各级各部门必须提高思想认识,迅速收心归位,把思想和精力集中到工作中来,全力打好节后“第一仗”。要从“过年模式”调整到“工作模式”,迅速把各项工作抓起来,奋力拼搏首季“开门红”。
以严上加严的标准、动真碰硬的气魄、细上再细的措施、实实在在的成效、快速迅捷的响应,收心归位进入工作状态。
——摘自山东能源集团2022年重点工作安排部署会暨节后收心会
【编辑感言】迅速集中思想收心归位,坚决打赢全年重点工作攻坚战——
2月7日上午,山东能源集团召开2022年度重点工作安排部署会暨节后收心会,对深入贯彻落实山东省2022年工作动员大会精神进行安排,并全面总结2021年度重点工作和今年以来各项工作开展情况,明确了2022年度重点工作任务,对节后收心、保持“严、真、细、实、快”工作作风等提出要求。
兖矿能源及其各单位迅速贯彻落实会议精神,广大干部职工第一时间收心归位,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风投入新的一年各项工作,为奋战完成2022年工作目标任务注入新动力!兖矿能源网本期“卡片式阅读”制作推出《兖矿能源各单位收心归位新动力》,将山东能源集团主要领导在节后收心会上的讲话精神以“卡片摘要”的方式进行线上学习,图文并茂报道兖矿能源及其各基层单位区队班组的相关感言和收心发力新一年工作情况。
以更严的要求
更实的作风
严抓细管
确保安全稳定受控
2月7日,兖矿能源认真贯彻落实上级相关要求,讲好“开工第一课”。会议要求各单位深入贯彻落实省委省政府、山东能源集团等一系列安全会议精神,认真做好两节、冬奥会和全国“两会”等特殊时期安全生产工作,深入开展安全生产隐患大排查,严格抓好重大灾害治理关键环节,深刻吸取近期国内各类事故教训,加强安全薄弱人员排查管控和特殊时期应急值守等工作。(王鑫涛)
严制度 严管理 严考核
干实事 干真事 干正事
稳中求稳保安全
【兴隆庄煤矿综采一区检修班】在除夕当天,山东能源集团党委书记、董事长李伟来到井下看望慰问了我们班组,领导的新春祝福和诚挚的关怀,鼓舞我们整个班组的工作热情,激励我们在新的一年里,更加要以良好的精神状态和强烈的责任意识投入到本职工作中。我们将严格贯彻落实矿井和区队各项规章制度,不断深化安全自主管理,淡化节日氛围,收心聚力,强化安全意识,杜绝“假期综合症”、“四松”等情况,确保“四个到位”,主动作为,履职尽责,带动班组保安全促生产、控质量提效益,以新的形象、新的作风、新的态度,全力做好各项检修任务,严制度、严管理、严考核,脚踏实地抓落实;干实事、干真事、干正事,稳中求稳保安全,全力以赴打好2022年安全生产开局仗。
有动力 有干劲 提士气
发扬“三特”精神
守好岗 履好责
【东滩煤矿综掘一区“智能快掘”班组】2月3日这天,山东能源集团党委副书记、董事、总经理张宝才到井下6307综掘工作面看望我们,与我们亲切交谈,详细询问我们生活情况及节日期间安全生产安排情况,并为我们送上了诚挚的新年祝福。领导的关心关怀让我们的工作更加的有动力,大家纷纷表示特别有干劲,特别提士气。在新的一年,我们“智能快掘”班组将这股精气神凝聚起来,发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“三特”精神,守好岗、履好责,始终将安全放在心中,扛起生产的重任,为东滩矿的高质量发展贡献力量。
齐心协力 集中精力
细化 量化
保质保量保安全
【转龙湾煤矿机运工区地面维修班】机运工区年后召开了复工收心会,淡化节日气氛,把全体职工的心尽快从过节的气氛中调整出来,集中精力投入到新一年的工作中。班长谢汝红代表维修车间做出发言并保证,维修班全体职工积极响应工区会议安排,保质保量完成机件加工任务,目前矿井智能化改造需要大量的人力物力,我们要一切从大局出发,班组上下齐心协力,集中精力抓好各项工作,面对生产任务异常繁重的实际情况,认真做好每一项工作的落实,不仅要细化、量化,更要以安全为前提,以高度负责的态度完成各项加工任务。
安全为首
加强排查
均衡稳步推进
【石拉乌素煤矿副总师、综采工区区长 路福生】收心会后,各项工作步入正轨。我们综采工区干部职工将认真贯彻落实矿收心会精神,结合工区实际,把安全放在首位,加强不放心人员排查、加强设备检修维护、加强隐患排查治理,着力提升工作面安全质量标准化建设水平,切实做到不安全不生产。着力推进智能化建设,续推动采煤系统“智能化少人化”,把提质提速提效落到实处,按照每天生产计划,严格控制工作面推进速度,均衡稳步推进煤炭生产。
增强紧迫感责任感使命感
保持优良作风
发扬苦干实干拼搏精神
【石拉乌素煤矿综掘工区二队周生平班组】矿和工区收心会后,我们班迅速投入到紧张的工作任务中,特别是2022年掘进开拓事关矿井生产接续,我们将增强紧迫感、责任感、使命感,切实保证班组安全、保证生产正常、有序运转。我们将严格制度规程措施的贯彻执行,并采取市场化手段严格考核问责,确保以优良的作风、苦干实干拼搏精神,确保掘进施工质量,在生产掘进中展示班组风采。
高标准 严要求
以虎虎生威、生龙活虎的干劲
在岗在位在状态
