开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，对引导干部职工踔厉奋发、砥砺前行，建功新时代、奋进新征程；对落实公司年度工作会议精神，确保干部职工知责担责、明责奋进、履责不怠；对锚定年度任务，下好先手棋、打好组合拳具有重要意义。

从立井检维修队来说，由于受疫情影响和更换周期的原因，今年服务矿井的立井检维修工程明显增加，给我们完成今年的任务增加了难度。面对这种情况，有针对性地开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，为顺利完成公司全年任务目标、实现高质量跨越发展提供了精神动力和思想保证。我们必须立足岗位勇担当、踔厉奋发抓落实，重点把握以下几点：

必须保持良好的精神状态。无论干什么工作，都必须有良好的精神状态，没有良好的精神状态，什么工作都干不好、干不成。一旦精神滑坡、情绪急躁，工作就会被动，人心就会涣散，事故就会接踵而至。这就要求我们在面对顺境要放平心态，做到未雨绸缪、科学谋划，充分考虑各种困难、风险和挑战。面对逆境时要保持乐观心态，坚信“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不消沉、不气馁，不抛弃、不放弃，努力找到克服困难、解决问题的办法和措施。坚持一心为公、消除私心杂念，在单位内部营造风清气正、心平气顺的工作氛围，形成密切配合、干好工作的整体合力。

必须牢固树立大局意识。企业是我们生存的家园，岗位是人生奋斗的舞台。受疫情等因素的影响，不少地区、行业和企业不景气，相对其它行业和单位，煤炭行业相对较好，职工工资保持稳定。所以，当前发展成果和大好局面来之不易、难能可贵，我们必须倍加珍惜。当前我们要牢固树立“企业靠我发展、我靠企业生存”的思想观念，树立“企兴我荣、企衰我耻”的思想，珍惜大好局面，珍惜工作岗位，把我们的企业做大做强。我们在岗位上要讲忠诚、讲大局、讲责任、讲奉献，立足岗位追求卓越，在岗位上展现个人价值，为推进公司高质量发展多做贡献。同时，发挥好领导干部的示范表率作用。对出现的各种不正之风和危害企业、影响稳定的行为，必须勇于斗争、严厉打击。

必须坚持真抓实干。推进企业高质量发展，仅靠满腔热血、工作激情是不够的，还必须头脑清醒，看到问题，拿出解决问题的办法和措施，并持之以恒抓好工作落实。这就要求我们保持清醒头脑、保持战略定力。面对今年全球经济增长动能持续减弱，国家经济需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”的经济形势，我们必须认真抓好自己的工作：一是抓好安全生产。落实全员安全生产责任制，抓好安全教育培训、安全隐患排查治理、安全风险分级管控、员工正规操作和现场监督检查，确保安全生产。二是确保完成任务。严格施工环节管控和验收制度，努力实现质的有效提升和量的合理增长。三是坚持科技创新。充分发挥创新工作室的作用，把工作重点放在提高效率、确保质量、减轻劳动、确保安全上，放在科技成果的转化应用上。

必须发挥党建工作的统领作用。党建工作是一切工作的“根”和“魂”。加强党建工作，着力加强领导班子建设、党员队伍建设、职工队伍建设、党风廉政建设和群众工作，积极回应员工关切，着力解决员工的所思所想所盼。以党风带队风，树正气刹歪风，对员工中的好做法要及时表扬和奖励，对员工中的不良做法要及时批评和惩戒，在单位传递向好向善的正能量。做好员工一人一事的思想政治工作，对员工在工作、学习、生活中遇到的矛盾和问题，要及时介入，因势利导，及时疏导和化解，防止矛盾累积和激化。坚持送关爱送温暖，使员工在日常工作、学习和生活中体会到领导的关心和组织的温暖。（矿业工程公司（综机安撤中心）立井检维修队　姜瑞智）