小处发力，重抓安全，达到安全预控、现场可控、整体受控的良好效果。

                              ——题　记

在决战年终的关键时期，东滩矿突出首位意识，筑牢安全底线，标定安全红线，将安全生产入心、入行，“软硬兼施”抓安全，确保实现第１５个安全年目标。

警示教育增添安全“软实力”

“安全“不等式法则”告诉我们：１００００－１≠９９９９，安全是１，位子、车子、房子、票子等等都是０，有了安全，就是１００００；没有了安全，其他的０再多也没有意义。”

“安全“９０法则”告诉我们：９０％×９０％×９０％×９０％×９０％＝５９．０４９％”……

连日来，东滩矿６支“党课进基层”宣讲小组深入２４个基层支部开展形式任务教育宣讲，讲安全形势、讲安全意义、讲安全方法，进一步提升职工安全意识，时刻绷紧安全生产这根弦。

丈夫佩戴眼罩，妻子一旁指挥，在划定区域内，按照规定路线越过障碍物前往指定区域……这是东滩矿开展安全警示教育活动的一幕。

１１月２６日，东滩矿开展“牢记事故教训，强化风险防控”安全警示教育活动，活动邀请了井上下单位的１４对夫妻参与。通过参与齐心协力查找安全隐患，蒙眼过障碍、签订夫妻公约、观看警示教育片等环节，真实感受不安全生产带来的种种危害，切身体验事故造成的残酷后果，进一步增强干部职工的安全责任意识和安全红线意识。

“通过这次活动让我深刻的感受到，只有安全才是家庭幸福的基础，只有安全才是社会稳定的基石，在今后的工作里面，我一定要深刻牢记习近平总书记提出的安全红线意识，严把安全关，为我的家庭、为我们的企业贡献自己的力量。”该矿运搬工区职工王帅坚定地说到。

同时，该矿不断拓展安全教育培训内容。１１月３０日，该矿举办“强化风险防控，聚力安全攻坚”安全生产法律法规知识抢答赛，以赛促学、以赛促教、以赛促行。依托班前班后会持续开展安全警示教育，职工每天班前会前观看安全警示教育片，每周一部，每月一类，截至目前已推出１７２期。

标准提升夯实安全“硬基础”

电器设备摆放规范、物料码放整齐、管路牌板吊挂有序、帮部锚杆布置均匀成排成线。画风反转，电缆吊挂不规范、皮带架歪斜、施工标准不高……在１１月２２日召开的安全办公会上，电视大屏上正在播放井下现场安全生产标准化正反面典型。该矿通过选树正反对立典型形式，将做得好的单位展示出来，对标学习，做得不好的要“亮亮相”“红红脸”，看到差距，找到提升改进的办法。

该矿新领导班子组建以来，在安全生产标准化提升上形成共识，把安全生产标准化作为事关煤矿安全发展的大事来抓，坚持“一把尺子量到底”全过程管控，树立“不返工就是最大的效率”的意识，制定《四季度安全生产标准化深化提升实施方案》，以提高采掘工作面安全生产标准化建设水平为主线，以提升工程质量、改善文明生产形象为重点，压实专业、科室、区队、班组、岗位层级管理责任，完善评价标准，严格考核奖惩，加大对每一个环节、每一道工序过程的检查力度，力促开工即达标，完工即精品。

“我们在安全质量标准化过程中，出硬拳、亮真招，以井下现场标准化建设为重点，大力开展精品工程创建，向安全质量标准化要安全、提管理、促发展，实现矿井安全质量标准化水平的整体提升。”该矿矿长刘海全说。

刚性管理筑牢安全＂压舱石＂

“不安全的进尺一米不要，不安全的产量一吨不要”、“要保持严抓严管严考核态势，拧紧安全责任链条，抓好现场安全监管，确保各项制度措施落地落实。”……翻看东滩矿近期安全办公会会议纪要，“加强安全管控”、“加强监督考核”“稳定生产”等适应形势变化、转变思想观念的“热词”频频出现。

　　临近年终特殊时期，东滩矿将安全生产作为当前首要任务来抓，从严落实安全包保，领导班子身子下沉，以日考核、日通报强化责任落实，切实发挥包保作用。持续开展井上下安全专项检查、“四不两直”检查以及安全小分队突击检查，强化专业协同监管，着重查找并解决深层次、系统性的隐患问题，着重做好对零星工程以及偏远零星岗点的巡查，做到“全覆盖、零盲区”。

深化完善安全预控管理体系，严抓“安全风险评估”和“五级”隐患排查治理，实现风险管控和隐患排查无漏洞、责任无盲区、检查无缝隙、现场无事故。持续深化班组安全自主管理模式，形成“个人行为自律、安全隐患自查、作业风险自控、团队安全自管”的良好氛围。紧贴安全生产实际，实施区队主要负责人手写安全工作重点、班前会信息上传网络、管理人员现场写实等七项基础管理工作，小处发力，重抓安全，达到安全预控、现场可控、整体受控的良好效果。