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【专辑】芳华灼灼巾帼园——兖矿能源女职工工作综述

作者: 兖矿能源   发布日期: 2023年03月07日   来源: 兖矿能源集团股份有限公司

最美是春天,最靓巾帼园。

回望一年来,在兖矿能源工会的正确领导下,在山东能源集团工会女工委的精心指导下,兖矿能源各级工会女工组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于妇女工作重要指示,紧紧围绕兖矿能源工作大局和工会工作全局,立足女职工权益和服务女职工的基本职责,在素质提升、岗位建功、协管安全、暖心服务、女工工作建设等方面取得新进展、呈现新气象,为兖矿能源和谐稳定发展贡献了巾帼力量。

围绕“喜迎二十大”这条主线,兖矿能源工会女工委把加强思想政治引领贯穿于工会女职工工作全过程,多途径、多形式宣传党的二十大精神,锻造“书香兖矿 悦读人生”女职工阅读品牌,充分发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用,团结引领广大女职工跟党奋进新征程、巾帼建功新时代。

线上充电,线下宣传。依托“学习强国”平台,积极引导广大女职工把集体学习与个人自学、原文通读与重点研读结合起来,打造“手机课堂”,公司9千多名女职工坚持通过学习强国平台加强个人学习。各级女职工组织迅速行动,深入学习宣传贯彻党的二十大会议精神。杨村煤矿组织“百灵”宣讲队深入各基层区队开展“学习党的二十大、同舟共济筑防线 ”专题宣讲活动,赵楼煤矿开展“唯旗誓夺争一流 建功献礼二十大”决战决胜四季度主题教育巡回宣讲活动。

诵读经典,培育家风。兖矿能源工会女工委成立女职工读书会16个,围绕“巾帼共奋进 永远跟党走”主题举办女职工主题阅读活动,通过每日读书打卡、每月读书分享、每季撰写心得、每年经典诵读活动,传递阅读精神、提升阅读兴趣、培养阅读习惯。配发书籍,为优秀女职工带班开通“樊登读书”会员,开展女职工百本优秀读书笔记评选,推送272部作品参加第十届“书香三八”读书征文活动,14部作品获奖;推荐5部声像作品参加“阅读经典好书 争做中国好网民”主题诵读比赛,组织公司6000多名女职工参与了全国书香三八组委会举办的“4.23”世界读书日活动和全总组织的“玫瑰书香”女职工读书活动。济三煤矿“荷韵济三”读书会入围“全国工会职工书屋示范性职工读书会”。

为大力弘扬社会主义核心价值观,加大培树推荐宣传家庭文明建设先进典型力度,组织开展“培育好家风,女职工在行动”主题实践活动,疫情期间开展“写给驻外的他(她)”家书征集活动,征集家书260篇,“六一”儿童节组织开展走访慰问、亲子教育、家风家教宣传等活动,通过组织暑期亲子活动,引导广大女职工在建设文明家庭、实施科学家教、传承优良家风中发挥积极作用。

以人为本、依法维权,加强源头参与,深入开展普法宣传活动,关爱特殊群体女职工,开展职工婚恋交友和心理健康服务。建立“会聚良缘•爱在兖矿”女职工婚恋服务品牌,举办线上线下职工婚恋服务活动,375名单身职工参加活动,促成34对职工成功牵手;加强女职工心理健康服务,搭建心理健康网上平台、建设心理健康人才队伍等,开展心理健康讲座53期,受益女职工达6352人。

围绕培养打造知识型、技能型、创新型女职工队伍,深入实施女职工提升素质建功立业工程,这是兖矿能源工会女工委长年致力于实践的深度课题。

点亮榜样,争做标兵。兖矿能源工会女工委举办“建功新兖矿•一起向未来”巾帼故事会,来自机关、基层不同行业的15位代表通过讲述、情景剧、快板、小品剧等多种艺术形式,展现女职工先进集体和个人爱岗敬业、自立自强、无私奉献的光辉事迹,充分彰显了奋斗在一线的兖矿能源女性“巾帼榜样”精神。赵楼煤矿组织3期“书韵赵楼卷涵芳 悦享阳光润心灵”线上阅读和金秋诗会活动,全面提升女职工素质。

