提高法律维权意识，进一步增强女职工的幸福感、获得感和安全感。

                             ——题 记

阳春三月，草长莺飞，春暖花开，赵楼煤矿到处洋溢着浓浓的春之暖意。为切实维护好女职工的合法权益和特殊利益，提高女职工维权意识和法律知识水平，该矿通过“线上＋线下”多种形式开展女职工维权活动，确保疫情防控期间维权不断线、关爱不断线。

“线上”活动精彩纷呈

“抢答环节真是紧张又刺激，不仅学到了很多女职工的维权知识，还发放一些精美的小礼品，我们太喜欢了。”参与活动的女职工们纷纷竖起了大拇指。

该矿工会利用微信群举办女职工维权月法律法规知识竞赛，组织女职工们积极参加“情系女职工，法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动。通过在线抢答，让女职工们以轻松愉快的方式学法、用法、懂法，鼓励女职工深入知权、合理用权、合法维权。

为切实维护女职工劳动安全健康权益，提高女职工的劳动健康意识和医学常识，该矿工会积极组织女工观看“女职工劳动安全卫生知识”线上系列讲座培训，著名医师从女职工乳腺癌筛查预防及防护、女职工“四期”的健康防护、女职工如何做好疫情个人防护等方面进行讲解。通过组织开展此次系列讲座培训，提高了女职工们的健康意识和疫情期间自我保护能力，对身心健康与保健有了新的认识，从而以更加饱满的热情、良好的精神状态投入到生活和工作中。

与此同时，该矿工会组织女职工积极学习创建家庭友好型工作场所宣传片、动漫微课等视频资料，深入宣传创建家庭友好型工作场所理念和措施，认真倾听女职工呼声，帮助女职工平衡工作和家庭责任，积极推动创建家庭友好型工作场所。

“线下”关爱落地开花

女工维权，绽放三月。该矿工会向全矿女职工发放《中华人民共和国家庭教育促进法》《妇女权益保障法》等宣传手册５００册，同时组织基层女工主任深入车间宣传，积极引导女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，增强知法、懂法、守法、用法能力，进一步增强了女职工的维权意识。

“三八”节日期间，该矿党政领导深入一线女职工岗点走访慰问，为她们送去节日慰问品和美好祝福，了解女职工的利益诉求，帮助女职工们排忧解难，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，激发其工作积极性，密织女职工权益“保护网”。

赵楼煤矿通过“线下＋线上”联动宣传的方式，提高女职工的法律维权意识，进一步增强了女职工的幸福感、获得感和安全感，更加坚定她们在本职岗位上继续勤恳工作和为赵楼煤矿发展贡献“半边天”力量的信心。