兖矿能源指出：理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用先进的理论指导实践、推动工作。

各级组织必须深刻把握贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效，持续增强理论指导实践的行动自觉。

兖矿能源强调：当前公司正处在深化改革关键时期，各级领导班子要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，树立终身学习理念，坚持自我革新、自我完善、自我净化、自我提高，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，当作“终身课”，切实提高自身理论素养，真正掌握蕴含其中的科学世界观和方法论，不断提升管理水平和管理能力，切实推动工作指导实践。

中国式现代化是中国共产党带领中国人民经过百年艰辛探索的结果，吸收借鉴了各种现代化模式的特点和优点，赋予其新的内容与形式，形成了新结构新特点，展示出全新的功能。天池能源在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，坚持以高质量发展书写中国式现代化“天池实践”，力求为兖矿能源建成国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业作出天池贡献。

一、坚持党建领航，筑牢高质量发展的“根”和“魂”

习近平总书记指出：“中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化。”党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。实际工作中，我们将深入推进党的领导融入公司治理，更好发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用。按照“一党委一品牌、一支部一特色”部署要求，扎实开展“融·和”党建品牌创建活动，深化实施“六大和美工程”，让基层党建更具活力、更有张力、更富魅力、更显效力。坚持“严”的主基调不动摇，保持“永远吹冲锋号”的战斗姿态，一体推进“三不腐”，巩固发展风清气正的良好政治生态。

二、坚持惠及民生，彰显高质量发展的“成”和“果”

习近平总书记指出：“中国式现代化，是全体人民共同富裕的现代化。”全体人民共同富裕的现代化，是中国式现代化的本质特征。实际工作中，我们将紧密结合天池能源驻外开发、地处山区、条件艰苦等实际，把保障改善职工生产生活条件作为重要着力点，坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”的发展理念，深入推进“惠工行动”，扎实开展“知听促解”调研工作，重点围绕“两堂一舍”环境改善、“空巢留守”暖心志愿、“困难群体”常态帮扶等，及时解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，进一步优化提升幸福天池指数。

三、坚持改革发力，释放高质量发展的“能”和“力”

习近平总书记指出：“改革开放是决定当代中国前途命运的关键一招，中国大踏步赶上了时代”。中国式现代化必须坚持深化改革开放这一重大原则。实际工作中，我们将用好改革“关键一招”，落实好新一轮国企改革深化提升行动，聚焦完善中国特色国有企业现代公司治理，厘清“四会一层”职责边界，加快企业法人管理层级压减，提升企业治理能力和治理效力。聚焦“三项制度”改革，落实年轻干部选拔培养“31789”工程，有序推进“人员能进能出、岗位能上能下、收入能增能减”，激活高质量发展能省动力。聚焦内控体系改革，统筹推进业务管控、财务管控、监督管控等，织密高质量发展安全网。

四、坚持实干担当，放大高质量发展的“质”和“效”

习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。中国式现代化，必须充分发挥国有经济主导作用和战略支撑作用。实际工作中，我们将聚力打造“高瓦斯智能化示范矿井”发展定位，锚定瓦斯防治作示范、智能建设创样板、安全高效争先进“三大目标”，筑牢党建引领、素质提升、人才支撑、和谐稳定、作风改进“五个保障”，抓好安全管控、瓦斯治理、标准提升、装备升级、增量提效、挖潜降本、创新创效“七个关键”，筑牢安全生产基准点、挖掘增盈创效潜力点、打造新的利润增长点，全面开启矿井高质量发展新征程，为兖矿能源加快建成国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业作出积极贡献。