1995年—1997年，连续七届矿技能比武第一名；1997年，公司“青年岗位能手”；2000年，公司优秀青年突击手”；2012年，公司实名制操作法独立一等奖……在杨村矿职工崔义德的电脑文档里，记录着他从1995年至今,获得的荣誉和小改小革成果共30余项。一个个荣誉串起这位54岁“焊”匠的不平凡人生轨迹。

匠心初现·苦练蜕变

1985年，17岁的崔义德在偶然的一次机会“邂逅”了电焊，瞬间被闪烁的焊花吸引。上下翻飞的焊花如同一道光照进了他的心里。仅“一面之交”，他便对电焊“情有独钟”，更为他的人生埋下了绚丽绽放的伏笔。

“一定要学电焊。”他暗下决心。

“太年轻，三分钟热度罢了。”电焊是个苦差事，学会简单，学好太难，老师傅们担心年轻的崔义德吃不了苦，对他的指导也只停留在表面。

为尽快取得“真经”,练好技术，崔义德开启了漫长艰苦的“学艺”生涯。白天，师傅去哪里，就跟到哪里，师傅做什么，他就做什么，仔细看、认真记，不懂就问，把学到的知识整理在小本子上，随身携带。晚上，为了弄清一个疑问，“厚着脸皮”缠着师傅请教，每天像是黏在师傅身上一样，师傅休息了，就去电焊机上操作，直到深夜也不舍得离开。

他刻苦学习的劲头儿，深深打动了师傅，于是为他“开小灶”，手把手地教，仅仅用了3个月，他便掌握了焊接的基础知识。

崔义德每次看到有关电焊的书籍，就像欣赏“宝贝”一样，经常废寝忘食地看到深夜。睡着了，书从手里滑到脸上，被砸醒了，揉揉眼继续看。师傅有一本《气焊工艺学》，他便买来本子，一字一句地抄起来，足足用了半个月，整整抄满了6个笔记本，至今还完整地保留着。闲暇时，他还会翻看学习。

“知识永不过时。”他说。

休班时，他就骑车25公里到兖州图书馆看书，一看就是一整天。1990年，还是个毛头小伙的崔义德，揣上100元工资，进城为未婚妻添置新衣服。刚进城，却一头扎进书店，把买衣服的事抛到了九霄云外，结果，买衣服的钱全部买了书。

“既然选择这行，就要干出点名堂。

1989年，崔义德正式成为杨村矿一名电焊工。他知道，电焊是个手工活，只有理论是不行的，于是，他又想方设法苦练实操。

他爬上废料堆，挑挑拣拣，翻出报废的焊条、旧钢板，一遍遍地练。焊条型号、焊材的匹配、焊枪的角度、焊接的电流、施焊的方法，他都绞尽脑汁，用心推敲，仔细琢磨。

雪花飞舞的冬天，他依然踩在冰冷的钢板上练习，全身落满了雪花，远远看去像个冰雕。最难熬的是夏天，头顶烈日，近40度的高温，还要穿着厚厚的工作服，戴着硬硬的手套，焊接释放的近6000度的高温，使他呼吸困难，全身起了痱子，中暑更是家常便饭。

冷、热都可以忍受，最大的痛苦就是烫伤。特别在气割作业时，由于操作空间有限，焊花溅在身上，没处躲闪，钻心的疼。尽管这样也要保持纹丝不动。他的每件工作服都是千疮百孔，身上到处有烫伤的疤痕。“不吃苦，练好电焊是不可能的。”他说道。

“心静、手稳是练好电焊的基本功” 。为了保持手的稳定性，他在手上绑上沙袋，练得手和胳膊酸胀也不肯摘下，腿脚麻木、脖子僵硬，丝毫不影响焊接质量。

日复一日，年复一年，崔义德刻苦练习从来没有间断，对电焊的热爱更是有增无减。慢慢地，平焊、横焊、立焊、仰焊他都能游刃有余；传统焊接、气保焊、氩弧焊也能信手拈来。他焊枪下的每个焊点都像是复制的，每条焊缝都像是画上去的。

“看小崔干活，简直就是享受。”老师傅们纷纷夸赞。

历经了夏练三伏的磨砺和冬练三九的淬炼，崔义德从电焊“小白”蜕变成了电焊“专家”。

匠心不止· 不断超越

没有白流的汗水，荣誉属于奋斗的人。

1995年，崔义德在该矿技能比武大赛中，以精湛的技艺获得了第一名，废料堆上成长的小伙子，一“焊”成名。之后，他连续8年稳居矿电焊专业技能比武第一名的“宝座”。多次代表矿参加公司级和地市级的技能比赛，先后获得“青年岗位能手”“优秀青年突击手”“优秀共产党员”“优秀员工”等荣誉称号。连续七年被公司评为“优秀技能人才”，成为了矿电焊专业中的“天花板”。

