下足“绣花功夫” 做实暖心事

                  ——题 记

与广大职工充分沟通交流，认真听取意见建议，根据职工多样化餐饮的实际需求，丰富菜品搭配，确保营养健康，提升“舌尖上的幸福”……二季度以来，杨村矿进一步聚焦职工“吃住学乐”需求，全面强化餐厅管理各项工作，下足“绣花”功夫，切实把暖心的事真正做实。

近日，杨村矿召开幸福餐厅管理工作座谈会，听取与会职工代表具体意见和建议，不断提升餐厅管理工作水平。

该矿坚持把幸福餐厅管理作为改善职工八小时之外生活的突破点，通过餐厅管理合理化建议征集、现场调研、派人员外出考察、职工代表座谈等多种形式，及时、快速、精准解决职工关心关注的餐饮问题，确保职工吃得舒心、吃得放心，吃出幸福感、吃出战斗力。

该矿严把食品安全关，精心采购放心食材，并建立完善公示机制，摆放公开牌板，公开食材价格、成品价格，每日公布食谱、菜谱，建立微信群，设立意见箱，积极听取就餐职工的合理化建议，积极改进工作，职工精神面貌、服务态度、菜品质量均有提升，整体工作逐步得到职工认可。