为确保节日期间安全生产，济三矿各基层区队认真贯彻落实两级公司及上级一系列要求部署，采取超常规措施，强化安全管理，加大管理力度，确保安全生产健康稳定发展，为新年各项工作起好步开好局奠定坚实的基础。

镜头一：“四到位”保安全

济三矿综采二区结合当前疫情防控形势、安全生产形势及春节特殊时期，做好思想引导、警示教育、人员排查、措施落实“四到位”，以安全、稳定、高质的工作成效，力促工作稳步发展。

这个区深入贯彻落实两级公司节日期间的要求部署，动态掌握疫情信息和舆情信息，利用QQ群、微信群及时转发上级精神、疫情防控相关信息，以正确的舆论引导人。利用班前会学习《国家矿山安全监察局公布2020年全国煤矿事故十大典型案例》，通过剖析典型案例、书写“安全承诺书”， 时刻敲响安全警钟，筑牢安全思想防线。

“我们工区认真落实信访事项责任清单，做到集中查与动态查相结合，严格执行‘零报告’‘ 周排查’和‘月排查’制度，把问题消灭在萌芽状态。每天严格排查安全不放心人，坚决杜绝不放心人入井上岗，对于‘典型三违’做到严格分析、谈心、检查过‘三关’。关注职工群众思想状况和心理变化，积极做好思想政治工作，确保职工队伍稳定。”该矿综采二区党支部书记盛磊说。

同时，他们根据上级大排查大整治行动的要求部署，结合53下17工作面实际，积极开展安全隐患拉网式大排查大整治专项行动，研究工作落实措施，部署工作面缩面工作任务，超前计划所需工具、支护材料，编制了安全技术措施，制定验收考核标准，全力确保现场施工安全有序推进。

镜头二：“三三制”固安全

这个矿综掘一区针对节日期间干部职精力易分散的实际，“三坚持”夯实安全基础，现场“三抓”保安全。

这个工区从职工日常行为和规范上岗抓起，强化职工安全技能培训，本着简单、实际、实用的原则，组织技术人员对岗位标准流程操作规范进行完善，增强职工操作意识和超前预想、应急处理的风险能力。坚持安全责任不悬空，抓重点、抓难点、抓薄弱上下功夫，抓实管理干部值班、带班，对责任区域内所有安全质量、安全设施、安全隐患全面检查，做到防患于未然。强化区队正规循环作业管理，加强区队现场施工流程安全监管，不定期开展专项检查，确保监管有效，落实有力。

结合生产计划和现场实际，他们逐班次合理排定现场跟班人员。在跟班过程中，严抓现场隐患排查治理工作，做到抓实、抓细、抓严，坚决把安全高于一切的理念落实到现场生产中。坚持抓紧工班长作用发挥，不断加强班组安全自主管理，强化工班长的安全生产责任教育，使工班长能够牢牢绷紧安全弦，在生产过程中勤检查、勤监督、勤提醒，处处按章作业、时时遵章守纪，狠抓安全生产标准化，切实把工班长职能转变到安全、质量管理上来。

“针对重点施工地点、防冲管理等特殊作业环节，我们安排管理人员进行安全专盯，对检查出的隐患和问题在强化责任落实和严格责任追究的同时，制定切实可行的整改措施，使区队现场的安全管理能力得到进一步提升。”该综掘一区区长白冰说。

镜头三： “防火墙” 促安全

这个矿煤质发运中心不断加强安全教育培训，签订安全保证书，细算安全“五笔账”，严查安全设施等细节管理，着力构筑安全“防火墙”，确保煤炭安全发运，产运销平衡发展。

他们坚持按需施教、分类施教原则，以安全必知必会为重点，严抓职工岗前培训、特种作业人员操作技能培训、班组长管理技能培训和岗位实训，努力提升岗位人员风险评估、规范操作、现场急救和应急处置综合技能。组织职工观看案例警示教育，引导职工防松懈、防骄满、防冒进，通过剪辑事故案例短片、现场话安全、细算安全“五笔账”等警示模式，提高安全警示教育的吸引力和感染力。超前摸排职工子女返济宁人员，按规定居家隔离、上报备案、核酸检测；超前考虑放假与节日留勤工作，合理安排安全值守人员，严格落实安全生产保障措施。严格落实煤炭洗选、储装运系统、“两场一港”作业区域等重点部位防寒防冻防滑措施，加大对易燃易爆、动火作业、运煤皮带走廊等人员密集场所检查巡查力度，及时消除各类隐患。严格执行各项制度，要求管理岗人员减少外出，无特殊情况一律不准请假，确保人在岗、岗有责、责有标、标有考、考到位。

“我们继续加大安全管理力度，对安全倾向性、苗头性问题一律在安全办公会上分析、从严追究、从严警示，并纳入班组和个人安全绩效考核，始终保持安全发运严抓严管高压态势，确保人机物环安全。”该矿煤质发运中心主任杨树合说。