结合时代特点和企业实际，选树宣传彰显山能精神、山能价值和山能力量的旗帜性人物、优秀团队、感动事件、经典案例等先进典型，主要选树宣传好“七类典型”：高质发展典型、变革创新典型、攻坚突破典型、省外创业典型、大国工匠典型、道德楷模典型、企业重大典型。

　　　　　　　　　                                                   ——摘自《山东能源集团党委关于进一步加强典型选树宣传工作的意见》

不断提升企业典型选树宣传工作质量和水平，充分发挥先进典型导向、激励和示范、引领作用，倡树新风正气，彰显道德力量，涵养良好文化生态，塑造企业良好品牌形象，形成见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围，为加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业提供强大精神动力。　　　　　　　　　　

                                                                                         ——摘自《兖矿能源党委关于进一步加强典型选树宣传工作的意见》

【编辑感言】构建典型群　光大典范榜　形成群星璀璨的美丽天空

进入２０２２年以来，山东能源集团党委、兖矿能源集团党委面向各级组织吹响了进一步加强典型选树宣传工作的“集结号”，在两级集团相关部门的组织和带动下，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，各级组织通过建立先进典型培养、选树、宣传推广长效机制，健全制度，把握标准、选树典型，营造和形成创先争优、奋发向上的良好氛围。

诚如山东能源集团副总政工师、党委宣传部部长皮光灿在相关评论文章中所言：“选典树标是大事。一个典型就是一个榜样，一个标杆就是一面旗帜。构建典型群，光大典范榜，形成群星璀璨的美丽天空。”

谁是远处、身边最亮的星？谁是您我ＴＡ心中的典范榜样？我们期待着大家以进一步加强典型选树宣传工作为契机，从一线和基层中发现典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，发掘出有血有肉、生动鲜活的感人事迹，展现先进典型团队、人物的闪光精神和高尚境界，为企业变革转型、创新跨越、和谐发展提供强大的精神动力和思想保证！

时代需要典型，企业倡树榜样。按照兖矿能源新闻中心总体策划和工作部署，自３月份起，兖矿能源网专门开设【兖矿榜样】栏目，陆续展示各个领域、各条战线团队人物的先进事迹和灼灼风采，期待体现时代性、注重群体性、突出示范性的典型宣传选树作品在该栏目“群星璀璨”般闪耀，扮靓山东能源、兖矿能源高质量发展的“美丽天空”！

【兖矿榜样.工匠】栏目今天走近东滩煤矿生产准备工区王帅。扎根一线，埋头钻研，高调做事，低调做人，王帅用他与新设备、新工艺为伴、以勤学善思勇攀登为乐的工匠精神，诠释着新时代矿工的新内涵，先后获得煤炭行业技能大师、全省煤炭系统职工技术创新能手、“济宁市五一劳动奖章”等荣誉称号。

【兖矿榜样．工匠】

东滩煤矿王帅：信念之光照亮前行路

干就干出个模样，这既是对自己的严格要求，更是对工匠精神的孜孜追求。东滩煤矿生产准备工区王帅的成长经历，正是始终怀揣着最初的那份信念之光，照亮了人生前进的道路，不断的激励自己、超越自己，实现了从一名煤机司机到区队长的华丽转身。先后获得煤炭行业技能大师、全省煤炭系统职工技术创新能手、“济宁市五一劳动奖章”等荣誉称号。

忠于职守 做爱岗敬业的践行者

对于一个普通人而言，想要实现自己的岗位价值，只有通过自己脚踏实地的努力、日积月累的历练，才能创造出不凡的业绩。

２００１年，王帅从兖矿技校毕业后，分配到东滩煤矿综机车间，从事井下综采、综掘等设备的安装和撤除工作。初次见到采煤机时，对于学习提升专业出身的他有种“头蒙”的感觉。设备工作原理、性能特点他一概不知，甚至每个零部件的名字都叫不出来。好在独立上岗前有两个月的业务培训，他把升井大修或是即将报废的采煤机、掘进机等设备解体，拆下每一零部件，重新安装，反复练习，反复琢磨。两个月的业务培训结束时，对于设备的原理、部件结构、安装检修要领等，王帅已基本掌握。

由于肯动脑筋，王帅很快就可独挡一面，他对技术进步的要求也更加强烈，对于新设备、新工艺，他好像有一种天然的亲近感，了解他们、征服他们，让这些庞然大物在自己手中“舞蹈”成为他的爱好。

