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【贯彻“双代会”精神】勠力同心启新程 勇毅前行创新业 团结动员广大职工为建设世界一流企业贡献智慧力量

作者: 兖矿能源   发布日期: 2023年04月24日   来源: 兖矿能源集团股份有限公司


2022年,兖矿能源工会坚持以党的二十大精神为指引,积极响应党委号召、顺应公司发展、呼应职工关切,忠诚履职尽责,主动担当作为,切实发挥了桥梁和纽带作用,凝聚起干事创业的强大合力,为公司全面完成各项任务、实现高质量跨越发展作出了积极贡献。

过去一年,广大职工以强烈的主人翁意识,紧紧围绕公司党政各项工作部署,以担当之姿、奋进之勇、务实之举、团结之力,积极投身公司安全生产、转型发展主战场,推动全年各项任务指标全方位高质量完成,经营业绩创出历史最好水平。

2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年;是能源集团深化绿色低碳高质量发展、为推进中国式现代化“山东实践”贡献更大“山能力量”的关键之年;也是兖矿能源深入落实新时期发展战略,发挥“七个示范”、做好“六个表率”,加快战略转型、建设世界一流企业的突破之年。

2023年工会工作总体思路为“11356”

坚持“一条主线”

坚持“引导职工听党话、跟党走”这一主线,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断汇聚建功新时代的思想共识和奋进力量。

突出“一个主题”

突出“坚持党委领导、助力发展大局、竭诚服务职工”这一主题,旗帜鲜明履行工会“双向维护”基本职能。

建塑“三大品牌”

建塑“365·情暖兖矿”暖心志愿服务体系,育、选、评、用、树、惠“六维同频”高技能人才培育模式,“书香兖矿·文化惠工”全员阅读活动等“三大品牌”,进一步提升工会组织凝聚力、吸引力和影响力。

打造“五有之家”

不断创新形式、完善机制、建好队伍、丰富载体、拓展场所,努力打造建功有舞台、服务有保障、诉求有渠道、活动有人气、互动有阵地的“五有”职工之家。

开创“六新局面”

不断开创思想政治引领持续深入、服务发展作用持续增强、和谐劳动关系持续巩固、职工综合素质持续提升、职工幸福指数持续攀升、自身建设质量持续优化等六个新局面,真正以高质量工会工作助力公司高质量发展。

新目标、新征程,用汗水浇灌收获、以实干笃定前行,为全面完成全年各项任务目标而团结奋斗,共同谱写兖矿能源高质量发展的壮丽新篇章。

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