加强廉洁教育 强化执纪问责

——题 记

金鸡滩煤矿坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实全面从严治党“两个责任”，加强廉洁教育，强化执纪问责，抓好作风转变，实行“三个聚焦”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为矿井安全高效发展提供作风保障和纪律保证。

聚焦履责“实”，加强教育提素质。该矿抓好理论学习，深入学习贯彻党的二十大、全国“两会”以及上级系列决策部署，严格落实１３项学习制度，确保上级决策部署在矿井得到及时贯彻落实。抓好形势任务教育，围绕“五个坚定不移”“七件大事”“十项重点工作”，深入开展“两珍惜、两保持”和“三个忠诚”形势任务教育，明确９项具体任务，教育引导广大干部职工认清当前形势，把握发展方向，积极应对挑战，立足岗位，敬业奉献。抓好安全宣传教育，组织安全警示教育３０余场次，筑牢了安全思想防线。加强廉洁从业教育，推进廉洁文化建设，有效运用“互联网＋”新思维，引导党员干部算好“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”“健康账”人生“七笔账”，珍惜岗位、认真工作，做到清清白白做人，干干净净做事，确保全矿干部职工进一步认清形势、明确任务、担当作为，为矿井发展奠定坚实的思想基础。

聚焦站位“高”，抓好从严治党。该矿持续加强领导班子建设，自觉维护班子团结，进一步增强凝聚力、向心力和战斗力，营造团结协作、务实作为、风清气正的良好氛围。坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”集体决策制度，实行重大问题民主决策，推进重大问题决策科学化、民主化、规范化，使班子整体效能得到有效发挥。持续深化“四好”领导班子建设，不断优化班子结构，维护班子团结，增强班子合力，发挥好各级领导班子“头雁”效应。健全完善党委会、矿长办公会议事规则和召开流程，明确“三项清单”。严格落实“一岗双责”职责，对分管范围内苗头性倾向性问题进行督导教育，做到早提醒、早制止、早纠正。该矿纪委以“卓越金鸡滩”党建品牌为主线，筹划“金煤清风”廉洁文化品牌，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。实施政工周例会制度，组织党支部述职评议，推动全面从严治党向纵深发展。

聚焦风气“正”，强化作风建设。该矿持续加强党风廉政教育，坚持抓在经常，严在日常，强化廉洁警示教育，开展廉洁测试、书画展、家风故事等活动，营造了浓厚的廉洁氛围。健全“三位一体”举报平台，完善廉洁档案，抓好“４＋３”重点领域整治，营造廉洁从业浓厚氛围。贯通运用“四种形态”，着力在用好第一、第二种形态上下功夫，加大日常监督，运用诫勉谈话、函询和约谈等方式，做到小病早治。围绕煤炭发运、招投标、物资设备采购、项目建设、选人用人等重点环节，开展监督检查工作，确保各项整体工作全面提升。聚焦“躺平式”“甩手式”“任性式”干部表现，推动党员干部作风进一步转变。加大监督执纪问责力度，开展“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题专项整治，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。