要有“扎根岗位、坚守职责、忠诚企业”的担当精神，始终保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神，保持锐意创新、开拓进取的激情，在平凡的岗位干出不平凡的业绩。要有“革故鼎新、精益求精、追求一流”的创新能力，将传承与创新统一起来，不断改进工艺措施、改造工艺环节、攻克技术难关，为企业创新发展、持续发展、领先发展注入新动力。

持续推进全员素质提升工程，加强产业工人培养、管理和使用，完善激励政策。认真总结这次技能比武活动经验，创新方法载体，完善工作机制，推动技能比武活动常态化、制度化，加快建设一支“知识型、技能型、创新型”劳动者大军，为能源集团高质量发展提供坚强人才支撑。

           ——摘自“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武总结表彰暨第一届山东能源集团首席技师命名大会

【编辑视角】

透过第二届省矿山救援技术竞赛看救护大队破“新”题

2021年11月9日，第二届山东省矿山救援技术竞赛在兖煤救护大队拉开序幕，来自全省７支矿山应急救援队伍49名指战员，围绕个人项目5项（理论考试、心肺复苏、呼吸器操作、综合体能、个人技能救援）和团体项目３项（挂风障、安装局部通风机接风筒、创伤急救）展开激烈角逐。

兖州煤业救护大队分别获得安装局部通风机接风筒、挂风障、创伤急救３个集体项目的第一名，理论考试、心肺复苏、综合体能、呼吸器操作、个人技能救援５个单项个人第一名，并以3026.54总分夺得团体第一名，刷新了参加省级矿山救援技术竞赛成绩历史；同时被授予“优秀组织奖”“突出贡献奖（单位）”，２人被授予“突出贡献奖（个人）”。竞赛中，广大参赛指战员不畏强手、顽强拼搏、敢于争先，赛出了水平，赛出了风采，赛出了应急救援队伍的精气神。

“练”兵千日，用兵一时。近几年，指战员救援能力弱化问题亟待攻克，锤炼一支“能打仗、打胜仗”的钢铁救援队伍，是兖煤救护大队新领导班子共同锁定的发展大事。

以“新”破题，聚力实干。去年以来，兖煤救护大队把全面提升队伍战斗力作为和安全救援同等重要的“天字号”大事来抓，作为队伍建设的最高目标，聚焦队伍战备训练，大刀阔斧优化考核平台，坚定不移革新训练管理模式，大力推广应用新技术装备，下大决心、以大魄力、严格标准、落实举措。

破旧立新——

全面优化考核模式，质量标准化建设释放效能

兖煤救护大队优化考核机制，突出过程管控，实行以“日常考核占70％、集中考核占30％”的模式，推动队伍动态达标。健全完善检查评比、考核奖惩管理体系，将完全市场化考核中战备训练占比19％提高到60％，调动了救护中队质量标准化建设积极性。

如何破旧立新？兖煤救护大队打破“组织检查组到中队考核”传统模式，以开展救援技术竞赛的方式，集中进行质量标准化达标考核，让各个中队面对面进行比赛，展示日常训练成效，相互切磋交流。同时，组织机关人员现场观摩，利用“观众效应”施加“心理压力”，锻炼了“心理素质”。通过推行集中竞赛考核模式，完善质量标准化考核制度，保证考核成绩的真实性，达到了锻炼队伍、公平竞争、相互交流、共同提高的目的。

革故鼎新——

战备训练精准施策，队伍素质实现步步提升

兖煤救护大队突出战备训练主业主责，变革思路，创新载体，高效利用视频监控系统实施“挂图作战”“精准施训”。

精准施策，锤炼尖兵。兖煤救护大队扎实推进“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武活动，设立体能训练项目“龙虎榜”和装备操作“精准榜”，对上榜指战员给予重奖，彻底打破了“训与不训一个样，训好训坏一个样”的局面，有效调动了广大指战员“学业务、练体能、提技能、当尖兵”的积极性。建立健全救护队伍闻警拉练、紧急集合规范，每天至少随机抽取两个中队开展“全天候、不定时”拉练，通过高频度的模拟实战演练，大幅增强了救援队伍的应战能力。

推陈出新——

技术装备升级应用，科技强队战略凸显成效

围绕救灾难题，兖煤救护大队发挥自身优势，加强与科研院校的技术嫁接和联合，积极开展科研攻关，组织开展《矿井局部地点无机固化快速充填隔离技术研究》《矿井火灾快速控制关键技术研究》等课题研究。　　　　

装备升级，科技强队。兖煤救护大队通过国家专项资金、省救援装备储备和企业自有资金购置了近两亿元救援装备，主要有卫星指挥车、应急电源车、越野吊装车、野外宿营车、生活保障车、大流量排水车、钻孔生命探测仪、快速成套支护装备、便携式破拆装备、人体搜寻仪、蛇眼探测仪等一系列的先进救援装备，制定新技术新装备推广应用和培训计划，采用多途径开展技巧性、趣味性、针对性装备培训，定期组织新技术新装备的性能检测试验，熟悉装备性能，积累操作经验，提高仪器装备的可靠性，确保在抢险救灾中发挥最大效能，实现科学救援、安全救援、快速救援。

回眸铁军锻造之旅，兖煤救护大队的“龙虎榜”和“精准榜”上战功赫赫、人才济济：

——参加2020年全国煤炭行业职业技能竞赛，１人获得特等奖并被授予“全国技术能手”荣誉称号，１人获得一等奖；参加2021年全国煤炭行业职业技能竞赛，１人获得一等奖、１人获得三等奖；曹恒栋被山东能源集团评为首席技师。

——紧盯“当好东道主、办好比武会”目标，兖煤救护大队克服时间紧、任务重、人员紧张等诸多不利因素，仅用一周时间，高水平承办了山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武开幕式，并在竞赛中发扬敢打必胜、超越自我、顽强拼搏、吃苦耐劳的精神，展现了良好的技战术水平和顽强的战斗作风，兖煤矿山救护工７人团体荣获“山能工匠”称号，兖煤救护大队被评为“优秀承办单位”。

——2021年，兖煤救护大队参加郑州、德州水灾抢险，获赠锦旗１３面，感谢信６封，笏山金矿事故救援表现突出，被应急管理部予以集体嘉奖，２名指战员个人嘉奖。

……

服务矿山履职责，兖煤救援如何交出一份满意的答卷？这支铁队伍的响亮回答是：在能源集团高质量发展的征程上，在服务国家矿山应急救援的沙场上，我们时刻准备着！

【动图、海报创意制作】实习记者　赵楼煤矿　李舒婉