89年前，著名教育家、南开大学校长张伯苓发出振聋发聩的“爱国三问”，激发了中国人的爱国热情。89年后，兖矿能源开展“爱企三问”大讨论，问爱企情怀，问价值追求，问担当作为，问出了每一名兖矿人“企兴我荣”的自豪感和“强企我责”的使命感。作为一名扎根兖矿、感恩兖矿的“兖矿人”，我爱兖矿，我以兖矿为荣。我将立足本职岗位，努力为兖矿建设世界一流企业贡献自己的绵薄之力。

与兖矿的缘分，与生俱来。出生在兖矿，成长在兖矿，作为一名兖矿人，我已经与兖矿“相识”30余载。小时候，父亲在南屯煤矿工作，我们兄弟姐妹在矿山经历了一个美好的童年。长大后，我们在各个矿井工作生活，兖矿为我们提供了一个贯穿一生的宝贵平台。对我们来说，一路走来一直相伴的兖矿就是我们的另外一个大家庭，是我们的第二个家。千千万万像我们一样的兖矿人，在这里出生成长、成家立业，与兖矿“共生”“共长”“共进退”。这是一种与生俱来的特殊缘分，也是一种深埋心中、浓浓的“主人翁”情谊。在我的岗位上，我将继续把个人价值衡量与企业改革发展紧密联系在一起，将小我主动融入大我之中，用情践行“我以兖矿为荣”，用心回答好“我能为企业做什么？”这个问题。

在兖矿的经历，妙不可言。如果把人生分为上下半场，那么最令我印象深刻的角色有两个：“孩子”和“母亲”。如今，跨过30多年的时光，在兖矿印刻下我们两代人的童年。看着家中“七八点钟的小太阳”快快乐乐的走过我们曾经上学的路，心里装满了对兖矿的感激之情。在我的身边，还有很多这样的同事。兖矿这沉甸甸的两个字，贯穿了三代甚至四代人的工作生活。兖矿待我们以“诚”，我们当以“诚”报之。要树牢“爱企如家、强企有责”意识，更要将“企兴我荣、企衰我耻”的荣辱观牢记在心，以“在企兴企”主人翁意识，以全力以赴的工作态度，用实际行动为兖矿发展贡献好个人力量。

对兖矿的依赖，与日俱增。2023年，是我在兖矿工作的第11年。这些年，我有幸见证了兖矿高速的发展历程，也见证了兖矿一桩桩耀眼的成绩。从建成山东、陕蒙、澳洲“三大运营基地”到煤炭产量连续8年保持亿吨级规模；从全国首家通过ESG管理体系认证企业到荣获金牛最具投资价值百强企业、煤炭行业品牌标杆荣誉，从“中国上市公司百强榜”第23位到荣登《财富》中国上市公司500强第68位……千千万万兖矿职工胸怀忠诚与担当，挥洒智慧与汗水，不断创造出令人瞩目的成绩，休戚与共的“爱企强企”精神早已成为广大“兖矿人”的共识。迈向新征程，扬帆再出发，在公司加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业关键阶段，我将继续发扬“爱岗敬业、艰苦奋斗”精神，在本职岗位上奉献“小我”成就“大我”，竭尽所能抒写好“爱企三问”的答卷。

珍惜局面，砥砺前行。身为企业的一员，我非常珍惜来之不易的工作岗位，始终以“忠诚企业，忠诚组织，忠诚岗位”为人生信条，在工作中时刻保持清醒头脑，用清醒的头脑保持工作能力，在保证安全的前提下提升工作效率。一如既往贯彻着“忠诚+责任”的标准，为国家的前进、企业的发展，为我们世界百强的荣誉而奋发前进。