结合评先树优争创活动,组织开展2021年先进女职工集体和个人选树表彰工作,利用各类媒体做好先进女职工典型事迹宣传,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。评选兖矿能源“十佳女职工建功立业标兵岗”、先进女工家属协管会等先进集体30个,“十佳女职工建功立业标兵”、先进协管员等先进个人110人、安全文明家庭100 户。鲍店煤矿陆艳被评为山东省总工会“巾帼建功标兵”,南屯煤矿双叶工贸公司制衣厂等3个岗点被评为山东能源集团“巾帼建功标兵岗”,兴隆庄煤矿岳彩萍等3人被评为山东能源集团“巾帼建功标兵”,公司女工委被评为山东能源集团“先进女职工委员会”。

岗位练兵,赋能增效。在“当好主人翁、建功新时代”主题活动中,兖矿能源工会女工委组织女职工开展具有女职工特色的劳动和技能竞赛,举办维修电工、电焊工、油漆工、洗衣工、煤质化验工、面点、公寓服务员等岗位练兵和技术比武活动136场,6396人参与活动。举办培训班、讲座、流动课堂148次,421名女职工晋升技术等级。兴隆庄煤矿举办“全员竞赛•群星闪耀”女职工技能竞赛。

为激励女职工节能挖潜、创新创造,建成女职工劳模(技能)创新工作室4个,依托创新工作室搭建巾帼创新创效舞台,以“岗位知识到现场”流动小课堂、“巾帼家园”等阵地,送技能活动,通过线下、线上同步开展理论技能活动。南屯煤矿谢翠红劳模创新工作室举办“纳新收徒”活动,签订“纳新收徒”合同40份。

如何在强化职工安全思想教育,规范职工安全行为,促进安全管理上下功夫?兖矿能源工会女工委持续发挥女职工和家属在安全工作中的积极作用,坚持亲情服务、联保到位,协管安全工作为矿井聚智蓄能。

打造协管安全工作品牌和体系。坚持“夏送清凉茶、冬送暖心汤、秋送平安果、春送幸福花” 协管安全活动长流水、不断线,织密织实协管安全工作网络。创新开展以“3+3+3”模式为重点的“亲情互联 幸福相伴”安全亲情教育实践活动,在关注一线职工的情绪和情感上下功夫,做工作,重点加强对一线职工的心理疏导和人文关怀,着力构建对重点人员亲情关爱的长效机制。鲍店煤矿在做好不规范行为亲情帮教的同时深化拓展“七式”安全警示教育法,创新实施“安全文艺作品教化法”,脱口秀《老“难”人》被中国煤炭报刊发。兴隆庄煤矿举办“学知查正比”暨“当好主人翁•决胜保安康”安全协管员擂台赛,54名协管员以“考”促学,有效提升了协管队伍业务水平。

职工家属合力筑牢安全屏障。组织女职工家属参加安全警示教育大会,通过观看警示教育时评、签订安全协议书、安全文明家庭公约、学习安全文件等活动,监督亲人对安全承诺内容的遵守,形成“携手促安全”的良性循环。推荐“巾帼”安全宣讲人员6名,与济宁市能源局联合制作《矿工家属话安全》视频资料,在全市能源系统宣传播放。南屯煤矿每月2次在女工家属群中发布安全生产法律法规、矿井形势任务教育、组织安全知识竞赛等,提升家庭的安全意识筑牢后方阵地。济二煤矿持续开展寻找“最美安全人”系列活动20余场次,用心用情用力寻找想安全、会安全的人,宣传感动人、感染人的事。东滩煤矿印制安全文化扑克30000余副发放到全矿干部职工手中,济三煤矿举办“安全长在 父爱相伴”安全慰问活动,让孩子把节日祝福和安全嘱托送给刚上井的爸爸,用亲情筑牢安全防线。

