榜样是一面旗帜鼓舞斗志，榜样是一座灯塔指引方向。

                             ——题　记

榜样的力量振奋人心！榜样的力量催人奋进！走进东滩煤矿，一眼望去，随处可见的宣传栏上刊登着不同榜样的照片与他们的事迹。“这些年矿井选取榜样的力度很大，小人物也能做出大事业的事迹在咱们矿成为可能，我们的干劲也越来越足。”机电工区职工郝凤法说道。

据了解，该矿在各基层广泛开展榜样选树活动，切实提升榜样先进事迹的感染力。在２０２１年度颁奖会上，十佳先进个人的选取范围中，既包括了管好“钱袋子”，算好“账本子”的财务科科长唐广峰，也包括了智能化工作面开采“排头兵”的综采二区区长石文朋，不仅有在平凡工作中展现不平凡担当的通防工区密闭班班长范红昌，还有随时待命、全天待岗的调度信息中心调度台台长王德强。

从生产到运输，从区队到科室，十佳先进个人凭借着对工作的负责在各自的专业舞台上熠熠生辉。十佳先进个人中不乏技术比武获奖选手，甚至包括女性技术比武选手。“以前总觉得女性是不是和榜样没什么关系，看到梅姐获奖，我心里有一种说不出来的感觉，好象在工作上也看到了新的希望。既然她是矿山绽放的铿锵玫瑰，那以后我也想做煤海里一道靓丽的新风景线！”新分大学生潘兴菊说道。

该矿在榜样选树范围上不拘泥于刻板印象，不受制于传统形式，广泛选取各个专业、各个岗位的不平凡事迹，实打实的从实际工作中选树典型，把榜样立在职工身边。并通过大力宣传榜样事迹，进一步营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，在各基层单位引起了不小的轰动。该矿还专门针对榜样制定出台奖励措施。长效机制的建立，使各干部职工的观念发生了从“要我干”变成了“我要干”的转变，鼓足了精气神。

近年来，该矿坚持“榜样引领发展”的人才发展思路。挖掘矿井人才资源，探索开展不同专业、不同模式的榜样选取，开展不同形式的宣扬榜样事迹的活动，壮大了人才培养的队伍建设，营造了浓厚的比学赶超的工作氛围，走出了榜样带动人才培养之路。据统计，２０２１年该矿推出东滩榜样２４期，对六好区队（科室）（１２个）、五型班组（２０人）、十名年度十佳个人、十名先进个人、３３名“山东能源杯”全员岗位技术比武获奖选手、３０名东滩煤矿第十三届科技进步奖获得者进行表彰奖励，奖励金额高达２２０万，其中技术比武奖励近１３万元。

榜样是一面旗帜鼓舞斗志，榜样是一座灯塔指引方向。该矿通过集中学习、举办先进事迹展、组织座谈交流等多种形式，发挥榜样示范引领作用，在广大职工中树立追求先进的思想境界、增强过硬的担当本领，追求卓越，奋勇争先，凝聚起示范矿井建设的强大精神力量。