以创安全、创新、创效、智能、和美、廉洁、幸福“七个”阳光新赵楼为抓手，以优异成绩推动兖矿能源向国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业迈进。

                                   ——题 记

赵楼煤矿利用安全办公会、党委中心组学习会等有利时机，迅速传达贯彻山东能源集团、兖矿能源集团２０２２年工作会议精神，号召广大干部职工以贯彻落实年度工作会议精神为动力，以创安全、创新、创效、智能、和美、廉洁、幸福“七个”阳光新赵楼为抓手，以优异成绩推动兖矿能源向国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业迈进。

１月６日下午，赵楼煤矿党委中心组召开专题会议，迅速学习传达贯彻山东能源集团、兖矿能源集团２０２２年工作会议精神，以过去一年的工作成绩和目标规划，提振士气、鼓舞斗志，认清形势、坚定信心，在推动两级公司实现高质量跨越发展中展现新作为。

赵楼煤矿党委强调，要把握学习重点，把学习传达两级公司２０２２年工作会议精神、党史学习教育作为近期学习的重点，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，铭记“争当七个示范”、做好“六个表率”的职责使命，紧紧围绕两级公司的决策部署，原原本本宣传好、贯彻好、落实好会议精神，营造学习宣传贯彻的浓厚氛围。要把安全生产放在首要位置，强化安全教育，深入开展“四自”安全主题活动，居安思危、反骄破满，切实做好岁末年初安全生产工作。要强化廉洁教育，带头落实中央八项规定、严格遵守廉洁自律各项规定，增强廉洁自律意识。强化党风廉政警示教育，防微杜渐，严格落实重大事项报告、廉洁提醒、政治生态分析研判等制度，做好元旦春节期间的正风肃纪工作，筑牢思想防线。要抓好党史学习教育总结工作，对党史学习教育进行“回头看”，及时查漏补缺，建立长效机制，巩固拓展党史学习教育成果。

该矿要求各级组织结合贯彻山东能源集团２０２２年工作会精神，按照兖矿能源安全高效、绿色智能化发展总要求，制订详细具体的工作方案，扎实推进工作落实，进一步明确“以质保安，提质抗灾、优质塑形”的质量管理理念，突出抓好采掘生产组织、生产设备完好、系统可靠运行，确保２０２２年提质增产创效。同时，要求各级党员领导干部主动转变作风，沉下去做工作，引导基层干部职工扎实开展“四自”安全主题活动，不断加强业务指导和安全隐患排查，持续打好安全生产攻坚战，确保实现全年各项任务目标。