【石拉乌素煤矿生产服务工区加工车间班长 王玉良】在节后上班第一天,工区立即召开收心会。我们加工车间要求班组成员坚决克服人已到岗但心不在焉、思想松懈等“节日综合症”,迅速收心归位进角色,把心思集中到工作中来,把状态调整到岗位上来,严格劳动纪律,严格按照规程作业,确保人员在岗在位在状态。针对当前车间工作任务,我们进行安排部署,制定计划,我们决心高标准、严要求,精益求精完成矿及工区安排的各项维修任务,以虎虎生威、生龙活虎的干劲为矿井安全生产、高质量发展做贡献。
迅速收心 集中精神
统一思想 步调一致
团结奋斗 安全发运
【石拉乌素煤矿煤炭发运中心主任 赵紫清】节后收心会既是一个统一思想、提升安全意识的工作部署会,也是一个收心工作、振奋精神的鼓劲会。我们将迅速收心、集中精神、恢复正常煤炭发运工作,以“严、真、细、实、快”的工作作风,积极投入到各自的本职岗位上,形成步调一致、安全发运、团结奋斗的浓厚氛围,为保障周边电煤供应做贡献。
从“假日频道”切换到“工作频道”
思想在线 状态在线 安全在线
起好步 开好局
【营盘壕煤矿综采工区】营盘壕煤矿综采工区结合职工返岗的实际,立即召开了收心会,要求全体干部职工及时切换“频道”,在思想上、行动上从“假日频道”切换到“工作频道”上来。广大干部职工纷纷表示:虎年一定要开个好头,拿出一线职工不怕吃苦、生龙活虎的精神,同时做好泵站、皮带、电气设备的检修以及自保互保工作,抓安全保生产、抓质量提效益,确保干部职工思想在线、状态在线、安全在线,确保新的一年安全生产工作起好步、开好局,确保新的一年工区虎运亨通、瑞虎迎财、虎年大吉。
人到岗 心到岗
为自己负责为单位负责
更要为家庭负责
【金鸡滩煤矿综采工区检修班 田井安】期盼已久的年在不知不觉中就悄悄地过去了,坐着矿上往返邹城的“点对点”大巴车来到矿上,看着一切熟悉的场景和各处的对联、福字、彩灯等年的“余味”,我感到格外的温暖。想想自己已经到金鸡滩煤矿工作7年多了,真实有喜有忧、有笑有泪,这里早就成了我的第二故乡,我也已经习惯了这里的生活。今天是2022年第一天到岗上,一定要注意人到岗、心到岗,干煤矿工作的我们,容不得一点点马虎和大意,我们要为自己负责、为单位负责,更要为家庭负责,加油,金鸡滩煤矿,2022年我们会更好!
将心收到各自的岗位
让节日里蓄积的能量
化为新一年的崭新面貌
【金鸡滩煤矿综采工区液压支架工 王 波】此时此刻新春的喜气依然弥漫在每个人的心里。今天是正月初七我们在这里召开新年第一个班前会,既是收心会,也是工作会议,希望大家借此新年新气象,以更加饱满的精神面貌投入到工作当中去。春节期间,区队部分管理人员和各班组的留勤人员,坚守岗位确保春节期间生产、检修不受影响,他们舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神,是我们值得学习的身边楷模。在度过一个欢乐祥和的春节长假后,我们要尽快收拾心情,将心收到各自的岗位上来,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。
用榜样收心
耕种好春的希望
良好开局新一年
【金鸡滩煤矿运转工区机修班 张 宁】过年的年味还未散去,大年初一开始,工区按照既定计划与安排,有条不紊地开始实施春节矿井煤流系统大检修作业。春节期间,运转工区大部分职工,默默坚守在自己的工作岗位上,走的比平时迟来的比大家早,他们的奉献精神值得大家学习。新年已过,让我们每个人都学会用榜样收心,耕种好春的希望,争取用一个良好的开局,来迎接新的一年的工作,同时,也相信在全体员工的共同努力下,矿井新一年的工作任务能够顺利实现。
强化安全教育
规范作业
开启全新工作模式
【南屯煤矿综采二区生产三班】春节过后,还存在职工思想活跃、注意力不集中等现象,将给我们的安全生产留下极大的隐患。所以我们第一时间召开了收心会,加强对职工的安全教育,要求大家在施工作业中,时刻注意自我保护和保护他人不受伤害,进入工作现场要正确佩戴安全帽,穿戴劳动防护用品,作业中做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律,不给事故隐患钻空子,确保我们每一位职工的人身安全,开启全新工作模式。
上好“第一课”
在平凡岗位
为企业发展贡献力量
【鲍店煤矿煤质发运中心地销煤快速装车站班】我们班组迅速召开了班组会议,传达学习了矿收心会精神,观看了“第一课”视频。当前,集团上下正处在增储保供的关键时期,地销煤装运工作任务艰巨。我们班组一定会本着认真负责的工作态度,全力做好地销煤发运工作,在平凡岗位,为企业的发展贡献一份力量!
把“过年状态”调整到“工作状态”
将过节激情转化为工作热情
【东滩煤矿综掘二区二队生产二班】新年新气象,新年新状态。年假已过,作为矿井生产一线班组,我们迅速把松懈的“过年状态”调整到紧张的“工作状态”,保证做到“人到位、心到岗”,将过节的激情转化为工作的热情,集中精力投入到矿井的安全生产工作中去。
新的一年,我们将以更加昂扬的精神,更加饱满的热情,更加务实的作风,更加优异的业绩,紧跟矿井改革发展步伐,立足岗位、爱岗敬业、坚定信心,为全面完成矿井2022年目标努力奋斗!
