热忱敬业 勇于创新 潜心育人

——题记

他三十年如一日，扎根八百米井下，哪里有需要哪里就有他的身影，用汗水、足迹、知识、智慧为矿井“一通三防”保驾护航，把一腔赤诚奉献给了矿井，赋予了劳模精神新的时代内涵。他就是东滩矿通防专业副总工程师李继良。

脚踏实地是他快速成长的“加速器”

１９８９年，李继良大学毕业，来到还未建成投产的东滩矿工作。初到矿上，他干过掘进，采过煤，最后与通防事业“结缘”，一干就是三十二年。

为尽快熟悉矿井通风系统，他主动提出到一线瓦斯检查岗实习。工作流程不熟悉，李继良就缠着师傅多去生产现场实践操作，遇到棘手的问题，积极请前辈指点迷津，做完的设计方案，反复修改直到最好。通过坚持不懈地努力，李继良快速积累了丰富的理论知识和实操经验，成为了一名出色的通防技术人员。

“一通三防”工作具有点多，面广，线路长，专业性强等特点，而通风系统更是其中重要组成部分，被誉为矿井的“咽喉命脉”。李继良根据矿井工作实际，持续开展矿井通风系统优化与调整，简化矿井通风网络，提高矿井有效风量利用率。通过改造矿井东翼通风系统、更换北风井主要通风机，在只有北、西风井情况下，矿井各采区形成了“双进、双回”通风系统，矿井连续多年被集团公司评为“通风系统优化与调整”先进矿井。

瓦斯治理一直是矿井工作的重点。李继良积极探索瓦斯防治技术，提升瓦斯治理水平。开展低瓦斯矿井瓦斯防治技术研究，探索矿井各采区瓦斯涌出规律，形成科学的瓦斯防治技术，杜绝瓦斯事故。他还牵头组织矿井ＫＪ７５Ｘ型安全监控系统的升级改造，实现“监测有效、断电可靠”，做到超前预测预报，为矿井安全生产奠定坚实基础。

勇于创新是他攻坚克难的“制胜法宝”

多年技术攻关的工作经历，让李继良对技术核心竞争力始终保持着清晰的认识和敏锐度。他清楚，“只有自己掌握了技术，心里才能有底气”。

针对东滩煤矿最短发火期只有１８天，防灭火压力巨大的实际，他刻苦钻研，不断完善防灭火系统，将防灭火工作纳入工作面设计、生产、撤除、封闭的每一个环节，地面建成了３个制浆站和１个制氮车间，具备自地面向同一地点同时注浆和注氮的能力。同时，采用安全监测监控、束管监测、光纤测温等手段监控自燃隐患区域。

为进一步提升通防技术水平，李继良积极展开科技攻关，推广应用新技术、新装备，采取采煤工作面智能跟机喷雾降尘技术、采煤机可调外喷雾技术、普掘工作面抽出式通风除尘技术等技术，采掘工作面降尘效果达到９０％以上，有效改善了现场作业环境，率先建成山东省职业安全健康示范矿井和集团公司综合防尘样板化矿井。

专注、深耕一线、热爱……李继良的创新之路越走越宽。他先后取得技术成果３０余项，有４项成果填补了行业技术空白，创造了显著的经济效益。

薪火相传是他使命在肩的不变追求

如果说奋斗是一种精神的冶炼，李继良在这冶炼中锻铸了最壮美的诗句——奉献。他深谙技术人才是矿井发展的中坚力量这个道理。

“自己技术再好，发挥不出团队的力量，只有让更多的人掌握技术，后继有人，矿井才会发展得更好。”作为一名共产党员，李继良不断用自己的行动履行共产党员的职责，影响着、带动着身边的每一个职工，在提高自身业务技术的同时，时刻不忘“传、帮、带”工作，对自己掌握的技术从不保留。对于业务上的难题，他都耐心指导、反复示范，把自己掌握的技术和总结出来的工作方法毫不保留地传授给他们。截至目前，培养通防专业技术人员１３人，有些人已成为独当一面、技术过硬的技术骨干，部分技术人员也走上中层管理岗位。

从“被动治病”到“主动保健”，东滩矿把智能通风示范矿井提上了重要的日程。近年来，李继良带领技术团队围绕智能化建设总体要求，不断优化系统、优选装备，因地制宜、因矿施策，经过努力，从智能通风平台、智能风门、变频局部通风机、精准测风装置、主要通风机等方面，完成了东滩煤矿智能通风系统从无到有的建设历程。２０２２年３月２日，山东能源集团智能通风现场推进会在东滩矿召开，变频局部通风机、智能风门、精准测风装置成为展示亮点，受到与会领导的一致好评。

今年４月份，李继良荣获山东能源劳动模范，这是他三十余载忘我工作、一腔热忱敬业奉献的最好写照。也正是这脚踏实地、勇于创新、潜心育人的优秀品质，在８００米煤海实现了自己的人生价值，成为矿井“一通三防”的探路者和实践者。