巡察办主任刘圣伟主持召开向兖矿能源党委书记肖耀猛的反馈会议，出席向兖矿能源党委领导班子反馈会议，对巡察整改工作提出要求。会议向肖耀猛传达了能源集团党委书记、董事长李伟听取巡察工作汇报后的讲话精神，第一巡察组组长靳家皓分别向肖耀猛和领导班子反馈了巡察情况。肖耀猛主持向领导班子反馈会议并就做好巡察整改工作表态讲话。
能源集团党委巡察办有关同志、能源集团党委第一巡察组联络员出席会议；兖矿能源党委领导班子成员；兖矿能源各部室、各直属机构主要负责人，公司纪检机构班子成员，组织人事部门副职及以上人员，省内各矿处单位、直属公司党委主要负责人参加会议，省外单位党委主要负责人以视频形式参会。
１月２０日上午，山东省总工会副主席李东风一行到兖矿能源南屯煤矿走访慰问全国劳动模范樊厚弟。山东能源集团党委副书记、董事、工会主席岳宝德，兖矿能源党委副书记、工会主席王若林陪同走访。
李东风强调，劳模精神是中华民族的宝贵财富，要持续弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。各级工会组织要主动关心劳模的精神所需、生活所求，在企业上下着力营造尊重劳模的良好氛围。
岳宝德表示，要坚持以职工需求和实际问题为导向，认真开展职工帮扶救助工作和系列“送温暖”活动，做好职工贴心人、知心人、暖心人，进一步彰显企业责任，传递企业温暖。
１月２１日上午，山东能源集团掘进专业智能化建设现场推进会在兖矿能源鲍店煤矿召开。会议分析山东能源集团智能掘进工作需要解决的困难和问题，进一步统一思想，凝聚共识，制定措施，加快推进智能化建设工作。山东能源集团党委常委、副总经理刘健出席会议并讲话。兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛致欢迎词。
会议听取了鲍店煤矿智能化掘进工作面建设、正通煤业ＴＢＭ快速掘进作业体系建设、中煤科工太原研究院智能掘进先进技术等情况的介绍，通报了山东能源集团２０２１年掘进进尺完成情况和２０２２年掘进工作安排。会前，有关参会人员深入鲍店煤矿胶轮车副巷掘进工作面参观，观摩自动记忆截割、双臂钻车支护等工艺流程。
１月２１日下午，兖矿能源召开２０２２年安全生产工作会议。会议深刻剖析２０２１年兖矿能源安全管理方面暴露的主要问题，系统总结安全生产工作经验，安排部署下一步安全工作重点任务，进一步统一思想，严抓落实，为全面完成２０２２年各项安全生产工作目标任务开好局、起好步。
兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛指出，安全生产事关企业改革发展稳定大局，决定领导干部政治生命、决定职工家庭幸福、决定企业发展成败。各级组织必须时刻保持带着责任、带着感情、带着压力抓安全的事业心和使命感，把安全作为一项系统工程、长期工程、智慧工程、人文工程、效益工程抓细抓实。
会上，东滩煤矿、济二煤矿、杨村煤矿、兴隆庄煤矿、赵楼煤矿、金鸡滩煤矿６家单位作表态发言。
１月１９日上午，兖矿能源第一期党的十九届六中全会精神专题学习班在员工教育培训中心（兖矿党校）本部校区报告厅开班，该专题学习班分三期举办，采取开班动员、集中自学、分组研讨相结合的方式进行。
开班动员大会上，兖矿能源集团党委副书记、工会主席王若林围绕充分认识全会的重大意义、深刻领会《决议》的重要逻辑、精准掌握《决议》的核心内容、全面贯彻全会决策部署作了一场系统全面、深入浅出、通俗易懂的宣讲。
１月２０日下午，兖矿能源召开疫情防控工作会议，深入学习上级疫情防控政策，全面贯彻落实山东能源集团疫情防控专题会议精神，通报疫情防控监督检查情况，安排部署当前和下步重点工作。
兖矿能源党委副书记、工会主席王若林主持会议。会议通报了山东能源集团《关于加强疫情防控和舆情管控工作的通知》。
１月１６日，曲阜市委书记李丽一行来兖矿能源走访交流。兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛，兖矿能源党委副书记、工会主席王若林等参加会见。双方就进一步深化合作，实现共同发展进行深入探讨。