回归岗位
把心收回
将劲儿铆足
【济二煤矿机电工区】春节期间,既享受了家的温馨、朋友的情谊,也感受到祖国的强盛和山河的壮丽。回归岗位,济二矿机电工区全面开展节后收心工作,他们深入开展安全警示教育,针对性对职工进行教育培训,以强化现场管理为重点,主动加强胶带运输系统检修,全力做好供风供水和排水工作,积极完成供电改造和安撤工作任务,深入开展自查整改活动,依法合规组织生产,干部职工纷纷表示把心收回、将劲儿铆足,全身心投入到安全生产中去。
调整思想状态
规范 有序 高效
小月再做大贡献
【济三煤矿综采二区检修班】我们迅速召开收心会,淡化节日气氛,调整思想状态,集中精力投入节后安全生产工作。面对节后新形势新任务,我们检修班一定把安全放在首要位置,强化安全意识和自我防控能力,坚决杜绝不放心人入井上岗,严格抓好设备完好、工程质量、隐患整改等工作,重点做到“思想认识到位、安全培训到位、责任落实到位、措施保障到位” ,保证机电设备安全运行可靠,全力推进全区安全生产工作规范、有序、高效地开展,为小月再做大贡献奠定基础。
把过节的热情
转化为安全生产的动力
不放心不上岗
【杨村煤矿运搬工区】2021年,我们运搬工区在矿党政的正确领导以及全区干部职工团结努力下实现全年红旗区队,保证了矿井各个采煤工作面安装回撤工作任务的完成,形成了值班流程化、入井限员定编化等常规程序。新的一年,我们要砥砺奋发、笃行不怠。针对节后职工思想容易松懈、精力不集中等现象,我们第一时间召开收心会,引导职工把过节的热情转化为做好安全生产的动力。进一步强化劳动纪律,加大不放心人员的排查力度,做到不放心不上岗,切实将安全隐患苗头消灭在萌芽状态,筑牢安全防线,为幸福杨村高质量发展贡献力量。
遵章守纪
收心归位
时时刻刻先安全后生产
【赵楼煤矿综采一区液压支架组组长 王宗宝】节后放假归来,班里不少职工心绪还沉浸在欢快节日氛围里。矿上集中开展‘开工第一课’活动,教育职工遵章守纪,引导职工收心归位,全身心投入到新一年的安全生产。感觉特别有必要,也特别有效果,班里职工大伙安全意识显著增强,时时刻刻都能做到不安全不生产、先安全后生产。
严防懈怠
坚守岗位
守好校园“安全门”
【教培中心保卫科】新年假期结束,教培中心保卫科召开“节后收心会”,鼓励科室成员都以饱满的精气神投入到新学期的工作中去。大家表示:“春节假期后,奥运会期间是个重要节点,校园巡逻保卫是重点,要继续做好节后的24小时轮值。我们要严防懈怠,坚守岗位。”“新的一年,新的气象,我们加强校园治安防范检查和消防安全隐患排查,详细做好校园疫情防控各项细节工作,确保校园万无一失。”保卫科的每一位成员鼓足干劲,切实守好和谐校园的第一道“安全门”。
节我们一起过
活我们一起干
收心更要用心
【铁运处货检整备段清扫加固二队】新年伊始,万象更新。2月7日,春节后的第一个工作日,铁运处货检整备段清扫加固二队当班,这个班组前不久刚刚荣获处处级“先进班组”称号。冬日的暖阳吹开阴霾的天空,也拉开了货检整备段一天紧张忙碌的序幕。
“春节期间每日清扫加固高边列车达到10列,相比平时的工作量上升20%,工作量基本达到了饱和,今天的清修计划是4列大概200节。‘收心’已经不是我们现在的状态了,我们全部都很‘用心’!”二队队长相玉在清扫加固现场精神抖擞,丝毫不见节后的疲累和懈怠。
“春节放假,安全管理不放假,货检段所有人员必须在岗在位在状态,节我们一起过,活我们一起干,一家人、一盘棋、一条心,收心更要用心,我们的明天一定会更加美好!”铁运处货检整备段段长杜伟博信心满满。
收心 起步
以最佳工作状态
全力筑牢安全防线
【铁运处电务段信息化工区】节后第一天,铁运处电务段信息化工区迅速召开收心会,大力强化安全形势任务教育,并对即将开展的工作进行梳理和分工部署。“收心即起步”,工区所有职工一致表示,要把心放在岗位上、责任上、安全上,上标准岗、干标准活,齐心协力履行好自己的岗位职责,以最佳的工作状态确保智能监控大屏数据及影像资料传输正常,完成预警检测功能,保证机房通信设备正常运行,全力筑牢安全防线。
收心归位
开启奋斗模式
为企业发展再立新功
【天池公司排矸车间集控班】返岗的路上,我们看到众多返回岗位、开启征程的忙忙碌碌的人,再次开启了奋斗模式,深受触动和鼓舞。正是有我们一个个怀揣梦想的普通人努力着、奔跑着、奉献着,才让我们的企业实现了持续高质量发展。重返岗位,收心归位,我们要坚决做到人到位、心到岗,把精神状态迅速调整到本职工作中来,在思想上多一份清醒、工作上多一份担当、行动上多一份标准,撸起袖子加油干,携手一起向未来,为企业发展再立新功。
不丢责任 不拉空档
一如既往
贡献救援力量
【矿山救护大队】一年一度的新春佳节已经过去,救护大队作为兖矿能源集团的应急力量,节日期间坚守工作岗位,做到不丢责任、不拉空档,努力做好春节期间值守、安保、防疫、过节四大工作,节后救护大队将一如既往地做好本职工作,开好收心会,按照两级公司收心会部署,全力投入到工作之中,为两级公司开启2022年重点工作贡献兖矿救援力量。
严 真 细 实 快
自保互保联保
安全工作始终在路上
【矿业工程公司(综机安撤中心)安撤工程四队安撤二班班长 贾广磊】上了“开工第一课”之后,我深刻感受到收心会的重要性,只有思想迅速调整转变,工作才能迅速进入正常状态,才能确保安全高效工作。我要以安全工作始终在路上的思想和“严、真、细、实、快”的工作作风,上标准岗、干标准活,做好自保互保联保。作为一名安撤特种兵,坚决做到对待每一项工程,就像对待一件作品一样,尽心尽力、想方设法的完成好。
站好节后第一班岗
继续为企业高质量发展
添砖加瓦
【物供中心仓储配送中心物资超市组】开工第一天,物供中心仓储配送中心物资超市组在岗员工纷纷来到岗位,清理库房、查验物资忙得不亦乐乎。超市组副班长黄娟说:“新年新气象!我们要以昂扬的斗志、扎实的作风、精益的服务站好物资供应节后第一班岗,在两级集团变革转型中经受住考验,为物供中心的高质量发展继续添砖加瓦!”