无论荣誉的光环多么耀眼，崔义德都没有停止学习的脚步。

第一次见到塑料焊接后，他就产生了自学的大胆想法。由于塑料熔点低，对焊接技艺水平要求很高。他买书、查资料、天天抱着废弃塑料钻研、琢磨、练习，孜孜不倦。

“学了也用不着。”大家劝道，他却乐在其中，逐渐地悟出了塑料焊接的精髓。他没想到，在矿井最需要的时候有了用武之地。

“塑料焊接，你行吗？”“不成功，影响了供暖，你的责任就大了。”当得知矿要高薪聘请专家对供暖管道进行塑料焊接时，崔义德自告奋勇。

大家的质疑、担心，让他更加坚定了必须成功的决心。一个月后，所有塑料焊接一次成功，矿井按时供暖。崔义德也成为矿塑料焊接“第一人”。

匠心使然· 追求极致

在他眼里，焊花是最美的风景，焊接品是最精致的艺术品，电焊人不仅用焊枪完成无缝对接，而是用一颗“匠心”对冰冷钢板的精雕细琢。

“不仅要干好还要干精”他说。“干好”和“干精”虽只有一字之差，但背后却是历经千锤百炼的自我超越和精益求精。

匠人之心，尽善尽美。崔义德对自己的“艺术品”总是“斤斤计较”，每一件都力求完美。只要过不了自己这关的，绝对不用到生产上。“微小瑕疵都有可能影响生产效率和矿井安全，咱要对矿井负责。”由于技术过硬、认真负责，每次矿井有“重量级”的焊接任务时，第一个想到的就是他。

“抱着焊枪，听着‘哧哧’的声音，闻着焊花的烟火味，感觉自己就是一名战士。”这名“战士”，在任何困难面前都所向披靡。

2008年，杨村矿开始薄煤层机械化开采。采煤机在割煤过程中，由于煤层中含硬夹矸和硫磺结合体的影响，经常造成截齿损坏，需转运至山西大同煤机厂进行维修，煤机割煤滚筒上共有截齿12对，每对滚筒的维修费达10余万元。面对高昂的维修费用，矿领导想到了崔义德。

齿座的材质无法判断、焊条焊机国内没有零售、焊前余热和焊后保温无法实现，依靠当时的设备和工艺，维修齿座简直就是天方夜谭。

越难的事情，总会激发“战士”崔义德的斗志。

“强度高了，容易形成裂纹导致开裂，危及安全，韧度高了，引起齿座变形，降低生产效率。”公司甚至省内没有任何经验可以借鉴，他只能摸着石头过河，在各种型号的焊条和焊接材料间不停摸索，记不清熬过多少不眠之夜、用过多少焊条焊料，在一次次失败后，又一次次拿起焊枪，向困难发起挑战。

“不成功，就再也不干电焊了。”他给自己下了“最后通牒”。凭着不服输的韧劲和锲而不舍，终于总结出“多层多道焊”工艺，破解了一道道难题，开辟了省内采煤机截齿座维修的先河，每年可为矿节约费用90余万元。凭着这套工艺，他一个人承担了长达5年的齿座维修任务，合格率、安全系数均达到100%。

他把焊接工艺技巧总结提炼为“五个技巧““六个要领”， 浅显易懂，为电焊专业技能人才培训提供了宝贵教材。他善于在小改小革上动脑筋，先后设计出“弯头焊接”工艺、“多层多道焊”工艺、“煤机滚筒齿座四方定位法”“耙装机耙头钢丝绳固定卡研制与应用”等工艺和科技成果20余项，攻克了很多电焊专业难题，其中《崔义德煤机滚筒齿座四方定位法》获得集团公司实名制操作法独立一等奖。

匠心传承·甘作蜡炬 

在技艺传承上，崔义德甘作蜡炬，毫不吝啬自己的知识输出，总是倾囊相授。

多年来，他担任着该该矿电焊专业教学培训、“金蓝领”人才培养、技能比武训练指导等任务，开展课堂教学、现场教学、技术讲座、典型经验分享会共计100余场，培养出电焊技能人才20多人，全部通过了中级工资格鉴定，其中，高级工3人，技师1人。

在2021年能源集团“超越杯”岗位技能电焊专业比武中，徒弟姜德新与他同台竞技，分数超出他0.5分。青出于蓝而胜于蓝，是他最想要的结果。

39年的电焊生涯，使他患有很严重的腰间盘突出，不能长时间进行电焊工作，矿为他调整了工作岗位。但他仍然兼任年轻技能人才的培训指导任务，每周制定复习题100道，理论考试一次，实操考核每季度一次。

“没干够啊。”崔义德对电焊的热爱已刻在骨子里，融在了血液里。明年，崔义德就要退休了，抱焊枪的机会越来越少了，但是他希望，能把自己的知识传授给更多的人，为矿井培养出更多钢铁“焊”匠。

“矿井培养了我，我要倾尽所能去回馈。我是党员，只要矿井需要，我义不容辞冲在前。”作为矿井的第一批工人，崔义德对矿井有着特殊的感情。焊枪为媒，把初心和匠心紧紧连在一起，让他的一言一行像极了他的名字，有情有义，有“艺”有德。

择一事、爱一行、终一生。崔义德用汗水和执着浇灌出最美的焊花，用炙热的“匠心”描绘工匠精神的底色，让追求卓越的路上“艺”路生花。