只要用心去钻研工作中遇到的问题，普通职工也能变身为创新达人。

                                   ——题 记

“今天我给零基础的同学们讲一下机械制图的入门知识，一提起机械制图大家是不是脑子立马晕了，想到的是满屏凌乱的图线？今天我只用两分钟的时间，就能让你快速搞定让人头疼的三视图。”

近日，在南屯煤矿谢翠红劳模创新工作室组织开展的２０２１年优秀课件及讲师评审会上，工作室成员康健正在围绕如何进行机械制图展开灵活教学。

此次活动内容分为优秀讲师评审、演示ＰＰＴ评审、小视频评审以及教案评审，由谢翠红劳模创新工作室相关负责人、工会相关负责人、专业老师任评委，结合２０２１年度工作室业务培训及导师带徒工作情况进行认真打分、评比。

“一个人走，只能走得很快；一群人走，才会走得更远。所以我一直鼓励工作室成员将他们的创新思维提炼出来，再利用导师带徒、专业培训、班组授课等多种形式运用到实际工作中，这样既能提高全体职工的创新意识和岗位创新能力，也能提升整个工作室的创新创效活力。”谢翠红说道。

“老王的这个想法太好了，有了它干活省劲多了”职工高美兰兴奋地说，“一根原木二百斤左右，两个男职工搬起来都费劲，我们女职工根本就抱不动，现在好了，有了老王设计的这个助力小推车，一个人轻松就能完成。”在该矿生产服务中心木加工车间，大家正围着一个其貌不扬的小推车展开热烈讨论。

“我老早就在琢磨这个事，想着能不能利用杠杆原理来解决这个问题，一和曾工商量，还真让我们给做成了！”职工王兴水一脸自豪地说。

这是谢翠红劳模创新工作室针对车间职工现场经验丰富，但理论技术水平有限，开展的“你提想法，我来助力”活动。他们把技术创新作为一项实实在在的工作内容，以车间为单位，由职工提想法、提建议，技术人员负责提供理论支持、现场实施及文字整理，协助职工进行妙招优化改进，对本班组解决不了的问题上报厂部联合协作，同时对职工本人及班组给予一定的物资奖励。

“胶管扣压快速拆卸工装”“剪板机限位装置”“快速封车自锁装置”等多个成果都源自一线职工的小创意，这些小改小革项目紧贴生产一线，在破解生产难题方面发挥了积极作用。

“创新并不是什么‘高大上’，只要用心去钻研工作中遇到的问题，普通职工也能变身为创新达人。并且通过这种联合创新的形式，变问题为资源，化浪费为增效，将职工的‘小打小闹’聚合为集体的‘科研攻关’，全方位调动了职工创新创效的积极性和主动性。”谢翠红说道。

据悉，谢翠红劳模创新工作室积极发挥工作室平台及成员技术特长优势，开展“一专多能”人才培训计划，坚持以创新促创效，以创效带创新，先后完成了锚索专用车、矿车起吊装置、防爆开关专用箱及起吊装置的设计改造等项目。同时，该工作室将培训与创新工作同步开展，２０２１年累计授课１３７２人次，工作室骨干人员在公司级技术比武中，取得了前六名的优异成绩，切实形成“一带十”、“十带百”良好学习创新氛围，有效调动了广大职工群众技术创新的积极性和主动性，有力推动了矿井平稳健康发展。