谋求企业发展与职工健康双赢

——题　记

健康是促进人的全面发展的必然要求，是企业发展的基础条件。多年来，南屯煤矿始终高度重视健康企业创建工作，引导职工主动参与，塑造积极健康的职业健康文化，推动矿井发展与职工健康双赢，营造健康企业发展的良好氛围。

　开展健康知识普及　让健康理念深入人心

“师傅您好，健康企业创建相关知识，您看一下吧！”一名青年志愿者将宣传单递到矿工师傅手中。近期，该矿组织青年志愿者在东大门开展健康企业创建知识普及活动，他们通过发放宣传单、向职工讲解健康企业创建知识等方式，积极引导职工树立健康工作生活的理念，让健康理念深入人心。

企业健康发展离不开积极健康的文化建设，围绕矿井高质量发展目标和健康企业目标要求，该矿结合山东能源企业文化使命、愿景和核心价值观宣贯，创建以“健康发展、和谐共享”的文化理念。

该矿还制作了《南屯煤矿职工健康引导》手册及《心理健康咨询》《中医养生》《防疫指南》折页，发放到各单位进行学习使用。利用新媒体、网站等宣传方式，及时推送南屯煤矿健康企业创建相关知识、健康科普知识等内容，倡导职工健康养生，缔造健康生活方式。举办“健康发展、和谐共享”主题板报展，围绕健康企业理念、健康知识、健康习惯、健康行为、健康生活方式、健康环境等方面进行宣传，进一步提高职工的健康素养。

创新开展健康活动　全员积极参与其中

南屯煤矿充分认清开展好各类文体活动，不仅仅是丰富职工的精神生活、增强职工体质的需要，也是构建健康文化，促进矿井安全健康高质量发展的需要。

　该矿在全矿范围内开展“健康达人”评选活动，以此活动为平台，传播健康知识，倡导健康理念，促进广大干部职工养成科学、健康、文明的生活方式。健全完善各类文化体育设备设施，组织开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动，大力倡导“工间操”活动，满足职工健康需求。后勤服务中心开展“合理膳食、均衡营养”宣传活动，组织“两堂一舍”职工集中观看《每天怎么吃》《平衡膳食宝塔》等相关视频，引导职工合理膳食，均衡营养。

根据季节性交替变化灵活改变活动内容，该矿在时间上有机融合，让每名职工都有机会参与其中，在春夏秋冬，结合实际开展长跑、短跑、羽毛球、拔河、棋盘类等活动，在传统节日里，该矿还随机开展各类活动增添节日的气氛。

优化健康管理服务　满足职工健康需求

南屯煤矿在矿工广区设立医务室、紧急救援站等医疗服务点，配备急救箱等医疗设备。建立职工健康管理服务体系，依法依规开展职业病防治工作，实施员工分类健康管理和指导。

该矿制定公共卫生突发事件应急预案，有效防止传染病等传播流行。制定并实施员工心理援助计划，定期开展职工心理咨询服务活动。落实《女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工权益。持续改善职工工作生活环境，做到布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保、舒适优美。积极开展控烟工作，在公共区域打造无烟环境。落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，做好职业病危害预评价、职业病防护设施设计及竣工验收、职业病危害控制效果评价。