像她一样，其他职工代表也正忙着调研，集思广益，提出了一大批关乎广大职工切身利益的意见和建议，真正把职工的心声说出来、讲明白，当好职工“代言人”，做好群众的“娘家人”。

                                       ——题　记

“应该将特别繁重工种的女职工纳入职业健康疗养。”这是去年杨村煤矿机电工区职工代表满琪的提案。此项提案已列入矿《女职工特殊权益专项集体合同》中。

 今年，该矿通防工区职工代表亓呈军“在矿灯充电橱子内配备定位仪充电接口”的提案上报后，矿高度重视、专门论证，由机电工区牵头落实，现已配备定位仪充电接口１００个，解决了下井职工定位仪没电时充电不及时的问题，受到职工好评。

 为提升职工代表综合素质，促进民主管理，该矿七届五次职工代表大会即将召开之际，举办职工代表培训班，９９　名职工代表参加了培训。培训内容涵盖《工会法》《中国工会章程》《山东能源职工代表大会条例实施细则》《杨村煤矿职工代表大会条例实施细则》《杨村煤矿集体合同》等内容。要求职工代表认真履职、担当作为，结合“我为职工办实事”活动，为职工群众办好事、办实事，切实维护好职工合法权益，构建矿井和谐劳动关系。

“作为职工代表，首先要清楚自己的职责和权力。”“职工代表的作用要体现在日常的民主管理中。”广大职工代表表示收获颇丰。

 该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李勇要求职工代表，要坚持职工至上，做党密切联系群众的桥梁和纽带，为职工维权，替群众发声，真正成为职工群众的知心人、贴心人、娘家人，为矿井高质量发展聚民智、稳人心、汇合力。

 为配强配优职工代表队伍，该矿严格按照职工代表选举要求，坚持民主、公开、透明、公正原则，确保被选人信得过、靠得住。１２月份，增补职工代表５人，并进行了培训及闭卷考试。

  为充分发挥职工代表的监督作用，提高代表的参政议政能力，今年，该矿工会组织职工代表巡视４次，发现问题１２条，已全部落实整改。开展民主评价会２次，对岗位货币化运行、智能矿灯充电架应用等项目进行了评价，为矿井高质量发展提供了决策依据。

“职工代表就是职工的‘代言人’，就要替职工多发声、发好声。”作为机电工区职工代表，今年，满琪又提出了丰富女职工精神文化生活、增加文体设施等意见建议。像她一样，其他职工代表也正忙着调研，集思广益，提出了一大批关乎广大职工切身利益的意见和建议，真正把职工的心声说出来、讲明白，当好职工“代言人”，做好群众的“娘家人”。