【编者按】建功新时代，奋进新征程。“两珍惜、两保持”形势任务教育，既是经常性形势任务教育的延伸，更是新形势与新任务的迫切要求。
伴着主题教育的东风，兖矿能源及其权属单位“线上线下同步发力”，确保“两珍惜、两保持”形势任务教育在全体干部职工思想上“开枝散叶”，行动上“开花结果”。兖矿能源网陆续制作“两珍惜、两保持”专辑，本期推出南屯煤矿、转龙湾煤矿的亮点工作报道。
【编辑视角】开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，是引导干部职工踔厉奋发、砥砺前行，建功新时代、奋进新征程的重要载体。
时至七月份，锚定长远目标和全年工作目标任务，深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导各单位、各层面勇担国有企业现代化使命，是聚焦两级公司年度工作会议精神，创新方式方法，灵活措施载体，有针对性地向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，确保知责担责、明责奋进、履责不怠的重要举措。
踔厉奋发，砥砺前行——鼓励着我们瞄准目标，精神振奋，斗志昂扬，注重实践，知行合一；鞭策着我们不忘初心、践行使命，满怀信心，奋勇前进。
南屯煤矿
“两珍惜、两保持”形势任务教育
聚人心 凝共识 向前行
“谁知道‘两珍惜、两保持’中的‘两珍惜’指的是什么？”“我知道！指的是珍惜大好局面、珍惜工作岗位……”这是南屯煤矿在开展“两珍惜、两保持”形势任务教育宣讲中与职工进行积极互动的一幕，知识点通俗易懂、深受启迪，形式丰富多彩、易于接受。
自“两珍惜、两保持”形势任务教育开展以来，该矿牢牢把握两级公司党委安排部署，以“知形势、明任务、促发展”为主线，坚持制度化、特色化、长效化“三化并举”，扎实开展各项活动，凝聚起同心同向、勇毅前行的整体合力。
“今天的宣讲让我更深刻认识到咱们山能的新的战略引领，专项改革发展取得的实效以及未来我们的发展前景，给我们增添了干事创业的信心和动力！”该矿生产服务中心党支部书记翟志刚说道，他还将自己的所学所悟精心撰写到“两珍惜 两保持”主题征文中。
在“两珍惜 两保持”形势任务教育宣讲中，该矿不断创新形式、丰富载体，在充分征集、调研基层员工对形势任务宣讲内容意见建议的基础上，确定宣讲形式和内容，确保宣讲内容员工听得懂、愿意听，实施“流动小课堂”“春风化雨”工程，通过下基层、到岗点这种“接地气”的宣讲形式，与职工面对面讲形势、明任务，讲发展、谈变化，用“真情实意”讲出“实情真味”。
该矿利用矿网站、微信公众号开设专栏，推送“两珍惜、两保持”内容９０余篇，汇聚“使命在肩、奋斗有我”的行动共识。积极挖掘和培育高质高效、担当奉献、创新突破等先进集体和个人，深耕广育、典型引路，丰富优化重大典型库，借势借智借力，推出一批立得住、叫得响、过得硬典型人物和事件，发挥先进典型集群效应和辐射带动作用。
下一步，该矿将围绕庆祝建矿投产５０周年、展现“功勋矿井”风采主题主线，举办“追寻建矿足迹，汇聚奋进力量”访谈座谈系列活动，选取离退休职工、先模人物、干部职工代表等，畅谈发展历程和丰硕成果，展望可持续发展的未来与梦想，增强干部职工的荣誉感、自豪感和归属感，引导干部职工珍惜工作岗位，努力在“小我”与“大我”的良性互动中实现双向奔赴，创造“稳稳的幸福”。
【编辑视角】“形势在变、任务在变、工作要求也在变。”困难不容低估，风险不容轻视。为此，广大干部职工要在深刻认识、全面理解的基础上，保持清醒头脑。
办法总比困难多。我们要把形势任务的复杂性、艰巨性估计得更充分、更到位，居安思危、未雨绸缪，以主动识变应变求变的思维策略来应变局、育新机、开新局，以踔厉奋发姿态打造高质量发展新优势；我们要积极抢抓发展机遇，把更多的精力投入到干事创业中去，以主动识变、应变、求变的思维策略来应变局、育新机。在岗位上讲忠诚、讲大局、讲责任、讲奉献，在岗位上成才，在岗位上卓越，在岗位上展现个人价值，为推进企业高质量发展多做贡献。
转龙湾煤矿
“两珍惜 两保持”形势任务教育
为高质量发展注入强大合力
转龙湾煤矿坚持把“两珍惜、两保持”形势任务教育与学习贯彻党的二十大精神紧密结合，聚焦矿井安全生产、智能化建设、生产经营、党的建设等方面，以公司领导班子成员、理论骨干、先模人物、中层管理人员、群众宣讲团等“五大宣教主体”组建“筑梦转龙湾”宣讲团，通过有计划、有组织、多层次、多形式地开展宣讲活动，实现形势任务教育和矿井重点任务工作同频共振，教育引导广大党员干部和职工群众正确认识公司内外部形势变化，树立起“个人成长靠岗位，生存发展靠企业”的观念。
立足驻外矿井实际，转龙湾煤矿坚持以人为本，加强对驻外职工的关心关爱工作，为职工进行安全心理培训、积极开展职工代表安全巡视、后勤生活巡视等活动，进一步提升职工主人翁意识；通过选树评选各类优秀典型、开展劳模座谈会，感召广大职工学有榜样、做有标尺、干有方向，赶有目标，用榜样的力量引导和激励广大职工在矿井跨越发展的新征程中发挥才智、建功立业。
“两珍惜 两保持”形势任务教育犹如一场“及时雨”，让职工有共享、有共为、有收获、有提升，在全矿上下营造了干实事、出实招、求实效的新常态，激发了全矿上下爱矿爱岗、拼搏奋进的内生动力，广大驻外职工鼓舞斗志、承压奋进、积极作为，以“强企有我”的壮志豪情、“攻坚用我”的干事激情，凝聚起团结奋进、干事创业的精气神，形成万众一心推动形势任务教育走深走实和实现矿井高质量发展的强大合力。
【策划】兖矿能源新闻中心
【协助】南屯煤矿 转龙湾煤矿
【审核】陈伟
【协助人员】高朋 蒋发坤
【素材提供】朱宇婷 刘 霞 吴晓娟
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷
