根据季节变化和节日需求，提供针对性服务，最大限度地做到让职工吃得满意。

                ——题　记

为提高职工食堂的服务水平和饭菜质量，近日，杨村矿后勤服务中心以“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论活动为契机，多次召开专题会议，响应就餐职工合理化需求，就如何进一步搞好餐饮服务和增加花色品种进行探讨。

该单位秉承“以人为本”的服务理念，本着“办实事、重实效、出实绩”的工作态度，以提高职工满意度为标尺，对就餐职工口味、爱好进行认真细致的调研，守正创新、集思广益，在饭菜品种、营养搭配上开动脑筋，应广大职工诉求，重建窗口，早餐增加川味面、鸡蛋茶。为了让职工吃得实惠，采取平价销售，川味面每碗４元，鸡蛋茶每碗１元。主食逐步增加烤饼、油饼等花色品种。大锅菜重新制定菜谱，每天保证８种花样，菜谱每周更新。小炒菜根据当季时令菜、当日市场售菜品种随时更新，每天保持副食、炒菜、凉菜均２０种以上。同时，根据季节变化和节日需求，提供针对性服务，最大限度地做到让职工吃得满意。

为最大限度提高职工就餐满意度，增强归属感，提高幸福指数，保证就餐服务工作持续高质量运行，该单位还建立内部监督机制，对工作人员进行监督考核，实行奖惩分明制，工资与考核结果挂钩，提高工作积极性，以实际行动让职工吃得放心、吃得安心、吃得舒心，实现企业发展成果与职工共享。