王帅淡泊名利，对企业忠诚，面对诱惑坚守本心，多次拒绝外部企业的高薪聘请，以精湛的技艺和对事业的执着诠释了新时代工匠精神。

干就干出个模样，这既是对自己的严格要求，更是对工匠精神的孜孜追求。东滩煤矿生产准备工区王帅的成长经历，正是始终怀揣着最初的那份信念之光，照亮了人生前进的道路，不断的激励自己、超越自己，实现了从一名煤机司机到区队长的华丽转身。先后荣获煤炭行业技能大师、全省煤炭系统职工技术创新能手、“济宁市五一劳动奖章”等荣誉称号。

勤奋好学 做学以致用的先行者

２４岁时，略显稚嫩的王帅第一次登上兖矿能源集团职工岗位技能比武的舞台，这次与他同台竞技的是大名鼎鼎的山东省煤炭综采司机技术标兵、山东省首席技师、兖矿能源第一个享受省政府津贴的工人技师、兴隆庄煤矿的高兴亮，这对于初登舞台的王帅来说是一次难得的学习机会，他凭借着“全力以赴是对对手的最大尊重”这股冲劲，一路过关斩将，最终获得并列第一名的好成绩。比武状元、比武明星成为王帅当时最响亮的名片。

回到岗位上的王帅没有沾沾自喜、骄傲自满，当别人投来羡慕和嫉妒的眼光时，他总是笑而淡之，更多的是分享比武时的见闻和感受，他精湛的技术和低调的性格赢得了工友的喜爱。一次，４３下００工作面采煤机摇臂电机顶丝断裂需要更换，兄弟单位冥思苦想多个办法依然未果。王帅接到值班电话后，立即赶往该矿工区准备下井，在路上开车时，他就在思考：能不能做一个过筒，把过筒放在电机里，单体一边打到过筒上，一边打到煤壁上，用单体的力量作用在电机上，给电机一个往外走的力？下井一试，果然帮上了大忙。

刻苦钻研 做科技创新的示范者

非科班出身的王帅能一步步成为技能大师，并不是靠的有什么天分，而是靠日常的点滴积累。不论是担任工班长、还是区长期间，平时不管工作多么紧张，他总是挤出时间拓展知识面，尤其是对新设备、新工艺等做到先学一步。

工作面安撤看条件，升井后绘图，积极向他人学习请教，最大程度保证措施方案的合理性，多年来，他积累了丰富的安撤专业经验，探索形成了一套成熟的工作模式。２０１６年，东滩煤矿承担集团公司第七届岗位技术比武活动，此次比赛要求开机割煤，如果放到井下工作面，由于参赛选手对工作现场条件设备不熟悉，很有可能会出现安全事故。经过反复思考后，组委会提出了制作采煤机综合模拟考试平台的思路，王帅与其他同事迅速成立攻关小组，白天黑夜连轴转，经过上百次实验，最终成功制作了采煤机综合模拟考试平台，保障了比武活动的顺利进行。他参与研制的《无极绳放跑车综合保护装置的研究》荣获山东省企业技术创新奖、《一种煤矿井下综采工作面液压支架装车装置》荣获国家实用专利证书，在现场使用中取得显著成效。

潜心育人 做匠艺传承的推动者

王帅不仅注重个人的成长进步，也积极为年轻人成长进步搭台铺路。２０１４年，“王帅劳模创新工作室”被兖矿能源集团工会命名揭牌，２０１６年又被命名为煤炭行业技能大师工作室。王帅积极发挥“劳模创新工作室”人才孵化器作用，制定人才培养、劳动竞赛、技术创新等六项制度，采取专业技术培训、绝活交流、技能展示、岗位练兵比武等形式开展全员技术培训，充分调动全体成员的积极性。

在该矿第一个大采高综采工作面安装期间，工作室成员紧盯作业现场，发现现有车皮只能装４个Ｈ架，整个工作面需１３００个Ｈ架，仅此一项就需３２５车。经过研究，改用平板车加装支柱，一车装１６个Ｈ架，大大减轻了运输压力，提高了劳动效率，为正式生产赢得了时间，得到领导的高度认可。该工作面调试前，工作室集中优势“兵力”，针对大采高防片帮、顶板控制、工作面初采过老巷等技术难题组织现场讨论会，为工作面安全生产提供了技术保障。

近年来，王帅“劳模创新工作室”先后培养出济宁市“技术能手”丁军、“兖煤工匠”贺朋等为代表的一大批青年高端技能人才，为矿井长远发展提供强大的人才支撑。

【图文统筹】兖矿能源集团网站（新媒体部） 东滩煤矿党群工作科

【动图创意制作】李舒婉