坚持党政同责、一岗双责，压紧压实各级安全责任，持续强化“三基建设”。

——摘自兖州煤业党委《关于开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动的实施意见》

【内容摘要】兖州煤业党委关于重点新闻报道征询单将“安全宣传教育工作”纳入要项，明确提出聚焦“党建工作与安全生产深度融合的新途径新方法新成效”“各级党组织和广大共产党员在公司改革发展和安全生产中的作用”“‘四个培训’”与职工素质提高、管理水平提高的成效”“安全生产的好做法、安全宣传教育工作情况”，等等，为各级组织将党建工作与安全生产深度融合提供了理论遵循和工作主线。

   本期【连线安全】栏目关注南屯煤矿结合公司开展的“团结一致向前看 凝心聚力谋发展”主题教育活动，共产党员立足示范岗，引导带动一线职工“党员示范起作用 人人都是班组长”。

安全是企业发展的头等大事。

如何确保安全责任落实在岗位、渗透到班组？

南屯煤矿党员示范起作用融入班组自主管理

将其作为安全管理模式的一种有效途径，

发挥班组长的“兵头将尾”作用，

增强职工的“主人翁角色”意识，

——“今天工作我做主 人人都是班组长”，

以此促进管理升级上档、安全落地生根。

以主题教育保障安全生产之南屯矿：党员示范起作用 人人都是班组长

“火车跑得快，机头来带动，通过发挥党员示范岗作用，开展‘人人都是班组长’活动，让普通职工有机会可以参与管理、分配任务、现场巡查，通过换位思考增强大局意识，提升了职工标准要求，有力促进了各项工作高质量、高效率完成。”南屯煤矿机电工区区长代伟说道。

“作为今天的轮值班长，我根据今天的工作任务来进行下安排……”在南屯矿机电工区，职工张爱荣作为“轮值班长”正井井有条地安排当班工作任务。虽然这是她第一次当“班长”，但有序地安排让班组职工频频点头。

这是该矿推行班组自主管理的一个缩影。为积极探索班组自主管理新模式，真正实现人人参与、众人把关、齐抓共管的安全管理模式，该矿机电工区机修班开展了“轮流当班长”活动，选定班组职工每天轮值，参与班组安全管理、工作协调等工作，激活班组自主管理内生动力。

“当了轮值班长，就会认识到工作分配、安全监督等工作的重要性，虽然操的心会变多，但是各项能力会得到相应的锻炼，切实感受到班长的不容易，让我不断提高自己工作的积极性、主动性。”该矿机电工区职工张爱荣说道。

活动开展以来，职工参与班组管理的热情显著提高，班组自主管理脚步更加快速平稳。职工轮流履行班组长职责，每名职工都有机会亲自参与到班组管理之中，切实丰富了现场管理经验的积累，进一步提高了安全意识和业务水平，形成人人参与、人人负责、人人都是动力引擎的氛围。

据了解，该活动采取“轮岗轮值机制”。通过推行班组长轮值管理模式，在为职工提供一个展示自我舞台的同时，实现了职工与班长的角色换位，达到人人实践、人人担当、整体提高的目的，极大地推动了班组自主管理各项工作的展开。

南屯煤矿将继续“以主题教育保障安全生产”，以“矿井自管、区队自治、班组自主、职工自保”为目标，把班组建设放在矿井安全管理的重要位置，通过创新形式载体、提供学习平台等不断加强班组建设的创新力、凝聚力、向心力，积极开展“安全型”班组、“精细型”班组、“学习型”班组、“节约型”班组和“创新型”班组创建活动，开动班组建设发展“新引擎”，促进矿井管理升级、创新创效。

    【编辑解读】“通过开展‘团结一致向前看、凝心聚力谋发展’主题教育活动，进一步强化守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，保持干事创业的激情、昂扬向上的斗志，做到不等不靠、主动作为，切实把主题教育活动成果转化为推动工作的实际成效。”

    今年以来，按照山东能源集团改革发展大会精神相关要求，兖州煤业党委结合“团结一致向前看 凝心聚力谋发展”主题教育活动，将“以主题教育保障安全生产”纳入“重点任务”之首，进一步绷紧广大干部职工的安全思想弦，增强勠力同心确保安全生产工作任务目标完成的信心和决心。

    如何确保安全责任落实在岗位、渗透到班组？南屯煤矿将班组自主管理作为安全管理模式的一种有效途径，发挥党员岗位示范作用和班组长的“兵头将尾”作用，增强职工的“主人翁角色”意识，以此促进管理升级上档、安全落地生根。

    ——与企业同频共振，以“主人翁”精神确保全年安全生产，这是每个单位、每位职工义不容辞的责任。南屯煤矿“党员示范起作用”“今天工作我做主”“人人都是班组长”等做法正是体现了这一点。

    安全生产是企业发展的头等大事，安全生产警示教育刻不容缓。连日来，各基层单位安全警示教育、安全培训、安全管理工作的新闻处处折射出这一点，下一步，兖煤煤业网将继续结合当前开展的“团结一致向前看 凝心聚力谋发展”主题教育活动，深入挖掘兖州煤业及其权属单位的特色做法。