持续深化“先进典型在身边”宣传教育，不断深挖职工群众身边的“草根明星”，使岗位有“小”典型、单位有“大”典型、企业有“亮”典型。

——摘自兖州煤业党委《关于开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动的实施意见》

从初阳升起到星辰满天，荣信化工公司净化车间上至车间主任，下至一线职工，他们每天不知疲倦地与时间赛跑，加班延点、无私奉献，以认真负责的工作态度，扎实完成每项检修任务，确保检修工作高标准、高质量完成，为下一步系统运行安全顺利开车奠定坚实基础。 

在攀爬低温甲醇洗洗涤塔时，不少新员工积极主动、奋勇争先，学习劲头十足，让人颇为感动。

他们每天盯靠检修一线，为了保证公司二期系统检修工作顺利进行，在平凡的岗位上付出了不平凡的努力。

——题 记

两张桌子，四把连椅，组成了荣信化工净化车间的大修指挥部。

指挥部里，除了该厂净化车间参与检修的人员外，还有公司安全环保科、机电科、生产技术科等科室人员，他们每天盯靠检修一线，协调配合净化车间票证办理、人员安排、动火分析等各项工作，该厂净化车间检修工作正在顺利进行……

我们一起，战检修！

(每天的现场检修会）

瞄准目标 啃下硬骨头

相对一期净化系统来说，该厂二期净化系统设备繁多、工艺也更加复杂。面对二期净化系统首次全面检修，该车间按照荣信化工统一要求，详细制定检修计划、合理安排检修进度，并瞄准制约系统运行的瓶颈问题，拿出硬招实招予以解决。

CO冷箱换热器进出口压差高的问题，一直困扰着该车间技术管理人员。他们利用这次全面停车的有利时机，对可能造成压差高的原因逐项分析排查，并结合现场管道设备实际进行了技改技措。

在日常操作中，该系统醇水分离塔废水含醇量高，净化车间管理技术人员结合运行实际、工作经验、理论知识等因素，逐层检查塔盘、塔盘通道等部件，对松动的螺栓加以紧固，消除影响系统高质量稳定运行的因素。

他们还通过增加消音器、改造锅炉水管道等，为系统稳定运行保驾护航。

108米高的“食堂”

108米的高度，是荣信化工净化车间班组长宁召胜这几天工作每天都攀爬的高度，他目前主要负责低温甲醇洗洗涤塔的监护和检查工作。

净化车间主任刘艾军说：“一个熟练的老工人，爬到塔顶至少需要半个多小时，要是不熟练，一个小时都爬不上去。”站在塔底，需昂首仰面才能望到塔顶，连接塔底和塔顶的通道全是与地面垂直的竖梯。

塔顶的作业平台，最窄处仅一米多宽，再加上搭设的脚手架、身上携带的工具等，作业空间更是狭小。工作人员从早上八点钟爬到塔顶，到晚上七、八点钟下塔，一呆就是一整天。为了节约检修时间，他们甚至不下塔吃饭。到了吃饭的点，他们便席地而坐，啃几口面包，就几口矿泉水，就算把午饭晚饭解决了。“不太敢喝水，因为上下塔很不方便。”宁召胜笑着说。

二期净化系统全面检修，对于净化车间所有人员来说是一次考验，更是一个挑战；对于新入职的学员来说，则是一次宝贵的学习机会。二期系统运行两年来，不少新职工懂理论、会操作，却从来没见过设备内部的构造是怎样的，了解设备构造以后，更有利于他们今后的工艺操作。在攀爬低温甲醇洗洗涤塔时，不少新员工积极主动、奋勇争先，学习劲头儿十足，让人颇为感动。

检修工人、工程公司的保运人员、鄂尔多斯市特种设备检验所的工作人员都是如此，他们为了保证公司二期系统检修工作顺利进行，在平凡的岗位上付出了不平凡的努力。

用“奉献小我”确保检修工作顺利完成

荣信化工净化车间的技术人员、班组长，包括一线职工都在为二期净化系统检修顺利推进而主动担当、奉献自我。

该厂净化车间的金鑫每天忙着办理登高、受限空间、动火等特殊作业票证，并协调检修人员和工器具。每月1000分钟的主叫电话分钟数，不到半个月就用完了。他打电话联系工作的时候，短短一分钟，就会有三、四个电话打进来。

净化车间的秦超、姜玉川、周宇等人力争将检修工作做细做实。他们用测厚仪测量变换界区内所有蒸汽发生器锅炉水和排污管道的弯头、三通阀等处。这些地方由于管道内压力较大的介质冲刷，致使管道变薄容易出现漏点。他们利用3天时间测量了92个弯头和三通阀，并手工绘制27张管道单线图，将厚度逐个标出，形成管道减薄台账，根据实际运行情况及时更换受损部件，消除因管道出现漏点带压堵漏造成的安全隐患。

秦超、姜玉川和马建新还对管道内介质流量进行检测，为以后工艺操作提供数据支持。

从初阳升起到星辰满天，该厂净化车间上至车间主任，下至一线职工，他们每天不知疲倦地与时间赛跑，加班延点、无私奉献，以认真负责的工作态度，扎实完成每项检修任务，确保检修工作高标准、高质量完成，为下一步系统运行安全顺利开车奠定坚实基础。