【编辑感言】阳春三月，有一份暖，来自女工协管员。勤勉的身影，温和的笑容，一颗心连着矿井安全生产，一双手捧着一线职工家庭的阴晴冷暖。

山东能源集团、兖州煤业公司将女工协管安全作为女职工工作的“重头戏”，各基层单位一年四季女工协管活动不断线。因为服务阵地总是在区队班组、现场车间、井口一线，她们成为护佑企业安全生产的第二道防线，她们总有许多闪闪发亮的想法和建议，感觉怎么也表达不完——这是兖煤南屯煤矿工会副主席、女工委主任孙苗发自内心的感言。这不，她上午在“南煤巾帼家园群”里发出一个征集女工协管员促进企业安全、高质量发展“金果银豆”的倡议，就呼呼啦啦收到了一串串感言——

（井口接亲人）

南屯煤矿双叶工贸公司 赵 然：作为一名非煤单位女工协管员，我要创新安全协管模式，制作事故案例警示视频，定期到一线单位播放，让职工时刻绷紧安全弦；做好本单位残疾职工及驻外职工家庭留守子女困难帮扶工作；充分利用“爱心妈妈小屋”阵地，适时开展关爱女职工系列活动。

南屯煤矿武装保卫中心 薛 婕：作为一名武装保卫工作女工协管员，我要积极投身安全“大宣教”活动，大力宣传武装保卫法律法规和相关要求，促使广大干部职工的安全责任意识得到进一步提升，掌握武装保卫业务知识技能的本领得到进一步增强。开展安全提醒、安全隐患排查及岗位风险辨识工作，利用班前班后会讲解危险因素存在的各种危害，真正做到上标准岗，干标准活，做放心人。

（新春剪纸祝福安全）

（亲情访谈）

南屯煤矿综采一区 宋红亮：开展协管安全工作是确保职工家庭幸福的必然选择。女工协管员鼓励家属要常吹安全“枕边风”，当好丈夫“后勤兵”；常放安全“小广播”，当好安全制度和安全知识“宣传员”;时常提醒，当好“监督员”；时常谈心，当好“辅导员”；时常学习，当好“协管员”。多重角色，让职工没有思想包袱，实现轻轻松松上班去，平平安安回家来。

南屯煤矿党群工作科 陈 倩：作为一名党群宣传方面女工协管员，我认为在单位或井口侯罐室开展安全亲情寄语、嘱托征集活动是一种较好的协管方式，将职工（安全好矿工）全家福照片和亲情寄语制作成卡片粘贴在学习室和井口站，让职工时刻看到妻子儿女的笑脸和亲情嘱托，营造良好的安全生产环境。以“亲情帮教”为核心，设立女工帮教活动室、服务站，将女工安全亲情帮教工作延伸到区队、班组、家庭和岗位。

（亲情寄语嘱托安全）

南屯煤矿后勤服务中心 蒲红艳：作为一名后勤保障工作女工协管员，我们抓住重大节日节点开展活动，注重突出活动特色。如：春节为留勤职工送饺子，元宵节为值班职工送元宵，端午节为工作在岗的职工送粽子，“夏送清凉、冬送温暖”等，再融入女职工协管员亲情式的安全嘱托和安全宣传，提高协管安全教育效果。

南屯煤矿工会 王齐鲁：南屯矿开展了“女工协管员素质提升”活动，举办专门的学习班和讲座，组织学习相关政策法规、各项规章制度安全生产知识，提高安全协管效果。同时加大了安全协管组织机构建设，重新调整充实女工协管队伍，拓宽人员渠道，力邀编外热心人士加入，不断扩大安全协管工作的影响和成果。

（区队亲情话安全）

南屯煤矿社区服务中心 闫利波：作为一名文体工作女工协管员，提高自身安全意识的同时，我们将积极开展安全系列文体活动。如：做好“安全好矿工”颁奖会各项事宜；借助朗诵协会，深入现场开展安全朗诵活动；编排“安全叮嘱”三句半节目，在安全生产月进行巡回展演。

南屯煤矿工会 刘 洋：紧扣安全教育主题，结合每个阶段安全生产形势的不同特点，创新安全教育形式，充分发挥女工协管的情感优势，使安全协管教育入耳入心，用“亲情”的关怀温暖职工，用“柔情”的话语感染职工，用“无情”的事故案例教育职工，积极主动与区队班组建立联系，扎实做好“三违”的帮扶教育工作，补齐安全短板，促使职工对安全理念内化于心、外化于形，牢固构筑起矿井安全生产“第二道防线”。

（颗颗安全心）

南屯煤矿后勤服务中心 石 岩：作为一名后勤保障工作女工协管员，我认为开展“三违”人员帮教“小课堂”、工伤职工现身说法、安全家书诵读等活动的形式非常好，真正让职工从思想上认识到自身安全对幸福家庭的重要意义。

南屯煤矿选煤中心 陈 辰：作为一名选煤工作女工协管员，我们做到一个“管”，加强安全协管员的业务知识培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、安全生产规章制度，传播安全文化和安全知识，提高职工的安全意识；围绕一个“情”，定期开展“送温暖、保安全”亲情慰问；吹好“枕边风”，充分发挥女职工特有的柔情和智慧，撑起“半边天”、共筑安全线。

（安全“粽”系心间）

南屯煤矿安监处教培中心 王计莲：作为一名教育培训工作女工协管员，我们将以全员安全培训为契机，聘请国家二级心理咨询师苏文贞对全员进行心理学知识普及，对如何处理家庭、婚姻、亲子关系方面进行安全教育培训。通过培训，让每个职工认识到安全生产的重要性，以及安全生产意识与心理的作用，增强适应能力，排除困扰，发现自己的潜能并提升自己，增进身心健康。

