近日，南屯矿2021年上半年素质提升“攻守”擂台赛活动正式开赛，全面推进职工安全素质提升，进一步增强安全教育的针对性和实效性，提高全员安全意识。

今年，南屯矿“学练提争”素质提升擂台赛活动在原有基础上进行内容创新，开展“攻守擂”团体对抗赛活动，同时将地面片区选煤中心、生产服务中心作为试点单位纳入活动当中，扩大职工素质提升覆盖面，营造全员学业务、强素质、练队伍的良好氛围。

此次擂台赛考试，来自地面片区选煤中心、生产服务中心从事生产岗位的300余名职工参加，比赛采取上机闭卷考试的方式进行。考试内容涉及“国安委 3 号文、刑法修正案、15 条重大隐患判定标准”、上级会议精神、安全基础知识、岗位必知必会以及党史知识等内容。擂台赛以正面激励为主，成绩优异的职工现场给予奖励，且只奖不罚，职工不受分数高低而影响日常绩效考核，激发了职工竞相学习的新动力。

“第一次参加素质提升擂台赛，就获得奖品，非常高兴，我还会继续努力，熟练掌握更多的岗位知识，再来参加。”生产服务中心职工左安博接过奖品后开心地说。

据了解，自2014年开展以来，该矿“学练提争”素质提升擂台赛活动已连续举办7年，选拔出“文状元”120名，在全矿掀起了安全素质提升、岗位技能学习的热潮，促进了全矿职工安全意识的提高。