将第一课
分化到每一个小课堂
融入进每个班组岗位
【万福能源公司运转工区】在淡化节日气氛的同时,坚决杜绝“没出正月,还是过年”的思想,要按照各自职责分工有序做好安全、生产、服务等工作,并对疫情防控、冬奥会期间安保维稳等工作进行相应安排。“第一课不仅仅是收心,更是思想的统一”电修班班长王超表示。兖煤万福将进一步宣贯收心思想和安全理念,将第一课分化到每一个小课堂,融入到每一个班组、岗位。
凝心聚力
勇于担当
以饱满工作状态到岗
【华聚能源赵楼电厂检修车间燃化检修班】伴着浓浓的年味,我们已经以饱满的工作状态投入到了工作岗位。在新的一年里,我们将凝心聚力,勇于担当,不断提升技术水平,为电厂稳定运行提供有力的保障!
调整个人状态
全身心投入工作
保证设备运行正常
【华聚能源赵楼电厂检修车间热控检修班】春节假期开工第一天,热控检修人员按规定参加开工第一课收心会,及时调整个人状态,全身心的积极投入现场工作中,对DCS辅网设备运行情况进行检查跟踪,核对历史趋势,保证设备运行正常。
以更饱满的热情
筑牢企业“生命线”
拧紧安全生产“思想阀”
【华聚能源济三电力燃运车间化水检修班】我们全体人员迅速收心,以更饱满的热情迎接新的工作任务。新的一年里我们将时刻牢记安全这条红线,统一思想认识,筑牢企业“生命线”,拧紧安全生产“思想阀”,切实提升本质安全电厂建设水平。
默契配合 熟练操作
以更加扎实的专业技能
为新一年安全运行夯实基础
【华聚能源里彦煤泥综合利用中心】在工作现场,我们班长带领大家重新学习运行操作流程,严格指挥自动加药系统操作过程,组员默契配合,熟练操作,以更加扎实的专业技能为新的一年安全运行打下坚实基础。
严格落实岗位责任
及时判断 处置迅速
提供坚强供电保障
【华聚能源供电管理中心应急电源供电保障队】我们严格落实应急发电设备设施日常管理维护保养和运行操作责任,积极做好应急供电响应,及时判断、处置迅速,为兖矿能源驻地节日及重要活动期间提供坚强的供电保障。
实干苦干加巧干
争先进 创一流
为矿井安全生产保驾护航
【山东煤科院计量检测中心安全仪器班组副班长 姜海洋】新年伊始,万象更新。今天是节后上班第一天,安全数字仪器组也开始了新的征程。
提振精神,调整状态,收心归位。克服庸懒散,拿出拼劲、闯劲、韧劲,全力以赴,全身心投入工作,确保各项工作实现首季开门红。
发扬虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,对标对照重点工作,不等不靠,科学规划,合理安排,形成时间表和路线图,实干苦干加巧干,高起点、高标准、高质量推进全年各项工作。
把严实细的要求贯穿工作全过程和各方面,把握标准,真抓实干,推动各项工作争先进、创一流。同时严格执行各项制度要求和工作纪律,确保各项工作高效有序进行。
立足本职岗位,在确保安全生产的前提下,多、快、好、省完成领导安排的各项工作任务,对于各矿急需加急仪器,尽好全力,更好地为矿井安全生产保驾护航。
幸福是创造出来的,我们组全体成员信心满满,为2022年再创佳绩而努力奋斗!
