【编者按】连日来，兖矿能源党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育系列专题读书班，兖矿能源网推出系列专辑，对读书班学员所思所悟进行陆续展示。本期推出天池能源党委副书记、纪委书记、工会主席张吉亮的读书体会文章《用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论加速企业高质量发展步伐》。

兖矿能源指出：理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用先进的理论指导实践、推动工作。

各级组织必须深刻把握贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效，持续增强理论指导实践的行动自觉。

兖矿能源强调：当前公司正处在深化改革关键时期，各级领导班子要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，树立终身学习理念，坚持自我革新、自我完善、自我净化、自我提高，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，当作“终身课”，切实提高自身理论素养，真正掌握蕴含其中的科学世界观和方法论，不断提升管理水平和管理能力，切实推动工作指导实践。

通过对习近平新时代中国特色社会主义思想关于世界观和方法论内容的学习研读，我对坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法认识更加深刻、更加全面、更加系统。下面，结合学习谈三点体会。

一要学懂弄通，用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论补充“思想之钙”。习近平新时代中国特色社会主义思想辩证分析看待历史、现实和未来，科学认识当今中国变革和当代世界变化的一系列基本问题，充分展现了伟大真理的吸引力。作为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，习近平新时代中国特色社会主义思想蕴藏着深厚的真理力量、实践力量、人格力量，是解答改革发展过程中一系列问题的根本遵循。天池能源作为兖矿能源驻晋开发唯一矿井，职工队伍来自13个省市，人员组成复杂，职工素质参差不齐，我们要充分借助此次开展主题教育的契机，发挥好11个党组织130多名党员的先锋模范作用，通过读原著学原文悟原理，力求入脑走心、学懂弄通，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。必须通过理论上的不断学习、探索、突破来指导实践和具体工作，用理论思想共识汇聚奋进合力，有效夯实企业高质量发展的思想基础。

二要靶向发力，用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论打造“解题之钥”。坚持问题导向，聚焦靶向发力，是马克思主义的重要品质，是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明风格。企业发展过程中，矛盾和问题如影随形、无时不在。当前，天池能源面临着安全风险增大、生产制约较多、企地关系复杂等诸多困难因素，加之周边煤炭市场竞争激烈等多重压力和挑战，给企业的高质量发展带来了较大阻力。面对问题和挑战，只要我们坚持科学的世界观和方法论、坚持问题导向、坚持自我革命的精神，有敢于正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深入调查研究、深入剖析问题，发扬外部开发“六种精神品格”，就一定能够找准问题、精准施策，打造出解难题、助发展的“金钥匙”，推动天池能源高质量发展蹄疾步稳。

三要守正创新，用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论激活“动力之源”。守正创新，是我们党百年来推进马克思主义中国化时代化得出的规律性认识，是中国特色社会主义新时代的鲜明气象，是习近平新时代中国特色社会主义思想的显著标识。天池能源重组扩建20年来，坚守的是兖矿人历久弥新的匠心和工匠精神，创造的是新形势、新环境、新常态下，兖矿在三晋大地展示的新面貌新形象。特别是近年来，天池能源深刻剖析制约发展“六个短板”，科学谋划“11356”未来发展目标，以聚力隐患治理、瓦斯防治、精益管理、装备升级、技术创新、人才培养“六大攻坚”为抓手，积极探索瓦斯防治作示范、智能化建设创样板、安全高效争先进“三条路径”，全力打造高瓦斯矿井绿色低碳、智能高效发展“天池模式”。淘汰燃煤锅炉，利用瓦斯发电余热供暖，建成智能化采煤工作面，被晋中市列为智能化建设示范单位；创新打造“融•和”党建品牌，实施“六大和美工程”，构建形成“1+10”特色党群品牌集群，发挥“旗帜”微党课、“太行百灵鸟”宣讲作用，坚持发展成果与职工共享，相继完成“安居普惠、明厨亮灶、净水畅饮、文娱共享、畅网视听”五大民生工程，干部职工生活条件全面改善，队伍凝聚力、向心力进一步增强，为企业高质量发展激活了强劲的“动力引擎”。

此次读书班，是前行路上的精神“补给站”，也是立足当前、决胜全年的“加油站”，既是为了让我们换档减速深思考，也是为了蓄力加速再出发。前路虽长，行则必至。我会将学习收获付诸工作实践，把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的前行动力，为天池能源的高质量发展作出新的更大贡献。