１月１９日，兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛，兖矿能源党委副书记、工会主席王若林会见了来访的兖州区委书记王庆，兖州区委副书记、区政府代区长王营一行。
１月２０日，东平县委书记马焕军一行来兖矿能源走访交流。兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛参加会见。双方就进一步深化合作，实现共同发展进行深入探讨。
１月１９日，兖矿能源在东滩矿召开四季度机电环保选煤专业工作暨现场会议。
会议听取了东滩矿选煤中心专项整治情况的汇报。兖矿能源机电管理部、选煤管理中心负责人分别通报了机电专业、选煤专业检查主要问题、四季度专业评差情况，并就下步工作进行安排部署。环保部、安全监察部、设备管理中心有关负责人分别结合实际，对下步工作提出要求。
１月１７日，山东能源集团召开三项制度改革暨人才工作会议，兖矿能源等９家单位被授予２０２１年度招才引智工作先进单位。
下一步，兖矿能源将认真贯彻落实山东能源集团２０２２年工作会议和三项制度改革暨人才工作会议精神，紧密融入山东能源集团“３１７８９”规划目标，进一步落实新时代人才强企战略，强化人才梯队建设支撑保障，制定实施三年攻坚计划，集聚人才、支持人才、用好人才，为建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业提供坚实人才支撑和智力保障。
兖矿能源作为山东能源集团骨干和支柱企业，自２０１８年入选国务院国资委国企改革“双百企业”以来，认真贯彻落实上级部署要求，抢抓能源集团深度联合重组的重大历史机遇，坚持把三项制度改革作为国企改革的关键一招，聚焦治理机制、用人机制、激励机制“三大变革”，精准发力、激发动力、提升活力，助推兖矿能源规模当量、经营业绩、品牌形象实现历史性突破２０２１年，公司市值创１０年来新高。以任期制契约化管理为主要内容的改革经验被国务院国资委列为改革典型案例，“双百企业”改革工作被国务院国有企业改革领导小组评为Ａ级。
鄂尔多斯能化
１月２２日，内蒙古自治区能源局党组成员、副局长徐义率安全督导组到鄂尔多斯能化公司督导安全工作，要求该公司要对所属煤矿派驻安全包保组，督促煤矿落实特殊时期安全保障措施，加强煤矿隐蔽致灾地质因素排查治理，加强对石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿的冲击地压防治，依法依规生产，不安全不生产，切实做好２０２２年春节及北京冬奥会、冬残奥会和全国“两会”期间安全生产工作。１月２１日，鄂尔多斯能化公司召开党史学习教育专题民主生活会，班子成员依次围绕主题和要求，联系自身思想和分管工作，进行对照剖析，对存在的问题提出整改措施。班子成员之间针对发言和实际工作相互提出了意见建议。１月１９日，鄂尔多斯能化组织２０２１年四季度机关部室人员业务学习考试，考试利用手机ＡＰＰ自动考试系统进行，考试内容涵盖安全、经营、党建等方面内容。（徐继军）
南屯煤矿
山东省总工会到南屯矿走访慰问全国劳动模范樊厚弟，送上慰问金和米面油等生活用品，并向他致以诚挚问候和新春祝福。南屯矿召开十届一次职工代表大会、八届一次工会会员代表大会，换届选举新一届工会领导班子，动员全矿上下认真贯彻落实两级集团２０２２年工作会议精神，聚焦保安全、提效益、促发展、惠民生，全力做好矿井各项工作。组织志愿者赴兄弟矿井开展“情系支援队伍 共筑安全防线”暖心慰问活动。（朱宇婷 张南南 王志平）
兴隆庄煤矿
召开第十一届一次职工代表大会、第十一届一次工会会员代表大会，动员广大干部职工立足新起点、抢抓新机遇、实现新发展。举办２０２１年度小改小革成果评比发布会，鼓励广大职工和技术人员自主创新、发明创造，不断提高矿井技术创新能力和生产技术水平。召开新冠疫情防控工作会议，堵塞防控漏洞，筑牢安全防线。矿工会女工委组织开展进区队、入家庭签订“安全文明家庭”公约活动，发挥亲情优势，筑牢安全亲情防线，共同让“安全同行，启航２０２２”。开展“翰墨传雅韵•新春送吉祥”节日慰问活动，深入井口、区队、职工俱乐部现场写春联、送“福”字，为广大干部职工家属送文化“年货礼”，壮虎年“精气神”。（李振）
