【风采录】何大壮、韩春夫妻二人，现工作于兖矿能源内蒙古矿业锋威光电公司巴拉贡电站运维班。

韩春，巴拉贡电站甲班班长，41岁；何大壮，巴拉贡电站甲班值班员，31岁，主要负责电站安全、生产、运行、维护、检修、抢修等任务，管理着50个并网发电单元、99台箱式变压器、198台逆变器、1387台汇流箱、40余万块光伏组件。2014年入职以来，在艰苦偏远的西北戈壁荒漠里，艰苦奋斗、以站为家，认真负责、甘于奉献，该站十年累计发电13.8亿千瓦时，凝结着这对80后夫妻的辛勤汗水，为电站突破稳定运行3000天新纪录做出了突出贡献，先后多次被评为先进个人、优秀班组长和突出进步员工称号，被评为优秀安全文明家庭，所在班组被评为优秀“五型”班组。《齐鲁晚报》等媒体报道了他们的感人事迹。（毛学致）

【简解读】感动是一缕光，穿透岁月，留下剪影。随着感动山能评选活动的推进，那首歌手韩红演唱的《感动中国》不禁一遍遍在耳畔心头萦绕，感人的事迹，朴实的笑容，温热的情怀……那些与感动有关的画面在脑海中一遍遍播放、叠印。

【风采录】兖矿能源矿业工程公司（综机安撤中心）安撤工程八队成立于2015年，职工81人，其中党员11人。

这支驻外开发的专业化安撤队伍，长期辗转金鸡滩、转龙湾、营盘壕、石拉乌素等省外矿井，承担着矿井生产接续的重任。他们舍小家、顾大家，攻坚克难、务实创新，不停刷新战绩，成为享誉行业内外的“安撤特种兵”。8年间，他们安全高效完成57个工作面安装回撤任务，“搬运”现代化综采设备近180万吨，连续实现安全生产2886天，累计创效约2亿元。他们打赢了每一场与时间赛跑的攻坚战，扛起保障企业发展接续的重大使命，书写了扎根陕蒙的无悔担当。团队先后荣获山东能源集团先进集体、山东能源集团先进基层党组织等光荣称号。（石玉虎）

【简解读】逐一翻读内中的感动人物（团队）事迹，宛若看到历经冬雪春风夏雨的累累硕果，盈盈挂满枝头，如此丰实而美好。

【风采录】兖矿能源金鸡滩煤矿“155”安全高效矿井创新实践团队始终坚持瞄准山东能源集团“155”一类矿井的建设目标，秉持驻外开发“六种精神品格”，以“企业需要、我之选择”的大我担当，克服作业环境复杂、系统融合难度大等诸多难题，坚定不移推动智能升级、减人提效。

矿井累计取消井下固定岗位22个，减少作业人员27人，清退外委人员262人。目前，全矿在册井下人员减少至560人，生产班下井人数稳定控制在100人以内，采煤、掘进工作面生产期间人数在5人以内，全面建成山东能源“155”一类示范矿井，矿井年产量1700万吨，原煤效率达到260吨/工，主要工序能耗等级和限值均达到一级标准，顺利通过国家Ⅰ类中级智能化示范建设煤矿验收评定，为山东能源建设清洁能源供应商和世界一流企业提供了“靓丽名片”。（王亚军）

【简解读】春夏秋冬，四季轮回，不变的是初心使命，变化的是一代代山能人、兖矿人带来的情怀与感动。

【风采录】王小波，52岁，现任兖矿能源兴隆庄煤矿生产准备工区液压实验室组长。

他先后参与矿井承办的国家煤炭行业“九五”“十五”攻关项目，对各种型号的电牵引采煤机进行了40多处的技术改造，“一种采煤机遥控检测装置”“一种用于皮带输送机的运输装置”等7项成果获国家实用新型专利，为矿井间接创造经济效益近1000万元。先后荣获全国五一劳动奖章、全国能源化学系统“大国工匠”、煤炭行业技能大师、齐鲁首席技师、山东省技术能手等诸多荣誉。参与编写《电牵引采煤机实用维护技术》，获山东省企业培训与职工教育重点课题研究一等奖。其领衔创新工作室被命名为“煤炭行业技能大师工作室”，培训采煤机司机800多人次，为矿井源源不断输送技能人才。（林丽丽 李振）。

【简解读】记录感动，见证感动，传递感动！作为媒体人，我们有幸相伴一座身为共和国长子的企业与感动同行、与正能并行的身影，铿锵而深情。

【风采录】提姆·奥利芬特是兖煤澳洲莫拉本煤矿采矿经理。奥利芬特加入莫拉本露天矿后，煤炭市场正经历漫长的低谷期，矿井又遭遇两次百年不遇的洪灾袭击。他没有怨天尤人，更没有选择退却，而是挺身而出，全力抗击自然灾害，全身心投入扩产任务。

2016年提前完成露天矿二期扩产任务，受到了大股东和兖煤澳洲的高度赞扬。2022年莫拉本露天矿原煤产量达到1550万吨，创历史最高水平，为兖煤澳洲屡创辉煌作出了积极贡献。除在兖煤澳洲担任重要职责外，奥利芬特凭借专业知识和领导品质还得到了当地政府认可，被选为新南威尔士州煤矿监察能力面试小组的一员，而这是一个需要评估矿业工作者资格和能力的崇高职位。（隋健）

