“总共八十多间房间，我们先把垃圾清理干净以后再开始进行粉刷，粉刷完成后，咱们矿区职工家属就可以入住干净明亮的宿舍了。”在南屯矿单身宿舍楼里，后勤服务中心职工公寓党支部书记李迎春正忙活得热火朝天。

在整栋单身楼内，清理旧墙面、刮腻子粉、打磨、粉刷等等，每一个步骤都在有条不紊地进行着，有所不同的是，这些“泥瓦匠”都由该矿后勤服务中心职工组成。

据了解，随着矿区职工生活水平提高，停车位少成为了一大难题。该矿党委结合“我为职工办实事”实践活动，策划在入住率极低的单身宿舍楼片区修建停车场，需要将分散入住的职工家属整合至一栋单身楼内。

“之前的房间都掉墙皮了，现在可好了，刷完又干净又亮堂！”即将入住的职工家属纷纷露出了满意的笑容。

职工群众的每一件事儿都是大事。为了让职工家属住得满意，该矿还针对矿区文化广场花砖破损严重、绿化环境差，多次召开会议进行协调安排，并由矿领导班子成员亲自抓、亲自管，这也是该矿“我为职工办实事”的一个缩影。

“我们支部的党员们个个干劲十足，主动将之前脏乱差的地方进行梳理整合，大家都想尽快把这些花砖铺设整齐，为我们矿区职工家属创造一个良好的生活环境。”该矿后勤服务中心车管中心党支部书记蔺卫东说道。

据了解，此次单身楼粉刷、矿区文化广场绿化环境修缮通过零活工程竞拍，为矿井节约资金十万余元。该矿党委创新形式载体，结合“一区两岗”创建、“1+1+N”党员联系服务职工群众等平台，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，使党史学习教育每项措施都紧贴安全生产中心，服务矿井大局。

践行“我为职工办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容，是检验党史学习教育成果的重要标尺。该矿党委坚持与时俱进，刷新思维观念，主动将党史学习教育同解决实际问题结合起来，加强协调联动，多渠道解决职工遇到的困难和问题，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。