在万福矿井波澜壮阔的建设发展历程中，涌现出了一批奉献善为、勇于担当的实干家，他们有一线的班组长、有技能青年、有学习标兵，还有一个个团结协作争上游的班组，为了推动万福矿井高质量建设，他们同心筑梦、一路前行。

万福能源运转工区机电维修班就是这样一个先进的典型，这个最小“单元”集体，他们从传统的维修模式到如今战略转型升级的整个过程，也见证了万福人奋斗不言败的建设征程。

2017年，机电维修班在矿建的日益成熟完善中孕育而生。成立之初，班组仅仅只有6名成员，还是一个以基础维修为主的小团队。每天，面对新的设备，新的工艺，经验丰富的维修老师傅带着小徒弟，虽然技术上谈不上精湛，但都怀揣着一颗不服输的心。他们在实战中练兵，去迎战着每一次的检修任务。有一次，副井提升机突发传动系统故障，整个班组连夜奋战，历经数小时，经受着夏日炽热高温，最终成功恢复了设备运转。那一刻，疲惫脸上胜利的笑容如花朵般绽放，也是种幸福的快乐，感染你我、治愈人心。

随着煤炭市场不断变化和技术的飞速发展，这个班组也逐渐意识到，只有在技能上转型升级，才能跟得上矿井快速建设的步伐。于是，他们又迈上了充满希望的探索之路。

他们白天忙碌于工作，晚上就聚在一起钻研学习新知识。图书室里的PLC编程、电气控制故障维修手册、立井提升系统电气设备维护等书籍，被他们一遍遍翻阅；维修室里冰冷的钢尺、摇表、扳手等工器具，在汗水的浸泡中升温，闪耀着激荡人心的光芒。有时，为一个检修中的技术难题，他们会争论到面红耳赤；有时，为一个小改小革的创新点子，也会兴奋到彻夜难眠。这样的学习精神，推动着班组的每一个成员不断挑战、不停进步、不竭超越。

在学习攻坚的过程中，他们也遇到了很多困难和挫折。有一次，矿井引进一套先进的自动化监控系统，由于技术难度太大，一时间工作陷入了困境。但面对困难，“不放弃敢碰硬”的班组精神让他们选择了坚持，通过查阅资料、请教专家、反复试验，最终成功攻克了技术难关。这次的经历让大家深刻体会到，只要有信心、有决心、有恒心，就没有跨越不了的“火焰山”。

在转型升级的过程中，班组也不断上演着许多感人的故事。老同志沈伟，虽然已到退休年龄，但依然坚守在检修的工作岗位上，娴熟的技艺和无私奉献的精神在班组中继承着传扬着。他说“我虽然快退休了，仍然要站好最后一班岗，万福矿井建设需要我们这些维修人员，能做好每一次的检修任务，我很骄傲也很满足。”他的话深深触动着班组里的每一个人，也让大家更加坚定勤奋工作的决心。还有一位年轻同志许磊，为了主井提升机提人、提物的系统改造，他主动放弃陪同妻子去济南就医看病的时间，连续加班多日，成功解决技术难题的那一刻，他在妻子包容理解的电话背后默默擦干脸上的泪水。他的精神让大家深受鼓舞，也明白了一个道理：只有付出才有收获，只有坚持才能成功。

如今，机电维修班组已经发生了翻天覆地的变化。班组成员日益壮大，班组技能水平不断提升。他们已不再是那个只会简单维修的小团队，而是一支技术精、战斗力强的专业提升系统维修队伍。他们不仅能够迅速应对各种技术难题，还能主动创新。

比武练兵场上，每一项专业实操在他们手中流畅自如，他们从“逐光”努力变成“尖兵”，拼搏收获着辛勤浇灌的胜利果实。2021年兖矿能源“山东能源杯”矿井维修电工（PLC控制）第四名、2021年山东能源集团首届全员岗位技能大比武矿井维修电工三等奖让他们实力出圈。班组多人作为“孙树明”劳模创新工作室的主力成员，以解决现场难题为己任，提出小改小革10余项，《主井提升应急电源配备的解决方案》获得菏泽市职工优秀创新成果三等奖。生产中的难题，班组成员依靠“金点子”迎刃而解，他们的创造性创新力也为矿井工匠、技师的技能人才梯队建设注入了内生动力。

班组长王超也先后获得2021年度菏泽市新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人；2021年度山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵；2021年度山东能源集团先进个人、2022年兖矿能源劳动模范、2023年山东能源集团劳动模范、兖矿能源三级技能大师等荣誉称号。

回首过往，感慨万千！展望未来，充满自信！该公司运转工区机电维修班组将持续秉承“安全、高效、创新、共赢”理念，为万福矿井联合试运转目标的如期达成贡献力量。路虽远，行则将至！祝福这个班组，在万福热土上尽情书写属于他们自己的夺目篇章！