学业务 强素质 练队伍

——题记

７月８日上午，南屯矿组织举办２０２２年“素质提升擂台赛”预赛在采掘楼四楼机考中心开赛，旨在全面提升职工队伍的整体素质。

本次擂台赛预赛时间为７月８日－２０日，将组织２０余场考试，共来自该矿综采一区、综采二区、普掘工区等生产一线的９家单位１５００余名职工参加比赛，考试内容涉及“八抓２０项”创新举措、“六反六查三确保”、１５条重大隐患判定标准”及上级会议精神、安全基础知识、岗位必知必会等知识。

在开赛考试现场，监考人员宣读了考场纪律，逐一核对参考人员身份信息，确保考试严谨、公正。各参赛职工精神饱满，严守纪律、根据自身掌握的知识，认真作答，考场秩序井然有序。

考试结束后，依照考试成绩，对达到规定分数的职工进行现场发放了奖品。

据了解，为达到学以致用的目的，确保实现“学什么会什么、考什么用什么”，该矿聘任各单位党政技为讲师，充分利用班前班后会、学习日等时间为职工授课，并将授课情况上传至“素质提升擂台赛”微信群，授课情况与职工学习效果作为评选优秀讲师的重要条件。

高素质的人才队伍是推动矿井高质量发展的宝贵财富。多年来，南屯矿高度重视技能人才的培养和锻炼，通过技能学习、技能练兵、技能竞赛等多种形式提高职工综合素质，为全面推进职工安全素质提升，进一步增强安全教育的针对性和实效性，提高职工安全意识，营造全员学业务、强素质、练队伍的良好氛围，激发职工竞相学习动力。　　

下一步，该矿将根据预赛成绩按照一定比例选拔优秀的职工进行决赛，并对各专业第一名授予“文状元”称号。