【素材提供】鄂尔多斯能化公司 齐影影 转龙湾煤矿 韩静静 闵 楠 石拉乌素煤矿 王长伟 营盘壕煤矿 顾士辈 田民民 金鸡滩煤矿 王亚军 田媛媛 南屯煤矿 朱宇婷 兴隆庄煤矿 王 冰 鲍店煤矿 焦超 东滩煤矿 陈勇 邱长鹏 济二煤矿 王现鹏 济三煤矿 吴 杰 陈杰 孔凡军 杨村煤矿 林枫 周立波 赵楼煤矿 张 震 物供中心 严敏 万福能源公司 李小卫 华聚能源公司 刘丽红 刘 坤 隋 强 孙国梁 蒋明翠 王迎春 铁运处 王丹丹 许慧杰 王柳 员工教育培训中心 鲁婷 天池公司 刘鹏 救护大队 徐晨如 李雪 矿业工程【安撤中心】孙景璐 山东煤科院 王蒙蒙
【动图、海报创意制作】兖矿能源网站(新媒体部)实习记者 李舒婉
南屯矿:上好“第一课”增强安全生产意识
春节过后,南屯矿迅速召开收心会,收拢过节思想,淡化节日氛围,调整工作状态,教育引导广大干部职工认清安全形势,增强安全意识,转变工作作风,以饱满的热情全身心投入到安全生产工作中去,确保实现新年开新局和各项工作新胜利。
该矿针对节日期间职工易出现身心疲劳、精力不集中、情绪不稳定等实际,逐级召开收心会,对安全生产工作进行再部署、再安排,引导干部职工充分认清历史同期事故集中多发的严峻现实,增强抓牢抓实安全工作的积极性主动性,严防节后思想麻痹、工作松劲和管理滑坡,以强有力的措施实现节后安全生产。开展节后安全大检查,全系统、全方位,逐台设备、逐个环节进行安全检查,提升运输等薄弱环节安全技术措施,加强要害岗位安全情况和现场动态的检查,确保保供电、通风、排水及安全监测监控等系统正常运行。严禁“安全不放心人”上岗作业,重点加强身心疲劳、情绪波动等“安全不放心人”排查,做到重点人物重点监控、严禁疲劳上岗、酒后上岗。落实好疫情防控各项措施,加强节日期间外出人员及省外返矿人员职工家属的排查力度,确保动态掌握每一名职工及家属的出行信息和身体状况。严格落实24小时调度值班和领导带班制度,要求各级领导干部进一步转变作风,自觉履职,加强纪律性、提高执行力,集中精力抓安全,不折不扣抓落实,精心安排和部署好本单位的各项安全工作,坚决以“严、真、细、实、快”的工作作风抓好安全工作,为确保矿井各项任务目标的实现提供坚实的安全保障。(王志平 孙扬)
兴隆庄矿:上好“第一课” 拧紧安全思想阀
为做好节后安全工作,兴隆庄矿组织上好“第一课”,教育引导干部职工淡化节日氛围,迅速收心归位,把思想和精力转移到工作中来,以良好的状态投入到安全生产中去。
该矿各基层单位纷纷利用班前会重抓职工安全教育,传达落实相关会议精神,强调闻令而动,收心归位,迅速进入工作状态,拧紧思想上的安全弦。认真学习检修安全措施和安全操作规程,引导职工“上标准岗、干标准活、做标准事”,切实做到安全零风险、隐患零容忍、事故零出现。该矿综采一区进一步完善安全生产责任制和安全生产规章制度,丰富安全管理方法,使安全生产由治理型向预控型转变。完善各项安全管理机制,狠抓违章现象,对于工作中不按规定操作、劳保穿戴不齐等违章行为,在严格按照矿规章制度处罚的基础上,进一步加大对违章行为的检查和处罚力度,引导和教育职工形成良好的安全习惯。管理人员充分发挥模范带头作用,发现问题,及时整改落实,为新的一年安全生产夯实坚实基础。皮带工区针对节后职工安全思想易松懈的现状,利用“十分钟”小课堂,组织职工开展安全预知训练,提升职工安全意识和规范作业能力,拧紧安全“思想阀”,筑牢安全生产防线。结合节后安全生产实际,严抓流程控制,严细隐患排查,严控薄弱环节,对井下煤流系统设备逐项排查,对查处隐患严格按照“五定”原则进行整改,坚决把隐患消除在萌芽状态。加大行为隐患管控,严查酒后人员、情绪不稳定或身体疲劳人员上岗,强化“五五风险评估”,严格执行“两卡”流程化作业,把牢安全生产关。(范凤霞)
鲍店矿:节后安全生产步步为营
鲍店煤矿牢固树立“安全第一”的思想,坚定践行“两个至上”的理念,制定多项措施,抓牢抓实节后安全生产工作。
强化安全思想教育。深化“1166”和美安全文化建设,拓展“七式”安全警示教育法,充分利用安全生产警示教育体验中心、班前班后会、新媒体等载体,扎实开展形势任务教育、安全警示教育、法律法规教育。迅速学习传达矿节后收心会精神,层层观看“开工第一课”视频。每周组织一次事故案例剖析,从管理、技术、措施等方面深入分析事故根本原因,举一反三,制定针对性整改措施,引导干部职工敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责。
强化安全责任落实。从严执行值班、跟班、带班以及特殊作业、特殊地点、特殊环节现场盯守制度,科学排定夜班、周末、节假日等薄弱时期各级管理人员值班、跟班、带班计划,确保安全工作领导到位、责任到位。健全完善全员安全生产责任制和安全生产责任清单,明确界定矿、科室、区队、班组、岗位五级管理范围及责任,做到专业、区域安全监管全覆盖、无盲区、不缺位。严格安全不放心人排查管控制度,对休班3天及以上返岗人员、调整岗位3个月内的职工,一律纳入安全不放心人排查范围,严禁安排单独上岗。
