【编者按】爱企爱岗,巾帼担当。
伴随着形势任务教育活动的深入推进,兖矿能源工会女工委围绕深化“两珍惜、两保持”主题,结合“四增强、四提升”形势任务教育及爱企“三问”大讨论,组织开展主题征文活动,引导广大女职工结合工作实际持续强化思想引领,积极营造舆论氛围,为企业改革发展、转型升级提供有力思想保障。
兖矿能源网【爱企“三问”大讨论】栏目本期推出济三煤矿综合办公室赵秀丽的作品《爱企担当无伯仲 矿山玫瑰别样红》。
兖矿能源要求各级组织一如既往推进落实好全心全意依靠工人阶级的方针,用安全的环境守护职工,用发展的红利回馈职工,用广阔的平台成就职工,用点滴的关怀温暖职工,让兖矿能源在高质量发展中承载更多的深情厚谊。
各级工会要把握新要求,找准工会组织贯彻落实党的二十大、中国工会十八大以及山东省工会十六大精神的切入点、着力点和落脚点,加强顶层设计,注重守正创新,持续优化运行机制、工作方法、活动内容,全面提高工会工作质效;要迎接新挑战,致力满足职工对美好生活的新向往,切实围绕解决好职工最关心、最直接、最现实的问题,全心全意为职工服务,努力争创职工信赖的职工之家、争做职工信赖的娘家人;要抓住新机遇,丰富拓展群众性建功立业活动内容、形式和载体,积极搭建围绕中心、服务大局的宽广舞台,更好地把职工组织起来、发动起来、凝聚起来,助力公司高质量发展。

是谁说矿山是硬汉驰骋的“疆场”,是须眉纵横的“天下”,是髦士出彩的“舞台”?要我说矿山更有丽人的长袖善舞,有巾帼的奉献担当,有蛾眉的蕙质兰心。
朴实无华的爱企三问:你爱兖矿吗?你以兖矿为荣吗?你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献?不只是针对奋战在一线的井下矿工,更是叩击每一个兖矿人心魄的情感追问价值提醒责任倾负。不是每一个企业都能做到让职工爱企如家,也不是每一个企业都能做到让职工拥有真实的归属感,更不是每一个企业都能始终如一给予职工触手可及的幸福感获得感价值感!而这些,在兖矿职工的心目中,兖矿做到了!她值得每一位职工去热爱去付出去奉献去守护!
兖矿的发展历程,不只有铮铮硬汉们挥汗如雨的剪影,还有一帧帧煤海巾帼劳作画面的风骚独领!生产辅助的岗位上,有她们不问冬夏担当作为的身形,隆隆的机器声响伴随她们的一举一动,随风而起的煤尘偷偷染霜她们的青丝华发,防护口罩屏蔽掉的专用药剂气味,无意熏染着她们爱岗敬业的工作底色!高温高热的电焊岗位,她们不仅仅做到了完美焊接,更是不断创新持续突破,由技术“小白”华丽变身优秀“工匠”;创新工作室里有她们不服输不泄气足可比肩须眉的硬核实力;又苦又累的机厂车间里,有她们紧张有序的忙碌,娇俏玲珑的身躯,却历练出举重若轻的步履!是的,不是每一处环境都能尽如人意明窗净几,不是每一份工作都是码字制表白领伏案,不是每一个操作都可身姿舒展起坐随性,更多的是依规按章步步为营;为节约成本锤炼精打细算的本领,为实现提质增效,一次又一次逼自己敢为先锋!每一天的工作日常,都被你们用坚忍和优雅,工笔细描出一幅幅醉心工作的水墨丹青!
你们是矿山别具一格的风景,是煤海淡雅如菊的存在,可以英姿飒爽亦能温婉纯良,无论面对任何境遇,从不迷失方向。瓦检仪发放室里,是你们日复一日的细致坚持,确保仪器正常完好为下井工人的安全做好保障;污水处理是你们习以为常的认真,确保每一组数据精确更新,每一次污水处理达标排放;井下工作服洗衣发放处,是你们不厌其烦的洗护缝补,为下井工人提供着淡淡馨香的洁净衣物。调度智能化检测有你们火眼金睛守护矿山日夜,机关后勤科室里有你们舍小顾大忘我书写,数据整理医保报销计生琐碎考勤处理工资结算……职工食堂是你们忙前忙后,热气腾腾的美味菜肴熨帖每一位矿山职工的胃肠,工矿厂区内是你们不辞辛劳,干净的地面锃亮的楼梯扶手齐整郁葱的绿植,那份用心经营的厂区卫生,惊艳职工们的眉眼!
爱企不分伯仲,奉献怎问雌雄!你们用心绽放用情坚守,以特有的柔韧与矿山硬汉们平分秋色!从不张扬乖张,始终脚踏实地奋发向上;每一分明媚都有其灿如阳光的温暖,每一缕柔情都有其深似海洋的挂牵;矿山玫瑰别样红——你们的恣意绽放,是热爱不减激情澎湃的绝代风华;你们的沉稳内敛,是执著追梦敢于担责的步履铿锵;你们的柔美温良,是三餐四季里的柴米油盐,是日常烟火里的百炼成钢!从不惧怕生活中的任何考量,你一关一关的披荆斩棘,乘风破浪,让每一个不一样的你,都闪耀成一束照亮世界的光!

【协助单位】兖矿能源工会女工委 济三煤矿工会女工委
【作者】赵秀丽
【图片提供】吴 杰
【图文统筹】罗晓婷 王艳芹