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新山能 新活力︱兖矿能源救护大队宁秀英:扎根救护 桃李芬芳

曾祥猛   发布日期: 2022年09月09日

扎根救护 桃李芬芳

——题 记

宁秀英,现任兖矿能源救护大队战训科副科长,分管培训工作。2006年,风华正茂的她,经过组织的认真考察,被“点将”到培训中心主任的重要岗位,一干就是16年。培训中心是打造矿山救护队伍的主阵地,是锻造守护矿山安全“英勇逆行者”的大熔炉。在这里,她巾帼不让须眉,为兖矿能源和地方协议矿井输送了一批又一批的合格矿山救护指战员;在这里,她侠骨中有柔情,让培训中心成为救护队员的另一个温馨之家。

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她是人们眼中不折不扣的“女汉子”。新队员加入到矿山救护队伍,要和部队一样经过三个月的“新兵连”训练。队员们多是来自采掘一线、刚刚参加工作的年轻人,思想活跃,精力旺盛。每一期开班仪式上,只要她一出场,那灼灼如炬的目光,雷厉风行的做派,令行禁止的学习纪律,立刻“hold住”全场,每次都能把这帮“新兵蛋子”震慑住。无论是培训课程安排,还是教师团队的选择,她都事无巨细,细致入微。课程安排有教学、有训练,处处体现救护培训军事化特点。教师团队中既有中队作风过硬、“退伍不褪色”的老兵,又有业务科室、一线中队带兵经验丰富的集训队教练,还有救援经验丰富的老师傅,以及从事装备和战训管理的指战员。经过三个月的高强度严训练,“新兵连”队容齐整、纪律严明、内务整洁,领导和队员们都忍不住竖起大拇指。

她是人们心中善解人意的“知心姐姐”。每年的教师节,她总是忙前忙后,召集培训中心老师、军训教官、兼职教师一起召开联谊会,交心谈话,总结培训中的经验及不足,提振士气褒奖先进。面对培训中心“新兵”,她总是关怀备至,细心呵护。大到学员档案怎么整理、培训流程怎么把控、培训文件怎么落实,小到跑操时班主任怎么关注队员情绪、安排食宿时会遇到哪些问题,她都耐心讲解、倾囊相授,以便于培训工作的有序开展。对待学员,她总是说“学员的事,就是她的事”。2006级新队员初训班,一名队员体能训练时脚踝受伤,她叫来刚出差回家的老公,亲自把他送至医院治疗;2008级新队员培训期间,两名队员同一天过生日,为了庆祝这兄弟俩的“特殊缘分”,同时缓和一下紧张的学习气氛,她自掏腰包,悄悄买来蛋糕、饮料,为两个队员开起了“生日派对”。

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(2008年培训班师生为新队员“哥俩”庆生,三层蛋糕在当年非常“高、大、上”,图中“萌萌”的小伙,如今已成“40岁大叔”)

她是救护培训工作中不知疲倦的“钢铁侠”。救护队员复训是每年培训工作中的重点,针对中队“24小时”值班备勤的工作特点,带领师资队伍,前往各中队送教上门。无论本部中队,还是陕蒙矿区驻队,她都不畏辛劳亲自挂帅。2021年12月,受疫情影响,山东省煤监局安全培训中心委托兖矿能源救护大队对泰安、济宁20余支服务矿井兼职救护队,采用送教上门的方式进行技能培训。面对时间紧,授课地点分散,又临近年关,任务艰巨、困难重重,她积极联系各矿领导及教培中心,将20对矿井划片,在符合防疫规定的前提下,设计成7家教学点,既提高了教学效率,又保证了教学质量,圆满完成了省局交付的任务。2022年6月,大队按照山东能源集团的部署要求,将直属七中队、九中队分别派驻到石拉乌素煤矿、巴彦高勒煤矿,大队派驻陕蒙中队数量增加到5支。

国家煤矿安全监察局内蒙古局安全培训中心的年度培训计划,在年初就已制定完成,新入驻队伍的岗位资格培训不在计划内,七、九中队无法进行属地培训。“发现问题,迎难而上”,这名“老将”即刻赶赴千里之外的内蒙古局安全培训中心,通过协调,逐级反应,增加了培训期次,顺利完成了培训对接。征程未洗,战鼓催,7月20日刚从内蒙回来,又接到陕西局安全培训中心通知,对驻防在金鸡滩煤矿的直属六中队,采用送教上门方式进行岗位资格培训。为保障队员顺利完成复训,她又火速前往培训一线,上传下达,协调陕西局“传经送宝”专家。为期16天的培训,她现场坐阵,结业时陕西局专家在学习质量、课堂纪律、指战员的精神面貌方面给予了高度的评价。

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多年的辛勤工作和不懈努力结出了累累硕果。“新兵连”3个月严格的训练,使新队员对矿山救护工作有了正确的认识,培养了听从指挥、能打胜仗、刻苦训练、奋勇向前的“军人素养”,很多新队员从培训中心启航,由“救护新兵”成长为救护大队的栋梁,通过不懈努力踏上指挥员岗位;经过一次次的救护复训,经过“真刀真枪”抢险救灾经历后,更多的队员深刻感受到她平时常挂嘴上的“严是爱,松是害”的含义;通过十几年的坚守,在大队坚实后盾下,她带领培训中心载誉满满,连年荣获集团公司、济宁地区、省煤炭行业先进安全培训机构,并被评为第七届中国企业培训示范基地,她也先后被评为中国教育百强优秀企业培训师、集团公司优秀教育工作者等荣誉称号,成为兖矿能源救护大队一道亮丽的风景线。

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“世上有朵美丽的花,那是青春吐芳华”,十六年的坚守,逝去的是青春,但绽放的是她永不改变对救护培训工作的热爱与坚守。从三十而立到四十不惑,再到五十知天命,这是人生最美好的阶段,更是一个积累沉淀的过程。

近年来,大队跨越式发展,培训中心也迎来了更大的机遇与挑战,她一如既往以旺盛饱满的工作热情,奋战在培训岗位上。2022年9月,面对即将迎来的人生另一阶段—“内退”,她说:“内退前我要站好最后一班岗,办好最后一期培训班,只要大队工作需要,我就不会辜负大家对我的信任”。她就是宁秀英,身边的人都赞她“才调能秀出,英姿必飒爽”!