南屯煤矿职工医院 吕秀梅：作为一名医疗工作女工协管员，我们将积极开展安全教育、送温暖等方面活动，让职工感受到大家庭的温暖；重点开展心理咨询和心理减压活动，有效缓解职工的心理压力，为职工健康生活、正常工作充分发挥女人“半别天”的作用。

（送清凉沁人心脾）

南屯煤矿调度信息中心 王健敏：作为一名调度工作女工协管员，我坚持从本职工作做起，做好矿井生产调度协调，人员定位系统精准的考核，事事有细节，事事有原则，事事有责任，事事有考核，充分发挥自身作用。

南屯煤矿煤质发运中心 张微静：作为一名地面生产单位女工协管员，我们以重要节日为节点，开展“全员学法律”民法典专场知识竞赛、消防安全知识专项竞赛活动，营造浓厚学习氛围。组织女工协管员积极参与煤场义务劳动及防疫消杀工作，使现场卫生大大改善，为职工提供了健康良好的工作环境。

南屯煤矿北宿留守处 李赛男：我们组建了协管团队，深入到每一个岗位，了解每一名职工，切实的从职工本身出发，为职工办实事。适时开展了安全小知识分享活动，单位与单位分享、班组与班组分享、每一名职工互享，真正做到人人懂安全、人人讲安全。我们将举办系列文体活动，紧绷安全弦的同时，放松心情，增加团队精神，为安全生产奠定基础。建议矿组织女协管员深入一线，看看一线的环境、体验矿井工人的艰辛。知其酸，才能给其甜。

（协管查隐患主题活动）

南屯煤矿生产服务中心 高 伟：矿井安全生产中，一些青年职工，有的是家里的独生子，娇生惯养的毛病存在，工作懒散，安全意识淡薄，对安全工作不重视，工作有章不循，冒险蛮干，混日子得过且过，针对这部分职工，我们将从他们入手，帮助其树立安全责任意识及安全生产自觉性。

南屯煤矿社区居委会 刘建峰：作为一名居委会工作女工协管员，深入开展安全结对子、帮教进家庭、夫妻签公约等亲情化、人情化教育活动，坚持“夏送清凉、冬送温暖、节送祝福”，常年在区队、井口为职工送上毛巾、水果、鸡蛋、绿豆汤、暖心茶等，不断用亲情感化教育职工提高安全意识。持续做好驻外职工及家属的慰问关怀工作，绣制安全鞋垫、安全毛巾为职工加油打气、送去安全家书给他们带来温暖，同时做好职工家属的情绪安抚和心理疏导工作，及时掌握并切实帮助解决实际困难，消除驻外职工后顾之忧。

南屯煤矿社区服务中心 郭 娟：作为一名后勤服务工作女工协管员，做好安全协管服务不断线。矿工师傅们：你们是家中的梁、父母的心、妻子的天、子女的山，你为矿井的安全发展，奉献一份力量，我为慈爱的父母尽一份孝心，为可爱的孩子贡献一份爱心，共同为矿井的美好明天，尽一份义务和暖心服务，齐心协力托起安全的堤坝。

（一封家书嘱安全 井口探亲筑防线）

南屯煤矿社区服务中心 陈翠玲：作为一名后勤服务工作女工协管员，为安全出发，做好自身安全的同时，开展联谊、送一封家书活动，嘱咐妻子常吹安全枕边风；为幸福谋划，开展精算安全帐活动，让职工从思想上转化，安全就是幸福；为亲情帮扶，排查困难职工，开展亲情帮扶活动，让职工安心工作，消除职工后部之忧；为企业贡献，协助企业把安全做好，开展现场说法警示教育活动，筑牢二道防线。

南屯煤矿生产服务中心 陈晓明：作为一名地面生产单位女工协管员，我们深入车间一线与职工交流谈心，不断完善安全基础建设，改善生产工艺，努力提高现场工作的本质安全。举办了本专业安全事故案例小课堂，从细微处让职工了解生产中存在的安全风险，工作中如何去管控和预防，从而起到安全警示作用，提高自身安全保障能力。

南屯煤矿生产服务中心 杨红杰：作为一名地面生产单位女工协管员，最近两次金矿爆炸事故，深深的震撼了我，我们将加强《安全生产法》学习力度，并通过考试的形式，检验各工作人员掌握安全知识的程度，考试合格方可上岗。同时加大安全宣传力度，利用微信群，将身边发生的安全事故、安全小视频传达给每一名职工，使职工设身处地的感受到安全教育。

（一针一线总是情）

南屯煤矿生产服务中心 康 健：作为一名地面生产单位女工协管员，我们要充分发挥腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点，通过亲情、友情、爱情来感化职工，做好安全宣传，坚持长期送爱心活动，将关爱矿工的热心从家庭延伸到各井口、区队和班组。

南屯煤矿生产服务中心 王光红：我们从劝诫“不安全行为人员”珍爱生命、坚决按章操作等方面出发，引导职工认清“不安全行为”危害，增强防范意识，加强岗位危险源学习和辨识，杜绝“不安全”行为的发生，筑牢“安全生产第二道防线”。

南屯煤矿生产服务中心 黄卓奇：作为一名地面生产单位女工协管员，我建议利用培训或班前会让职工自己讲发生在自己身上或身边的小事故，慢慢地每个人都会从“无知无畏”变得“有知有畏”，真正从思想上提高安全意识；鼓励人人来找茬，练就一双查找安全隐患的火眼金睛，并大胆的指也来，既提高了隐患排查的技能，隐患也会越来越小，越来越少。