形成反射效应，切实促进职工把安全作为工作、生活的“第一需要”。

——题　记

“内蒙古自治区赤峰宝马矿业有限公司１２月３日特别重大瓦斯爆炸事故……”每天早晨４点４０分，天还未亮，在东滩煤矿掘进楼４楼的会议室里，总会传来视频播放的声音。这是该矿创新安全教育形式，利用班前会的五分钟时间，播放安全警示教育类视频，短小的视频发挥出巨大的力量，短短五分钟的坚持直击职工安全生产中的思维薄弱点，让职工第一时间感受到违章作业的严重性与不可挽回性，真正从事故的警示教育中汲取教训。

视觉冲击，抓好关键五分钟。“刚开始看到这些触目惊心的真实案例，真的挺害怕的。但是也让我在井下干活的时候更谨慎了，毕竟安全最大的事嘛！”掘进二区孔腾伟在采访的时候说道。该矿以“小而精、短平快”的形式，创新开展“班前五分钟”安全警示教育活动，通过在班前会播放事故案例警示教育片，通过直观性的视觉冲击和细致入微地剖析讲解，培养职工的安全“惯性”，时刻绷紧安全生产这根弦。“班前五分钟”虽然时间不长，但效果显著，通过长久坚持、反复强调，达到有效提醒职工注意安全生产一整天的效果。截至目前，班前５分钟的活动在该矿已经开展四年，四年来，各班组对于这５分钟的坚持，在矿井内部杜绝了轻伤及以上人身事故，顺利实现第１５个安全年，保持一级安全生产标准化煤矿水平。

考核评比，形成安全警示教育闭环。为避免职工在事故案例学习中蜻蜓点水，该矿在扎实推进各类安全警示教育工作的同时，持续完善考核制度。各单位利用班前会、安全学习日等时机组织干部职工认真观看，写出心得体会。该矿党群工作科每月从中选出５篇较好心得体会，择优在广播、网站、微信等媒体播发、刊登，并给予一定奖励。同时各单位建立专门的学习观看安全教育视频台账，详细记录观看内容及观看人数人次等内容，并由安监处、党群科不定期对各单位学习情况进行视频监控查看。通过多种措施手段，多类视频推送，班前五分钟的安全警示教育模式不仅让职工深刻感受到事故的严重性，更在第一时间与自身岗位联系，形成反射效应，切实促进职工把安全作为工作、生活的“第一需要”，变“要我安全”为“我要安全、我懂安全、我会安全”。

跟踪反馈，保障安全警示教育落地生效。“班前五分钟”是对安全警示教育“智慧化”“人性化”的创新，是改良版的事故现场重现，极大地激发了广大职工学习专业知识、护卫自身安全的积极性与主动性，对推动矿井安全生产持续稳定发展具有重大意义。同时，也是对基层区队的安全教育管理的极大解放，让他们摆脱了专业的局限性和精力的有限性所造成的工作桎梏，不仅丰富了基层安全教育管理的内涵，也为他们提供了具体清晰的工作抓手。班前五分钟安全警示教育自推广以来，共向基层推广１７３部安全警示教育视频，每期覆盖职工３０００余人次，对教育引导职工树牢安全意识，减少职工违章作业起到了重要作用。