转龙湾煤矿
面对突如其来的一场大雪，转龙湾煤矿迅速组织志愿者开展扫雪除冰志愿服务活动，有效保障了道路畅通和职工群众出行安全。围绕确保矿井春节及２０２２年北京冬奥会期间安全生产，该矿召开会议进行专项部署，动员全矿干部职工树牢大局意识，进一步增强安全管理的责任感、使命感和紧迫感，坚持用最高标准、最严要求、最周密措施强化安全管理，筑牢安全防线，严防各类事故发生，坚定不移确保这一特殊时期矿井安全。高度重视疫情防控工作，动态关注疫情新形势、新要求，保持防控力度不松劲，抓牢离矿返矿人员行程、信息统计，强化宣传教育，减少节日期间人员流动和聚集，坚决打赢疫情防控攻坚战，维护矿井防疫成果。（徐光东）
鲍店煤矿
能源集团党史学习教育总结会召开后，鲍店矿利用网站和微信订阅号迅速传达会议精神。能源集团掘进专业智能化建设现场推进会在该召开，分析当前智能掘进需要解决的困难和问题，加快推进智能化建设工作。国家矿山安全监察局来矿开展安全执法检查。召开十一届三次工会会员代表大会、职工代表大会，全矿各单位职工代表共商矿井改革发展大计。召开２０２２年党委工作会议，回顾总结２０２１年党委工作，安排部署２０２２年重点任务。举办“和美增辉向未来”２０２１年度颁奖典礼，颁奖典礼采取文艺演出与颁奖仪式穿插进行的方式呈现。召开专题会议，传达上级系列安全指示精神，安排部署近期安全工作。（焦超）
东滩煤矿
兖矿能源在东滩矿召开四季度机电环保选煤专业工作暨现场会议，进一步加强现场安全管理，保障矿井安全高效生产。东滩矿组织开展２０２２年春节期间疫情防控应急演练，提高疫情防控应急反应和处置能力，增强职工疫情防控意识。针对春节期间安全生产实际，紧盯关键环节，强化责任落实，以日考核、日通报强化责任落实。通过井上下安全专项检查、“四不两直”检查以及安全小分队突击检查，强化专业协同监管，加强对零星工程以及偏远零星岗点的巡查，做到“全覆盖、零盲区”，确保春节期间矿井安全生产。（邱长鹏）
石拉乌素煤矿
召开党史学习教育专题民主生活会，班子成员逐一发言，开诚布公，交流思想，动真碰硬，深入开展批评和自我批评。该矿就建立党史学习教育常态化长效化制度机制，深化“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育，组织开展“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论，深化“我为职工办实事”实践活动，从安全、管理、技术层面超前谋划、精准施策、科学解决制约矿井安全高效发展的矛盾问题，齐心协力确保矿井安全生产、稳产高产、经营管控。围绕“严制度、抓标准、保安全、促生产、提效益”主线，落实限时复命制、诚信档案管理，凝聚全员担当作为、狠抓落实、奋斗实干、善作善成的能力，形成思想、行动共识。（王长伟）
济二煤矿
召开第五届一次职工代表大会、第五届一次工会会员代表大会和２０２２年度工作会议，会后，各基层单位迅速行动，利用各种学习时间，传达学习贯彻会议精神。济二矿党委理论学习中心组进行党史学习教育民主生活会专题学习，落实“第一议题”制度，传达学习中央、山东省党史学习教育总结会议精神。矿纪委坚持以四项举措扎紧“廉洁发条”，引导党员干部时刻绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，确保平安过节、廉洁过节。该矿从“隐患排查、疫情消杀、责任落实”等工作入手，全面强化疫情防控措施。各基层单位通过多种形式认真学习新修订的《山东省安全生产条例》内容，为准确落实《条例》内容奠定基础。（王现鹏）
济三煤矿
