【编辑感言】提到“11.11”，有的人首先想到的是“光棍节”“剁手节”“购物节”，我们是否可以将这个节日赋予新的含义：“11.11”象征着四座金灿灿的奖杯，熠熠生辉，联想到去年热播的电影《夺冠》，它深刻诠释了“祖国至上、团结协作、顽强拼搏、永不言败”的女排精神，女排姑娘就是我们每个人心中闪耀的“冠军明星”“励志版本”。
由此联想开去，我们不妨为“11.11”注入这样的新内涵：TA是“夺冠节”，是“励志节”：职工立足岗位拼搏创新努力夺取岗位技能第“1”，学生专心学习全力以赴夺取考试第“1”，人生的每个节点都认真把握努力夺取成功第“1”，无论工作生活学习再忙再累，我们都要保持好安全健康第“1”……在山东能源集团、兖州煤业公司，在我们身边和远处，也有那么多各行各业的领军人物，在各自的领域里取得了骄人的新成绩。
新解“11•11”——“夺冠节.励志节”。让我们一起加油，卯足干劲战年终！
兖煤救护大队的“1”——
再夺全国煤炭行业职业技能竞赛一等奖和三等奖
2021年10月13日至15日，“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛在山西太原举行，兖煤救护大队派出2名队员参加比赛，分别取得“一等奖”与“三等奖”的优异成绩，再为救护大队增光添彩。
本次全国技能竞赛共设置两个竞赛项目，分别是理论考试和综合实操，其中综合实操项目，队员要先后完成氧气呼吸器席位操作、气体模拟实测、巷道风量计算、心肺复苏、综合体能5个单项，与2020年“陕煤杯”竞赛相比，本次竞赛增加了巷道风量计算项目，气体实测改为气体模拟实测。
山东能源集团公司和兖州煤业领导高度重视此次竞赛，多次关心、指导集训队学习、训练和后勤保障。2名国赛队员自2021年7月20日结束“山东能源杯”首届矿山救护工比赛后，开始专心训练本次竞赛项目。两个多月的时间里，他们继续发扬救护大队“特别能吃苦、特别能战斗”的光荣传统，拼搏进取、精益求精，为了取得优异成绩，选择舍弃对家人的陪伴，坚持在大队24小时封闭式训练，他们每天早晨5点40准时起床训练，晚上常常主动加班训练至23点，他们在一遍又一遍的重复训练，一次又一次的自我突破中不断进步和成长，虽然手上布满了老茧，但是他们的体能素质和技战术水平明显有了长足进步。
队员张伟集训期间，母亲生病住院，他只请了一天假去给母亲做检查，他是一个孝顺的儿子，却不能在母亲身边尽孝。获得“一等奖”后，他迫不及待地和他的母亲视频分享这个好消息，他的母亲脸上满是骄傲与自豪。
队员张赛在“山东能源杯”首届矿山救护工比赛中表现出色，取得第一名的优异成绩，本次竞赛是他第一次参加全国技能竞赛，有点不幸运的是他被分到了第一场比赛，现场一直下着雨，跑道非常湿滑，一不小心就可能摔倒。就在这样的情况下，他顶住各种压力，很好地完成了比赛，在这一场比赛的6人中，他是第一名。虽然只取得了三等奖，心有不甘，但他说：“通过这次比赛，自己学到了很多、成长了很多。”
“成绩的取得不光是集训队的刻苦训练，更离不开领导的关心和支持，离不开教练的全程指导，离不开各科室的全面保障，非常感谢你们！”队员张伟说。“我们将继续发扬救护大队的优良作风，胜不骄、败不馁，继续努力，再次扬帆起航！”队员张赛补充道。（刘菲 徐晨如 王锐利）
金鸡滩煤矿的“1”——
围绕“国际先进、国内一流”的现代化矿井目标 全面加强智能化矿井建设
作为驻外开发单位，金鸡滩煤矿干部职工坚持安全生产和科技创新“1+1”双轮驱动，在确保安全生产的前提下，严格落实“两翼双面、一主一辅、科学配采”的生产模式，科学组织工作面生产，加强设备的检修力度和频率，全力做好增产保供工作。
该矿始终以科技创新为抓手，不断加大科技创新力度，紧紧围绕“国际先进、国内一流”的现代化矿井目标，成功应用了世界首套8.2米超大采高液压支架及成套装备，大大提高了煤炭回采率，该套设备获得中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。安装使用世界首套7米超大采高综放成套装备，“特厚硬煤层超大采高智能化综放开采成套技术与装备”获得中国煤炭工业协会技术奖特等奖。全面加强智能化矿井建设，矿井吨煤工效、全员效率、煤炭产量均达到国内领先水平。
