养成“勤、谨、和、缓”的良好习惯，用好习惯推动形成新风尚，不断促进工作谋新篇、开新局。

                             ——题　记

引导高校毕业生培养良好习惯，用自己的成长历程诠释责任与担当，注重加强动态跟踪管理，与企业发展脉搏同频共振……３月１日下午，杨村矿举办“奋斗的青春最美丽”２０２１年高校毕业生成长分享会。该矿领导、相关专业副总师、单位负责人、２０２１年高校毕业生参加会议。

该矿分享会勉励高校毕业生要养成“勤、谨、和、缓”的良好习惯，用好习惯推动形成新风尚，不断促进工作谋新篇、开新局——

——要甘于勤奋，不断积累知识、开阔眼界、提高能力，真正做到不偷懒、不松懈、不言弃，勤于学习、勤于付出、勤于奉献，不负时代、不负韶华；

——要“严”字托底、精益求精，常怀敬畏之心，不触底线、不碰红线，不迷失、不放纵、不逾矩。保持恭敬诚恳的态度，赢得群众的尊重和信任，从而凝聚力量、推动工作；要善于协作、精于团结、成于修养、内外如一，容人之短，学人之长，做到思想上坦诚沟通、工作上及时补台、生活上给予关照，构建良好和谐的干事创业氛围；

——谋定后动，事缓则圆，只有“缓”得下来，才能做到“勤、谨、和”。

——要有“谨言慎思、谨思慎行”的能力，始终保持清醒的头脑、坚定的立场，牢牢把握正确的前进方向，戒骄戒躁、从容不迫。

会上，高校毕业生结合ＰＰＴ，图文并茂地从工作、学习、生活及未来职业规划等方面畅所欲言，分享了入职半年以来的岗位故事和青春感悟。发言的高校毕业生热情洋溢、激情澎湃，用自己的成长历程诠释了责任与担当，用真诚的见解阐述了自己的人生观和价值观，充分展现了矿山新青年的良好精神风貌。

此次分享会正值高校毕业生入矿半年之际，杨村矿党政高度重视，周密安排部署，为充分激发高校毕业生岗位成才的激情和活力，为矿井健康发展提供坚实的人才保障，专门制定了《杨村煤矿２０２１年高校毕业生见习期考核管理办法》，分阶段安排高校毕业生在采掘辅助区队、生产地面科室系统进行轮岗交流锻炼。同时，注重加强动态跟踪管理，及时了解高校毕业生的工作、生活状况，把准思想脉搏，使其快速转成长、扎根矿山，助力矿井高质量发展。