强化安全薄弱环节管控。深入开展“求实”检查、网格化巡查等活动,强化过程督导,通过挂号督办、定期复查、考核通报等方式,严抓查出问题闭环管理,确保检查一处、整改一处、巩固一处。2月2日,这个矿组织矿领导班子成员、各专业科室及基层区队管理人员,按照排定的十条路线,对全矿井上下安全生产作业地点开展全覆盖式大排查。对查出的各类问题及时进行整改落实,对共性问题和突出问题,深入分析问题原因,避免类似问题重复出现。(焦超)
东滩矿:节后上好“三堂课”,织密安全“防护网”
东滩矿通过召开收心会、排查安全隐患、严格劳动纪律、紧盯生产现场等方式,引导干部职工迅速以崭新的精神风貌投入到年后安全生产各项工作之中。
上好“安全氛围课”。该矿扎实开展安全生产“开工第一课”活动,各基层单位充分利用安全办公会、班前班后会等时间层层召开收心会,迅速淡化节日气氛,把节后收心作为当前首要任务,引导职工牢固树立“节后不忘安全、生产必须安全”的思想,迅速把职工松懈的“过年状态”调整到紧张的“工作状态”,杜绝节后职工思想松懈、麻痹大意带来的不安全行为。
上好“隐患排除课”。该矿强抓现场管控,第一时间开展复工安全大检查,细分安全专项,制定检查路线,对全矿重点岗位、重要地点、薄弱环节进行了地毯式安全隐患排查,对查出的安全隐患,第一时间进行整改落实。同时各单位管理人员靠前指挥、深入一线,严防节后盲目操作、突击生产等不安全行为,做到问题在现场解决,隐患在现场排除,措施在现场落实,真正把工作重心落实到现场工作的每个环节,确保工作现场的持续、稳定、可靠。
上好“劳动纪律课”。该矿全面加强工作秩序和劳动纪律管理,对各作业地点、工作岗位进行“三不定”查岗,全面督查工作作风和劳动纪律,狠抓“松、懒、散、漫”等不良作风。对安全不放心人进行全面排查,通过班前排查,班中动态监管,稳定职工情绪,引导职工上安全岗,干标准活,确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散。(邱长鹏)
转龙湾煤矿迅速投入节后安全生产
转龙湾煤矿及时召开节后收心会,同时,各分管专业副总师进区队在班前会进行收心教育督导,淡化节日气氛,收拢干部职工过节思想,迅速进入工作状态。
该矿组织开展节后全矿全覆盖安全大检查,强化生产组织管理,对矿井生产系统、安全设施、井下所有作业地点和场所的“一通三防”、顶板管理、支护质量、辅助运输等情况进行全面彻底的检查,及时消除各类安全隐患因素,全力打好节后安全生产“第一仗”。各单位跟紧靠上、狠抓落实,区队主要负责人紧盯井下现场第一个早、中、夜班,不折不扣抓好现场各项安全工作。通过强化安全不放心人员排查,对当班出勤人员进行严格排查确认,杜绝疲劳上岗、酒后上岗、带情绪上岗,加强劳动纪律管理,严禁违规脱岗离岗,确保人在位、心在岗,思想认识、工作状态“双到位”。(闵楠)
济二煤矿上好“第一课”下好节后安全“先手棋”
济二矿组织上好节后安全生产“第一课”,抓好节后收心工作,统一思想,促进矿井安全生产形势持续稳定,确保开好局、起好步。
该矿从“增强法律法规意识,坚持做到依法依规生产”“深刻吸取事故教训,切实树牢安全底线思维”“瞄准全年安全目标,坚定不移实现安全生产”“强化现场安全管控,精准发力打赢安全开局仗”四个方面,用举例子、摆事实、讲道理的方式,为大家授课。
该矿要求各单位要及时召开节后收心会,上好“第一课”,淡化节日气氛,收拢干部职工过节思想,迅速进入工作状态。要抓实抓好工作纪律,相关部门要组织开展纪律检查工作,确保人在位、心在岗。要强化安全不放心人员排查,杜绝精神状态不佳、思想认识不高、安全麻痹大意等人的安全隐患。要精心组织,周密安排,做好设备设施检修工作,制定详细方案,注重环节管控,狠抓检修质量,确保检修工作达到安全标准和施工要求。要敢于适新应变,敢于攻坚克难,敢于争先进位,敢于担当承责,敢于对内强沟通、对上争取政策,弘扬“真严细实快”的工作作风,推动各项工作落地落实,展示济二新形象。(王现鹏)
石拉乌素煤矿“四个到位”抓好节后安全生产
石拉乌素煤矿坚持教育培训、现场管控、生产保障、制度执行“四到位”,集中精力、多措并举全力抓好节后安全生产。
安全教育培训到位。该矿迅速召开收心会,要求干部职工收拢过节思想,迅速调整精神状态和工作状态,及时投入到正常生产秩序中。本着全员覆盖、力求实效原则,按照相关培训教育计划,各区队、科室上好“开工第一课”,拧紧安全“思想阀”的同时,全面开展不放心人排查、疫情管控排查,组织职工重温安全承诺书,定岗位、分工种组织开展岗位操作技能培训,并进行理论测试,考试合格后,方可上岗作业。
狠抓现场管控到位。坚持把工作重心、管理重点放在现场、落在一线,全面掌控现场安全生产状况,分专业、分线路、分单位、分岗位开展“地毯式、全覆盖”节后安全大检查,重点查人的精神状态,查现场安全生产标准化,查特殊时期、特殊时段安全管理,查设备设施维护保养,针对检查出的问题隐患,列出整改清单,切实将隐患消除在萌芽状态。
生产保障落实到位。各专业进一步明确任务目标、细化责任分工,确保生产组织、技术保障、物资供应“三落实”;生产科室强化现场监督检查、业务指导,重点加强采煤工作面生产组织;各科室、区队牢固树立“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”理念,着力在采、掘、机、运、通、洗选、发运、销售等环节协调配合、排兵布阵、协同作战,确保节后安全生产,矿井最佳生产效能充分发挥。