召开五届三次工会会员代表大会、职工代表大会，动员和依靠全矿广大干部职工主动承压奋进，创新聚力攻坚，坚定不移完成全年各项目标任务，全面建设“安全、绿色、智能、高效”四型矿井。矿党委理论学习中心组开展党史学习教育暨巡察整改专题民主生活会学习研讨，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和专题民主生活会相关要求等重点内容，针对学习内容开展专题研讨。认真学习贯彻山东能源集团安全生产工作会议精神，动员全矿上下进一步认清形势、明确重点，全力以赴抓好安全生产工作。（张楠）
营盘壕煤矿
开展春节前安全大检查，牢固树立红线意识和底线思维，狠抓作业现场管控，排查安全隐患，层层压实责任，动员全矿上下统一思想、振奋精神，担当作为、真抓实干，努力营造安全文化氛围，筑牢安全生产防线，全力以赴确保春节期间矿井安全生产。制作安全警示标语１６条，安全警示教育牌板６块，通过“最美营盘壕”微信公众号、安全知识竞答、安全宣讲等群众安全教育活动，努力营造“人人讲安全、处处要安全”的舆论氛围，不断提升职工安全意识。（颜士硕）
杨村煤矿
开展“学纪法、知敬畏、严自律、拒酒驾”知识测试，严明纪律规矩，深化作风建设，全力以赴筑牢“零容忍”防线。组织开展“百灵”宣讲队“学纪法、知敬畏、严自律、拒酒驾”宣讲进区队活动，坚决遏制酒驾违纪违法行为的发生。制定节日期间安全生产组织保障措施，开展安全生产大排查、设备隐患“大体检”、自检自改等工作，保障春节期间设备安全稳定可靠运行。（林 枫）
赵楼煤矿
充分利用党委中心组学习、“三会一课”、区队班前班后会等时间，认真组织学习贯彻两级集团安全会议精神。召开工会三届四次会员代表大会、矿三届四次职工代表大会，隆重表彰先进集体和个人，统筹部署全年工作。全面升级安全管控力度，扎实开展安全警示教育和“反松懈、反麻痹、反懈怠”安全专题会，从严落实２４小时值班、领导班子跟值班和请销假制度，坚持聚焦冲击地压防治、一通三防、提升运输等关键环节，全面排查治理现场安全隐患问题和职工不安全作业行为，切实筑牢安全生产防线。（张震）
天池公司
严抓疫情防控、和谐稳定不放松，在严格执行“两码一证”、体温测量等常规措施的基础上，每天两次对人员集中场所开展消杀消毒；公司负责人深入困难职工宿舍、家庭嘘寒问暖、走访慰问，送去组织的关怀和温暖。启动“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论，引领职工分析问题，认清差距，担当作为。狠抓不放心人员排查不断线，各级管理人员利用参加包保单位班前会、基层安全办公会等契机，对思想有情绪、家庭有变故、工作有压力的各类人员进行全面摸排，超前做好预控防范。深抓极端天气管控措施不懈怠，针对近期驻地连续降雪、气温持续下降的情况，组织开展各专业、各系统、各岗点防寒防冻措施排查，对职工交通安全问题进行重点强调，全力保障职工人身安全。（刘鹏）
万福能源公司
开展领导班子成员党史学习教育专题民主生活会谈心谈话，通过实地调研、面对面座谈交流等形式，广泛征求意见。开展“六查六反一确保”活动总结，逐级强化全员安全“红线”意识，引导职工克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，把思想和行动统一到安全生产工作的部署要求上来。组织生产班子成员、各生产副总师及生产科室负责人参加掘进专业智能化建设推进会，安排推进万福矿井智能化建设相关工作。持续开展煤矿重大事故隐患判定标准贯宣课堂，通过详细讲解掘进方面重大事故隐患判定标准，进一步加大安全生产宣传教育，强化干部职工安全生产意识及责任担当。持续强化疫情防控措施，加强人员出入管理，强化舆论管控、加大冷链车疫情防控管理力度，做到“不消毒、不入库”严禁采购使用、存放来源不明资质不齐、未经检测的冷链食品，确保矿区疫情防控工作顺利开展。（刘桂仙 陈东东）
教培中心
兖矿能源集团党的十九届六中权贵精神专题学习班（第一期）顺利开班，来自各公司、矿处副处级以上党员干部共６４人参加学习。教培中心召开“筑梦远航”校园文化发布会，优化专业设置，提升办学实力；召开２０２１年度先进科室述职评议会，凝聚向上正能量。开启２４小时加强安全值守，进一步加强校园常规巡逻，加大防控力度，及时掌握动态，切实维护校园和谐稳定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格按照上级部门加强疫情防控的要求落实各项安全措施。（鲁婷）
