2022→2023 弘扬创新精神倡树先进典范-兖矿能源集团股份有限公司

【本期导读】弘扬创新精神，倡树先进典范——

近年来，兖矿能源聚焦主导产业和新型战略支柱产业发展方向，坚持自主创新，注重产学研合作，大力开展关键技术攻关，在大型矿井建设、厚煤层综放开采、超大采高综采（放）、智能开采、重大灾害防治、煤炭清洁高效利用等方面，突破掌握了一批“从0到1”原始创新的重大关键技术，攻克了一批制约各产业发展的重大技术瓶颈，取得了一批支撑企业安全高效、绿色智能、低碳发展的核心技术成果，涌现出了一大批科技创新先进单位和创新人才，企业整体科技创新实力和影响力显著提升。

为弘扬创新精神，激励先进典型，激发创新创造活力，近日，兖矿能源对评选出的科技创新先进单位、科技创新突出贡献专家、科技创新杰出人才进行表彰奖励。

“2022年即将结束，这一年，我们遇见，获得，成长……”伴着相关视频号中广大干部职工对新一年的祝福和心声，兖矿能源网对科技创新先进单位和个人事迹、感言进行陆续展示，敬请关注。

【微视频】科技创新赋能转龙湾煤矿绿色安全高效发展

【音频】向着新的一年挺进激发创新创造活力

山东煤科院：创新引领赋能高质高效发展

山东煤科院始终坚持“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”理念，通过创新驱动培育发展新动能，为两级集团公司高质高效发展赋能助力。

2022年，开展科研和技术服务项目100余项，累计自主研制新装备新材料32种、拥有专利20项、计量标准29项，核心技术竞争优势持续提升。近日，被兖矿能源授予科技创新先进单位荣誉称号。

艰苦攻关，服务基层。坚持以推进公司科技创新为导向，积极加强与煤矿的联系，着力解决安全生产中的难点痛点。依托现有的成熟技术、装备、产品，对外搞好战略合作，引进专家团队，开展科研攻关，提升创新能力，逐步形成科技创新、技术服务、成果转化及产业孵化相互支撑、良性循环的局面。

建好平台，集聚人才。抓好山东省生态矿山建设工程研究中心建设，探索与协作单位共建共用合作新模式，发挥人才培养和核心技术培育的平台聚集效应。抓好院企校企创新合作基地建设，持续推进与科研院所深度合作，发挥技术平台、联络平台优势，不断提升合作水平。

智能领先，走在前列。积极响应国家和两级集团公司关于矿山智能化建设的总体部署，深入贯彻落实“坚持智慧智能创新领先，打造安全、绿色、高效、智能‘四型’矿井”和“‘155、277、388’控人目标”要求，重点在煤矿智能机电、智能通风、特种机器人等方面加大科技攻关力度，努力培育一批技术领先、应用性强、适用性广的装备和技术，为智能化矿山建设贡献煤科院力量。（丁竞远）

转龙湾煤矿：坚持科技创新引领激发内生动力

转龙湾煤矿始终坚持科技创新引领，不断加速“科技创新”步伐，积极探索应用新技术、新装备、新工艺。

该矿依托5G+万兆工业环网，着力推动科技与安全生产深度融合，实现智能化采煤、智能化掘进、智能运输、智能洗选、智能煤流等9个系统、全要素信息分析全智能、流程业务管理全透明、人机状态环境全监控、安全生产过程全控制，努力推动矿井安全、绿色、智能、高效发展，达到首批国家智能化示范矿井验收条件，走出了科技创新能力强、经济效益高的高质量发展之路。(闵楠徐光东)

兴隆庄煤矿：全员创新彰显职工“大智慧”

兴隆庄煤矿深入推进“全员创新·岗位创效”活动，引导广大干部职工把创新元素融入安全生产、日常管理等各个领域，岗位时时创新、处处创新，为美好兴隆高质量发展增添了内生动力。

高兴亮是兴隆庄煤矿一名从工作一线走出来的“发明大王”，30余年一直从事井下采煤机维修工作，对各种型号采煤机的性能都了如指掌，对各种故障都能手到病除，荣获“大国工匠”、全国煤炭技能大师多项殊荣，享受国务院特殊津贴。

针对采煤机割煤时引起的煤尘飞扬，高兴亮自行设计制作了“采煤机弧形二次负压降尘设施”，提高了灭尘效果和使用寿命，每年节约费用80多万元，荣获“全国能源化学系统优秀职工技术创新成果”。他首创“煤矿液压综合试验台”，独创“听声音、摸温度、看运行、量数据”12字故障判断法，故障判断准确率至今已达到100％，成就了“采煤机医师”的美名。

兴隆庄煤矿皮带工区王成表示：“在矿创新创效竞赛活动中，我发布了《东平二皮带机尾保护显示装置》的项目。

通过他们创新、设计、制造利用集成运放比较放大衰减信号改造后，防止了多起因皮带跑偏、人员人身安全、皮带杂物、卡煤积煤、皮带破损等事故的发生，为单位挽回了大量经济损失。岗位创新创效是矿井改革发展中不可或缺的螺丝钉，它们是一个个助推器。那些善于思考、敢于动手的“创新达人”使矿井实现更加精益、快速的发展。”（素材提供：秦婧郭羽）