制度执行落实到位。从整顿作风、强化纪律入手,严查劳动纪律,对值班、交接班、“禁酒令”等规章制度进行了重申;强化管理干部责任落实,发挥管理干部率先垂范、模范带头作用,严格落实领导干部值班、带班、下井、安全包保、安全盯守、应急值守,要求值守人员24小时在岗在位在状态,并严格督查督办,抓好责任落实的监督和考核。(王长伟)
济三煤矿节后安全生产“第一课”绷紧思想弦
2月2日(大年初二),济三矿扎实开展“开工第一课”活动,教育和动员全矿干部职工增强安全意识,落实安全措施,迅速恢复正常工作状态,坚决防范生产安全事故发生,确保全年工作安全开局好。
利用矿早会时间,该矿党政主要领导亲自讲授“开工第一课”,强调开工第一件事就是讲安全、抓安全。要求淡化节日气氛,开展收心教育,引导全矿干部职工从过节的气氛当中转变过来,迅速收心归位,把思想和精力聚焦到完成济三矿2022年各项工作任务目标的轨道上来,尽快恢复工作状态。要求各专业各区队各班组必须依法依规生产,严格按规程措施落实,按设计进行施工;加强安全警示教育,平时常抓不懈的重点环节、特殊作业、管控流程都要落实到位。
“开工第一课”上,济三矿组织观看了《学习习近平总书记关于安全生产重要论述——生命重于泰山》专题片,树牢“人民至上、生命至上”理念,强化安全生产主体责任落实。
据了解,开工第一天,济三矿各专业、各科室、各区队,按照班次,利用班前会时间层层开展了“开工第一课”活动,及时传达矿党政要求,讲明当前形势任务,讲清安全防控措施,强化事故案例警示,切实筑牢思想防线,保证了矿井复工复产安全形势稳定。(宋鹏飞)
营盘壕煤矿:上好“第一课”拧紧安全“思想阀”
2月3日上午,营盘壕煤矿组织上好节后安全生产第一课,安排部署节后收心工作,引导干部员工调整状态,学习措施,以饱满的热情全身心投入到安全生产等各项工作中。
该矿要求干部职工淡化节日气氛,及时调整工作状态,把节后收心作为当前首要任务,加强员工安全思想教育,坚决消除“节日综合症”。要利用调度会、班前会开展警示教育,调整员工情绪,让员工时刻绷紧安全弦,做到人员归位、思想回位、工作到位,引导员工心无旁骛地投入工作。在强化思想教育的同时,在井口设立安全检查站,严格对每位入井人员的身体和思想状况进行排查,严禁身体不适、班前饮酒、精神状态不好等员工上岗作业,严把入井关,严查安全不放心人。
该矿层层召开收心会,做好安全文件精神的传达贯彻,加强员工安全必知必会宣教,加大安全警示教育力度,拧紧安全“思想阀”,提振精气神,用“严、真、细、实、快”工作作风推动高质量发展。(颜士硕)
杨村煤矿:收心归位再出发
为切实收拢干部职工思想、强化全员安全意识,落实安全措施,切实引导全体干部职工淡化节日氛围,将思想和精力迅速集中到当前工作上来,2月7日,杨村矿讲授节后安全生产“第一课”。
课程结合国家、矿井安全生产形势和疫情防控、节后思想动员、安全警示教育等工作举例子、摆事实、讲道理,深入浅出的语言、生动详实的案例,时刻提醒大家要坚定信心、转变作风、端正态度,正确树立“安全第一”的思想观念。
该矿求各单位迅速组织召开收心会,上好“第一课”,严格按照要求开展“现场双跟班”,持续加强井下生产管理,特别是各类安全防护、保护设备设施日常检修维护质量和检修效果管理,确保各类设备设施灵敏可靠、安全运行。树牢“工程一体设计、工作一步到位”理念,力求从思想认识、工作措施、装备保障、考核奖惩等方面突破升级,实现工程质量一次到位,采掘生产工序紧密衔接。坚持常态化安全警示教育,采取专业化剖析、入心式教育等形式,算清安全 “五笔账”,扎实开展好各类安全活动和专项行动,通过隐患排查、安全大检查、安全生产月、安全生产专项整治等多种载体,上下联动,拧成一股绳,为矿井安全生产创造良好环境。
课后,各单位组织干部职工对讲课内容第一时间进行了全员细化学习。(侯龙)
赵楼煤矿:讲好“第一课” 绷紧“安全思想弦”
为认真贯彻落实省政府安委会统一部署和两级集团具体要求,教育引导干部职工节后收心归位,赵楼煤矿组织上好“第一课”,引导干部职工绷紧“安全思想弦”。
授课中,该矿领导从深刻吸取事故教训、增强法律法规意识、全面落实主体责任以及抓牢抓实七项措施等“四个方面”,结合当前形势和矿井实际,全面系统为全矿干部职工上了一堂“安全课”。
该矿强调,当前正值节后特殊时期,全矿上下要切实把安全置于一切工作的中心,淡化节日气氛,收好过节思想,压实安全责任,确保干部职工在岗在位在状态,凝神聚力抓好安全生产各项工作,坚定不移实现首季安全生产开门好。
结合上级部署和授课内容,该矿党委要求各基层单位以班前会回放视频的形式,高质量组织收听收看“第一课”,教育引导干部职工切实增强安全意识,落实安全措施,迅速恢复正常工作状态。要在抓好现场安全隐患的同时,积极开展安全不放心人排查,坚决杜绝带着情绪包袱、萎靡状态和麻痹思想上岗现象,确保人、机、物、环全方位安全无隐患。党政工团要齐抓共管,积极组织各类安全活动,充分发挥媒体宣教作用,广泛营造浓厚安全舆论氛围,筑牢安全思想防线,全力防范安全事故。
授课结束后,该矿领导班子成员率队深入7302工作面、5309工作面、7303轨顺、5305轨顺等井下各主要岗点,认真检查现场安全管控、制度落实、生产组织、设备运行等情况,全面排查现场安全隐患,全方位进行复工安全检查确认。(张震)
天池公司节后“收心”有的放矢
