兖矿能源明确强调，“安全管理工作要脚踏实地”，坚持“严字当头”，实施考核问责。

为全面落实安全责任，保持严抓严管的高压态势，兖矿能源在明晰职责定位的基础上，从责任落实、履职作风、考核问责三方面入手，明确各级安全管理人员、专业技术人员、安全监管人员、现场工作人员“四类安全责任”，认真建好用好机关、矿处两个层面“问题台账”，落实好安全管理量化赋分考核，营造“知责、履责、担责、尽责”良好风气。

１０月１７日，兖矿能源召开习近平总书记安全生产重要论述宣讲会议暨四季度安全生产工作会议，进一步明确责任，强化安全管理。要求各级组织统筹好安全与发展的关系，主动担当作为，依法依规进行安全生产，秉持“时时放心不下”的责任感和“须臾不可放松”的紧迫感，切实做到明责知责，履责尽责，失职追责。

结合四季度安全生产特点，兖矿能源突出抓好冬季“三防”工作，把冬季“三防”各项工作列入重要议事日程，早排查、早计划、早落实，准确把握冬季“三防”工作重点，及时排查和消除防寒、防冻、防火等工作存在的安全隐患，对灾害性天气信息动态掌握、及时发布、准确预警和正确处置，确保冬季安全生产。同时，扎实推进“１＋１＋１＋Ｎ”安全监督检查和安全评价工作，各级组织强化责任担当，在进行现场监督考核时，高标准、严要求，按照规章制度办事，不讲情面、不徇私情，稳扎稳打抓好安全生产每处细节。充分发挥监督考核作用，树牢安全意识和底线思维，以更加严格的标准、更加精细的措施，全面提升安全管控能力，确保公司安全稳定发展。

兖矿能源机关充分发挥五项职能，切实做到“服务、指导、协调”在前，“监督、考核”落实到位。坚决杜绝空谈、空说、空论，严格工作安排、任务清单、完成时限、督导落实全过程闭环管控，避免工作过程中的时紧时松，防止“推诿扯皮”和“拖延症”等问题出现。坚持好矿长每月３日前亲自审核、手签安全生产重点头面的工作机制，并根据现场条件变化及时组织分析研判，动态调整安全管控措施。