【简解读】怎不感慨：我们在感动中前行，在前行中感动！何谓“感动”？搜索词条，我们看到这样几层内涵，由此引申出新时代的“感动”新释义、新事例、新涟漪——

【风采录】2022年8月，遵照国家安全生产应急救援中心指令，山东能源队19名救护指战员，千里驰援辽宁盘锦排涝抗洪。

参战指战员视汛情如命令、把圩堤当战场，以“救民于水火，助民于危难”的责任担当和“洪水不退，我们不退”的斗志，昼夜鏖战526个小时，累计排水约165万立方米，相当于1.5个大明湖的容量，为盘锦人民重建家园做出了巨大贡献。他们的英勇善战，赢得了当地群众和上级领导的赞誉，收到锦旗8面、感谢信2封，应急管理部专门致电山东能源集团表示感谢。（赵长宏）

【简解读】一曰触动。《荀子·乐论》：“故制《雅》《颂》之声以道之……使其曲直、繁省、廉肉、节奏足以感动人之善心。”感动如美妙之乐，美好之音，美丽之声，美伦之影，带给人情感的触动，拨动人尘封的心弦，一如驻国外省外打拼几年十几年的将士们，在异地他乡唱响了一首《好汉歌》；一如把企业文化播洒到陕蒙、新疆、贵州、山西的山能人、兖矿人，在天南地北奏响了一曲荡气回肠的“大爱交响曲”。

【风采录】2000年，马晓微的大儿子出生被确诊为严重脑瘫合并癫痫，医生预言只能存活3到5年；小儿子患有先天性视力障碍，每隔几个月就要去医院检查、更换镜片。

面对生活的种种不幸，他反复辗转济南、西安、上海等医院，到处拜访有经验的家庭，自学能缓解孩子病情的推拿手法，每天帮孩子洗漱穿衣、推拿按摩。多年来，夫妻俩从未上过同一班次、从未休过同一天班、从未参加过任何聚会，大儿子在他们的精心照料下刚刚过完23岁生日。他总是尽力帮助他人，把救济金捐给同事患白血病的孩子，把照顾孩子的经验分享在网络上供他人参考。工作中他兢兢业业、任劳任怨，从未因家庭而耽误过工作，连续多年被评为鲍店煤矿星级员工、优秀班组长，并多次在各级技术比武中获得优异成绩。2023年6月，马晓微家庭被评为鲍店煤矿“第七届文明家庭”。（焦超）

【简解读】二曰触动感情，引起同情、支持或向慕。感动，来自各级组织搭建的舞台，提供的平台，来自各行各业的平凡英雄、岗位尖兵、团队精英，等等。近年来，兖矿能源各基层单位也在用不同的平台和舞台绽放着感动的光芒，还有媒体上时常编发的拾金不昧、扶贫助困、奉献互助的凡人善举，无论是“感动”还是“微感动”，都如点点星光，照亮道德的苍穹。

【风采录】田超是南屯煤矿武装保卫中心巡逻队队员。在吃饭时遇到不法分子抢劫孤身老人，他奋不顾身，勇敢和不法分子展开搏斗，最终由公安机关将不法分子绳之以法，其事迹被广泛报道。个人先后荣获“山东好人”“山东省见义勇为模范”“济宁市见义勇为模范”“邹城市社会治安见义勇为先进个人”等称号。

而在见义勇为之前，田超已经开始了长达6年的公益之路，可查询公益时间 315个小时。因为热爱，他成立了自己的微公益团队，并命名为“寸草心”，带领团队从寥寥几人发展成为200余人的大家庭，关爱孤寡老人、照顾生活不便的病人、深入山区慰问贫困学生等，用平常心做不平常的事，用小爱凝聚人间大爱。（朱宇婷）

【简解读】三曰犹感应。谓受影响而引起反应。《陈书·乐志上》：“夫音本乎太始，而生乎人心，随物感动，播於形气。”感动是正能，植理念和文化于无形。从推荐、评选到泪水与掌声再到回味与感言，都是感动之光最美的投射，终会化作岁月的剪影，静香深远，润物无声。

【风采录】兖赵楼煤矿智能化建设“智创先锋”团队组建于 2021年3月，现有成员14人。

秉持“干就干到最好、做就做到极致、争就争创一流”的工作理念，他们直面矿井大埋深、高地压、高地热等困难挑战，高质量推动采煤、掘进、机电、辅助运输、通防、地测、洗选、信息8个专业智能化建设，先后建设完成云数据中心、综合管控平台以及5个智能化采掘工作面等50余项智能化建设工程，探索形成三角煤记忆截割、“云端”支架压力上传、工作面远距离环形供电供液、支架姿态和高度智能测量、掘进机“三段式”记忆截割、“半小时”辅助运输圈、提升机非接触式钢丝绳张力智能监测等一批公司“首创”特色经验做法，整体智能化建设水平走在能源集团前列。2022年9月14日，赵楼煤矿高分通过“国家首批智能化示范建设煤矿”现场验收评定，成为省内第一家通过现场验收评定的煤矿。（文/张震 图/吕延祥）

【简解读】感动浸蕴生活，生活沉淀感动。伴着“团结一致向前看 凝心聚力谋发展”的号角声，让我们携手奋进，砥砺前行！