春节过后,天池公司迅速采取措施,淡化节日氛围,收拢职工心神,多措并举聚力收心,为新年各项工作开头起步夯实基础。
该公司利用早调度会契机,组织召开节后收心会,要求各级管理人员做好表率示范,带头收心归位,把精力迅速调整到本职工作上来;层层组织“开工第一课”专题学习,从习近平总书记关于安全生产工作重要论述、安全生产专业知识、安全风险管控措施等方面入手,引领干部职工调整精神状态,回归日常心态,以最佳状态进入工作岗位;各基层区队借助班前班后会时间,迅速落实工作部署,采取召开节后收心会、观看警示教育案例、学习安全文件等方式,警示干部职工进一步提高安全意识,杜绝“节后综合症”带来的不利影响,实现全员归心归位。
该公司突出边远场所、重要岗点,全面开展地毯式安全隐患大排查,聚焦不同专业、不同系统,组织各专业科室管理人员深入现场严排查,紧盯重点严管控,做到隐患排查全覆盖、现场督导无遗漏;针对各类“安全不放心人”的管控,开展拉网式过滤筛查,通过班前排查、现场询问、动态跟踪等多种方式,紧盯严防“情绪波动”“既往病史”以及各类“隐形病患”人员上岗,为节后复工提供安全可靠保障。
该公司全面加强劳动纪律督导检查,责成安全监察处小分队每班对入井人员“酒后上岗”情况开展排查,并深入基层区队,了解职工上岗前的精神状态,坚决杜绝疲劳上岗、酒后上岗等情况。由人力资源科、党群工作科等科室联合组成督查组,对人员在岗情况开展动态检查,通过查阅资料、现场问询等方式,就安全文件宣贯、“安全不放心人”排查等方面情况进行详查,引领干部职工迅速收心归位,以饱满的精神状态,迅速投入到节后各项工作当中。(马梓淼)
运营协调中心召开节后收心会砥砺前行再出发
牛年伊始,万象更新。2月7日,运营协调中心召开节后收心会,动员干部职工在新的一年里,以更加饱满的工作热情,投身到各自的工作中,推动2022年工作开好局、起好步。
他们传达了山东能源集团、兖矿能源集团2022年度重点工作安排部署会暨节后收心会精神,同时对节日期间的值班值守、疫情防控、安全排查等工作进行总结,对大家的辛勤工作表示肯定,希望节后大家继续努力,保质保量完成各项工作:做好事——把过年的松散感迅速转化为做好当前工作的紧迫感,各科室、各部门统筹好重点工作,坚决按照上级公司工作要求,发扬“严、真、细、实、快”的工作作风,掌握工作主动权,对各自工作任务做到心中有数,有的放矢,确保2022年工作取得更好的成绩。紧安全——持之以恒抓好安全工作,进一步落实中心安全主体责任,提高安全风险意识,做到“高站位、全到位”,必须“绷紧安全弦,贯穿全年”。防疫情——按照上级工作要求,高标准、严要求,抓实抓好各项疫情防控措施的落实。严纪律——时刻把纪律和规矩挺在前面,全体干部职工要做到人员到位、思想到位、落实到位,强化纪律刚性约束,为全面、高质量完成上级下达的各项工作任务而努力奋斗,确保实现首季“开门红”。(李念慈)
杨村矿机电工区:收心小招法 克服“节后综合征”
虎年春节后,杨村矿机电工区以思想引导、教育培训、严查严控为着力点,多措并举全面开展节后收心工作,严防职工精神不振、思想涣散、安全意识和工作责任不强等“节后综合征”,确保工区各项工作实现首季“开门红”。
抓思想 收心会议开好头
节后就要收心,收心才会安心。“春节过完了,我们应立足本职岗位,收好心、铆足劲,用崭新的精神面貌和奋发向上的‘精气神’把过节的心迅速收回来,调整好心态,注意安全,全身心地投入到工区各项工作当中。”该矿机电工区区长赵传鲁在班组长以上管理人员收心会上郑重说道。
该工区层层召开收心会,及时传达贯彻“开工第一课”和安全生产专题会议精神,教育干部职工牢固树立“不安全坚决不生产”的思想,不断增强各级管理人员的责任意识、忧患意识,使每名干部职工以最好的精神状态快速投入到各项工作中。
抓教育 把好防控第一关
该工区分批次、分班组、全覆盖组织干部职工进行复工安全培训,集中学习安全生产知识、岗位操作流程和复工安全技术措施,做好事故案例警示教育,调整好工作状态,全身心投入到节后紧张的生产工作中。该工区把5天以上放假回来人员列为安全不放心人员重点管控,亮出他们的健康码和行程码,上岗前逐一测量血压、测量体温,工作日严禁饮酒,凡违反规定的严禁上岗。
抓精神 凝心聚力开新局
该工区加大薄弱环节的排查力度,各班组对管辖人员全面摸排,及时掌握职工往返及思想情况,坚决杜绝思想不稳定、神情疲惫及酒后人员上岗。
强化劳动纪律,严查迟到、早退、班中脱岗行为,不断加大对“三违”行为的查处力度,杜绝发生“放大假大放松”的现象。搭建党支部书记一对一谈心“绿色”平台,及时对排查出的“不放心人员”谈心谈话,鼓励职工人人争做放心人、上标准岗、干放心活,以最好的工作状态为矿井高质量发展贡献力量。(王志伟 满琪)
华聚能源赵楼电厂节后“第一课”上紧安全弦
华聚能源赵楼电厂召开专题会议,开展节后安全“第一课”活动。
该厂组织管理人员学习上级近期相关安全文件精神,厂党政负责人从节后工作的主要危险因素、相关安全管理措施、日常安全生产管理重点等方面进行“第一课”安全知识讲座,引导干部职工认真汲取同行业事故教训,牢固树立安全发展观念,强化“隐患就是事故、事故就要处理”的安全意识。
会后,该厂立即开展安全隐患大排查大整治活动,深入排查整治消除问题隐患,进一步筑牢安全屏障。(刘丽红 王峰 宋宏冰)