矿山救护大队
召开六届一次职工代表大会、工会会员代表大会，总结回顾２０２１年工作，部署谋划２０２２年工作，会上作了《忠诚践行光荣使命、昂首奋进崭新征程、建设一流队伍、铸就辉煌业绩、献礼党的二十大》行政工作报告。２０２２年是救护大队迁入新中心的第一年，是立足新起点、抢抓新机遇、谋求新发展的起步年，是内强素质、外树形象的关键年，更是规范管理、创新模式提升年。救护大队将紧跟两级集团优化整合专业救援队伍的有利战略机遇，聚焦“一专多能”救援中心建设，认清困难和挑战，把握机遇和优势，以新思维、新观念、新境界，在思想上求解放、改革中保稳定、服务中提质量、管理中谋发展。（徐晨如）
铁路运输处
召开十届五次职工代表大会暨２０２２年工作会、九届五次工会会员代表大会和２０２１年度总结表彰会。回顾建处４０年以来的发展历程，认真总结２０２１年取得的工作成绩，部署２０２２年各项工作目标。陕蒙、菏泽等驻外园区职工代表以视频方式参加大会。兖矿能源“大反思、大讨论”活动开展以来，铁运处第一时间进行学习，号召全体干部职工进一步统一思想、凝聚共识，筑牢对标先进、应对挑战、改进问题、变革创新的思想基础和精神支撑，为公司高质量发展贡献物流力量。（王丹丹）
物资供应中心
召开七届四次职工暨工会会员代表大会和２０２２年工作会议，总结２０２１年主要工作，安排部署２０２２年重点任务，总结表彰先进单位及先进个人，号召全体干部职工坚定信心、凝聚合力，坚定不移实现全年目标任务，在兖矿能源战略转型征程中勇站排头、再立新功。物资供应中心认真贯彻落实兖矿能源１月１４日防疫工作会议精神，于次日迅速组织开展防疫工作专项抽查，针对发现问题逐一提出措施和工作要求，并将有关情况在业务调度会议上进行通报，从严峻形势、政治责任、承担后果等方面作出严细部署要求，全力筑牢防疫工作防线。（高礼铭 韩玉婷）
华聚能源公司
１月１４日，华聚能源公司喜获第七届山东省循环经济２０２１年度盛典评选的“山东省资源循环利用基地”荣誉。召开新冠疫情防控工作会议，积极贯彻落实上级疫情防控会议要求，对精准精细做好疫情防控工作进行再安排、再部署。通过安全条例宣贯会、班前班后会等形式，层层传达学习山东能源集团、兖矿能源集团系列安全部署，进一步提高全员安全意识。认真开展迎峰度冬安全大检查，结合冬季特点，制定保障设备防寒、防冻、保暖以及防大风、大雪等极端天气的相关措施，对伴热设施、疏水点等重点设备进行“地毯式”安全隐患排查，确保机组安全稳定运行。（刘丽红）
矿业工程（安撤中心）
兖矿能源党委委员、副总经理宫志杰到兴隆７３０８撤除工作面进行检查。兖矿能源副总经理张传昌到该公司困难职工家中进行节日走访慰问。召开工会七届五次会员大表大会、七届五次职工代表大会、２０２２年工作会，总结回顾２０２１年工作，部署谋划２０２２年工作，总结表彰先进单位及先进个人。开展党史学习教育专题民主生活会会前谈心谈话，深入征求意见建议，进一步统一思想。开展春节走访慰问活动，公司班子成员走访困难职工，送去组织的关心关怀。（朱建军 孙景璐）
济南煤科院
召开离退休职工迎春座谈会，与离退休同志齐聚一堂、共迎新春，并走访慰问部分离退休老同志。济南煤科院负责人到邹城开展春节走访慰问活动，走访慰问困难党员和职工，为他们送上组织的温暖和新春祝福。根据济南突发疫情情况，严格落实上级疫情防控专题会议精神，强化宣传教育，及时收紧防控措施，勇担疫情防控责任，维护巩固防疫成果。（王蒙蒙 丁竞远）
金鸡滩煤矿
榆阳区能源局到金鸡滩煤矿进行节前检查，分别对贯彻落实上级安全生产文件情况、春节期间安全生产组织方案制定及应急值班值守落实情况、安保维稳措施制定及落实情况等内容进行专项检查，通过查现场和查资料相结合的方式，确保节日期间安全生产无漏洞。该矿组织各单位开展安全管理专业理论培训，对山能集团《“红黄牌”、严重“三违”判定标准及执行办法》进行深入学习，学习结束后，通过考试测试学习成果，科室区队共计２４人参加，考试合格率１００％。（田媛媛）
