【编辑感言】构建典型群　光大典范榜　形成群星璀璨的美丽天空

进入２０２２年以来，山东能源集团党委、兖矿能源集团党委面向各级组织吹响了进一步加强典型选树宣传工作的“集结号”，在两级集团相关部门的组织和带动下，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，各级组织通过建立先进典型培养、选树、宣传推广长效机制，健全制度，把握标准、选树典型，营造和形成创先争优、奋发向上的良好氛围。

诚如山东能源集团副总政工师、党委宣传部部长皮光灿在相关评论文章中所言：“选典树标是大事。一个典型就是一个榜样，一个标杆就是一面旗帜。构建典型群，光大典范榜，形成群星璀璨的美丽天空。”

谁是远处、身边最亮的星？谁是您我ＴＡ心中的典范榜样？我们期待着大家以进一步加强典型选树宣传工作为契机，从一线和基层中发现典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，发掘出有血有肉、生动鲜活的感人事迹，展现先进典型团队、人物的闪光精神和高尚境界，为企业变革转型、创新跨越、和谐发展提供强大的精神动力和思想保证！

时代需要典型，企业倡树榜样。按照兖矿能源新闻中心总体策划和工作部署，自３月份起，兖矿能源网专门开设【兖矿榜样】栏目，陆续展示各个领域、各条战线团队人物的先进事迹和灼灼风采，期待体现时代性、注重群体性、突出示范性的典型宣传选树作品在该栏目“群星璀璨”般闪耀，扮靓山东能源、兖矿能源高质量发展的“美丽天空”！

今天，兖矿能源集团网【兖矿榜样】栏目推出《兴隆庄矿：与追光者同行》。

我们是阳光下的追光者，卓越奋进，向光前行。

——题 记

兴隆庄矿坚持典型引路，围绕争当“七个示范”、做好“六个表率”发展定位，以人为本、贴近基层，打造上下联动、高效运行的典型选树宣传体系，在全矿上下汇聚起共建美好、共享美好的磅礴伟力，有力推动矿井走好变革转型赶考路。

匠心之光

 在于精益求精的追求

在兴隆庄矿职业技能实训基地的外墙上，硕大的“工于至行天下 匠心筑梦兴隆”格外醒目。

该矿高度重视高素质技能人才队伍建设，将技能人才培养纳入矿井整体发展规划中，充分发挥技能典型的示范引领作用，加强硬件基础建设，机制制度建设和梯队培养建设，为典型“引路子、压担子、搭台子、发票子”，不断激发人才培育新动能。

“真正的匠心，是开疆拓土、敢为人先的首创精神；是传递技术、延续精神的传承精神。”对于全国能源化学地质系统首批“大国工匠”高兴亮来说，“匠心”是矿井的开拓者们传递给后人最宝贵的财富。由高兴亮领头开展的40多项技术改造及创新项目，每年为矿井节支创效4000多万元，工作室每年完成技术革新项目30余项，定期开展交流、传授经验，成为技能人才成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”，实现了从“大国工匠1人做贡献”到“1+1工匠群贡献”。该矿以集团公司“高兴亮事迹报告会”召开为契机，发出“向‘大国工匠’高兴亮学习”的倡议，拍摄了《“大国工匠”高兴亮》《劳动之美》等微电影，在全矿掀起学习“兴亮精神”的热潮，“兴亮精神”成为“工匠精神”最直观的诠释。

在高兴亮的榜样带动下，郭金陵秉持“匠心精神”，在工作实践中创造了“郭金陵提升机故障判定法”“郭金陵副井操车模拟装置培训法”“郭金陵主井底堆煤保护法”等技术创新成果，在2019年荣获中国能源化学地质工会“大国工匠”称号。在“大国工匠”的带动下，该矿涌现出山东省岗位技术能手张厚旺、山东省技术能手徐晓晓、全国煤炭行业技能大师王小波等一大批技能人才。

技能人才的不断涌现极大地推动了创新工作室的蓬勃，该矿融合“大国工匠创新工作室”“技能实操区”“智能考核区”三大区域模块，打造出集工匠宣传街、创新工作室、技能实训园三位一体的人才培养孵化基地。高兴亮、郭金陵、马克林、王成、王宪连等18家创新工作室入驻，为矿井源源不断地输送技术骨干和技能人才，为矿井高质量发展提供了坚实人才保障和智力支持。2020年4月，该矿荣获“国家级技能大师工作室项目建设单位”，属省内煤炭行业唯一上榜单位。

道德之光

在于凡人善举的荟聚

“您打开微信，点右边那个放大镜，输入健康济宁服务号，再点疫情防控，然后进入核酸检测预登记，来，我帮您输入。好了，您一会儿把这个页面给医护人员看就行了。谢啥呀，随手的事儿。”在等待核酸检测的队伍里，一位老年人找不到登记页面正着急，旁边路过的年轻人看到立刻帮忙操作妥当。像这样“随手的好事”在该矿随处可见。

该矿坚持文明创建“一盘棋”思想，注重以道德榜样引路，创新开展“寻找身边道德榜样”活动，发动群众发现身边的凡人善举，寻找身边的平民英雄，全面推进精神文明实践持续深化，文明行为养成落地生根，做好人、行好事蔚然成风。从新时代精神文明实践中心到“美好兴隆好人榜”“美好殿堂·荣耀兴隆”，“凡人善事”引燃全民向善向美的星星之火，也为新的道德典型的涌现奠定下深厚的群众基础，汇聚起银河般闪亮的文明之光。

“我只是做了在这种情形下每一个兴隆人都会做的事。”“我是退伍军人，关键时刻就该挺身而出。”“济宁好人”王磊、刘玉廷是该矿普普通通的职工。而当面临有人不慎落水却无人敢施救时，毫不犹豫地挺身而出，奋力一跃跃出美好兴隆人的勇气和担当。该矿记者深入挖掘事件背后的故事：最先下水的王磊脚部不慎划伤却并未声张，因水深天冷刘玉廷险些脱力却坚持先把落水者托举上岸，当救护车来的时候两人相视一笑，搀扶着悄然离去……该矿站在凡人英雄的道德高度，把二人作为“感动兖矿”人物进行推介，王磊、刘玉廷先后荣获第三届美好兴隆人、第十一届“感动兖矿”人物、邹城好人、邹城市社会治安见义勇为模范、济宁好人等称号，引起社会各界的广泛关注和全矿干部职工的热情赞誉。

在该矿40年的历程中，这样的道德模范数不胜数：煤质发运中心刘开清到过汶川救灾，去过雅安捐款，身患绝症毅然签署了遗体捐献书，用生命的余晖点亮更多人的生命；生产服务中心石长存身患残疾，却坚持捐助困难学生就学、资助家庭突遇变故的残疾人开网店，默默行动了20余年；被称为“年龄最大的志愿者”马树花得知老党员任采莲独自生活，便主动前往照顾，数年如一日，细心照料直至她安然过世；运搬工区杨永庆夫妻俩多年无子，收养了患病的可怜幼童，17年不离不弃诠释超越血缘的人间大爱……

煤炭的光芒，微小而坚定；工匠的光芒，亮丽而闪光；道德的光芒，温暖而持久。在追光的路上，兴隆人用实际行动深刻诠释了“美好兴隆人”的深刻含义，绽放出矿井独特的“美好”光辉，为兖矿能源建设国际一流、可持续发展的清洁能源示范企业汇聚起强大的精神力量。

【图文统筹】兖矿能源网站（新媒体部） 兴隆庄矿党群工作科