今后的工作中，该矿将以更加高昂的斗志、更加饱满的热情、更加扎实的工作，加强科技创新，抓好安全生产，为能源集团打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业而努力奋斗！（王继锋）
员工教育培训中心的“1”——
彰显引领作用 以技能大赛资源促进专业教学
山东兖矿技师学院在全国煤炭职业院校技能大赛中荣获中职组团体第1名，1名学生在“煤矿瓦斯检查”赛项获得个人赛一等奖。
该学院以大赛为平台，以技能大赛资源促进专业教学，为山东能源集团振兴发展培养高素质技术技能型人才。济宁市“矿井维修钳工周庆慧大师工作室”是教培中心第1个女职工作为学科带头人成立的大师工作室，团队成员累计培训学员达2500多人次，培养多名高级技师和技师，先后申报成功三项实用新型专利，其中两项均在南屯煤矿投入使用，为矿区节约大量资金。
兖矿党校宣讲团以《习近平新时代中国特色社会主义思想“兖矿大众化”》为题目，在山东省企业培训与职工教育重点课题评比中获得1等奖，该课题在新的历史条件下研究、宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，普及“兖矿大众”，内化为理论灵魂、价值信仰、思维方式和行动指南，为推进企业改革发展起到了引领作用。（鲁婷）
营盘壕煤矿的“1”——
育人才：强化教育培训 提升员工技能
10月15日，2021年“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛在山西省太原市圆满落幕。兖煤鄂尔多斯能化营盘壕煤矿地质测量科赵大成沉着冷静，克服困难挑战，发挥水平，取得了矿山测量工二等奖的好成绩。
据了解，全国煤炭行业职业技能竞赛是我国煤炭行业最高级别的职业技能竞赛活动，为国家级二类竞赛，自2005年开始已成功举办9届，成为全国煤炭行业高水平人才集中展示的最佳窗口和新技术与新技能交流的最高平台，对于助推全国煤炭系统人才队伍建设发挥了积极作用。赵大成说：“成绩的取得离不开我们团队的付出，自己在学习中不断提升。更得益于矿井组织开展的“大学习、大转变、大整顿、大提升”活动。本人参加实操培训，面对面地学到了书本上找不到的知识点，掌握了解决问题较实用的经验。”
该矿开展“大学习、大转变、大整顿、大提升”专项活动，强化职工教育培训。开办“豪情大讲堂”，依托“矿—区队—班组”三级培训体系和“四个培训”机制，灵活举办课堂培训、实操竞赛等多元化培训。以实操、实训、实考作为检验培训效果的抓手，建立实操竞赛机制，开展理论与实操培训竞赛。今年以来，开展“干部上讲堂，培训到现场”授课培训600余场次。遵循“缺什么、补什么”原则，开展岗位练兵、技能比武，矿内部组织23个工种的技能比武，参与能化公司20个工种大比武，以23人次获奖人数位列能化第一，为矿井奠定了人才基础。
该矿扎实开展安全生产攻坚行动，结合实际制定安全生产攻坚行动实施方案，从深化安全教育、健全安全管控体系、强化重点工作推进、夯实安全管理、强化安全考核激励等七个方面细化活动分工，提升攻坚实效。组织职工观看事故案例警示教育展板，通过LED屏、标语、牌板、PPT课件、微信公众号等灵活多样的形式，进一步强化基层区队安全生产红线意识和法治观念。举办安全生产法宣贯豪情大讲堂，邀请专家对新《安全生产法》《煤矿重大事故隐患判定标准》《刑法修正案（十一）》等内容进行授课，引导管理人员学标准，守法规，增强安全法制观念和责任意识。强化区队班组建设，开展“六好”区队、“五型”班组创建活动，定期组织优秀区队、金牌班组评选表彰，全面提高现场安全自主管控能力。（李德强 颜士硕）
【动图、海报创意制作】实习记者 赵楼煤矿 李舒婉