特色协管安全活动走心入心。充分利用重要节日及时间节点,创新形式开展丰富多彩的协管安全活动,冬至开展了“平安水饺•温情寒冬”、腊八节开展了“一碗暖心粥•平安幸福情”、元宵节开展了“正月十五庆元宵•平安喜乐共团圆”主题协管安全活动,引导各单位结合实际开展安全宣教、谈心帮扶、安全知识有奖问答、签订《“安全文明家庭”公约》等小型多样丰富多彩的协管安全活动。“夏送清凉•情铸安全”系列活动富有成效,开展安全知识宣传教育、井口暖心服务、巾帼话安全、关爱职工心理健康、查隐患•保安全、送安全文化大餐进基层等“七个一”系列送清凉活动,筹集慰问资金322.46万元,开展监督检查活动96次,开展走访慰问活动438次,慰问职工76279人次,发放防暑降温用品290.78万元,举办文化消暑晚会17场,开展各类安全培训26999人次。

“惠民生、暖民心、树新风。”结合新时期兖矿能源发展新变化,兖矿能源工会女工委坚持厚植沃土,倡树新风,找准暖心志愿服务的切入点,摸清职工群众需求点,进一步推动志愿服务常态化、长效化,暖心志愿服务带来春色满园。

——关注特殊群体生活当好“爱心帮办”。面对疫情防控的特殊形势,公司2766名暖心志愿者闻令而动、勇于担当,坚持做到疫情防控的重点在哪里,志愿服务的资源和力量就集中到哪里,靠前当好投身“疫”线勇担当的“排头兵”,站在“疫”线擎旗帜的“宣传员”,在常年进行核酸检测、疫情排查、物资转运工作基础上,解决各类急诊看病、药品购买、做饭送菜、等大小事项1524次,充分发挥了疫情防控主力军作用。

——关注一线职工需求当好“贴心矿嫂”。针对一线职工不同需求,成立多个服务团队,为一线职工开展各种服务,切实解决了一线职工的后顾之忧。疫情封控期间,女职工志愿者自发学习理发技术,为2万余名职工解决“头”等大事,受到广大职工的一致好评。鲍店煤矿组织近几年新分大学生组成“作业帮帮团”是由,建立作业辅导群,面向对外开发家庭子女作业线上线下辅导。南屯煤矿围绕高考期间职工面临的实际问题出发,组织开展了心理疏导、交流沟通、减压备考、静音行动、备考信息交流、往届家长建议意见、志愿填报辅导等系列活动,并根据职工需要将中高考助力活动延续至金秋奖学。济二煤矿组织志愿者每周两次在井口缝补衣物、每月两次进行爱心理发、定期到区队拆洗值班被褥。

——关注驻外职工家庭当好“暖心使者”。以对外开发单位工会“省外创业、身边有我”的服务理念,与本部工会“前方创业、后方有我”的关爱行动打接力,使外派职工在省外创业安身、舒心、乐业,真正体会到兖矿能源大家庭的温暖。组织开展“亲情陪伴过佳节活动”,春节、元宵节、八月十五期间组织为老人做顿饭,唠家常活动,举办了争做敬老先锋、感恩母亲等活动。六一期间,开展点亮同心,合力圆梦,驻外家庭儿童才艺展示以及困难儿童救助活动。

芳华灼灼巾帼园,繁花朵朵向春天。伴着学习贯彻全国“两会”精神和“两珍惜、两保持”形势任务教育的东风,兖矿能源广大女职工深耕于巾帼之园,致力于素质提升,为企业高质量发展共同描绘更加炫目多彩的明天!

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【策划】兖矿能源新闻中心

【审核】陈伟

【素材提供】兖矿能源工会女工委

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