遇见，是故事的开始；相处，是温暖的篇章；陪伴，是简单的告白；成长，是故事的延续；常年早出晚归、长期作息不规律；缺席孩子的成长，是很多已经成为父母的电厂职工心中的遗憾；今天一场亲子之间心与心的交流，正在悄然开启……

在暑假来临之际，为进一步弘扬“家园”文化精神，切实为职工办实事、办好事，７月１４日，兖矿能源华聚能源赵楼电厂工会精心组织第四届职工子女“大手牵小手　携手共成长”暑期实践活动，邀请全厂职工及子女５０余人参加。活动主要由厂区集控室、汽轮机房参观、“爸爸妈妈我想对你说”安全叮嘱、学习兴趣提高沟通交流、暖心自助餐和巨野博物馆参观等环节组成，成功地把安全教育和亲情教育有机融合在一起，搭建了一个职工与子女交流互动的平台，助力职工子女成长成才，帮助职工子女充分理解父母的辛苦及肩负沉重的责任和使命，在他们心中悄悄种下一颗名叫“发电梦”的种子。

走进电厂，播种希望。为让孩子们亲近电厂、了解火力发电工艺知识，在进入厂区前，职工家长们亲手为孩子们戴上安全帽，声声叮嘱注意安全，大手拉着小手，进入厂区集控室、锅炉、汽轮机房和他们的工作岗位。相关专业工作人员和志愿者向孩子们介绍了电是如何从锅炉—汽轮机—电网，最终变成他们可以使用的电能。孩子们细细品味发电的原理，充满好奇地与父母和工作人员进行问答交流，让孩子了解电厂的工作环境，使其对电力生产、安全、环保等知识有更直观、深刻的认识，进一步激发了学习兴趣。同时，他们走到了父母的工作岗位，更加能够理解父母工作的辛苦和生活的不易，更加有利于融洽职工亲子关系，使家庭更加和睦。

童心执笔，叮嘱安全。由于赵楼电厂地处菏泽郓城县，全厂近九成的职工家在济宁地区，加之电厂２４小时连续运转、职工四班三倒等原因，全厂职工都是远离子女和亲人，父母成了孩子们最大的牵挂。在活动现场，孩子们拿起手中的纸笔，把心中最想对父母说的话写下来。“爸爸妈妈我爱你，注意安全，多回家看看我”“你们的健康是我最大的心愿，你们的平安是我最大的期盼”……尽管有的孩子还不会写字，但不影响他们将心愿记录在画板上，用稚嫩的声音说着对父母的爱。职工家长既感动，又欣慰，有力地推动了孩子与家长“双向奔赴”的交流模式。

座谈交流，共同提高。为让职工提升在教育子女方面的方法和技巧及青少年健康心理辅导，让孩子自然地喜欢学习、主动学习，该厂工会主动邀请职业是教师的职工家属到活动现场，用通俗易懂的语言和实际案例，分年龄段为职工和孩子们讲授亲子关系的诀窍，日常学习的方法，融洽交流的方式，进一步拓宽思维模式，提升学习兴趣，实现多维互动，学有所得，共同提升。“感谢电厂给我们送来了这场亲子关系讲座，孩子总是不听话，一直让我很困扰，听了这场讲座才知道要真正走进孩子的内心世界，站在孩子的角度理解他，给他陪伴和支持才能让孩子感受到爱，孩子才会主动成为更好的自己，真的是受益匪浅。”一名职工感慨地说。

暖心自助，温馨用餐。经历了一上午的参观、学习和交流，无论是年富力强的家长，还是精力充沛的孩子都感觉到了疲惫和饥饿。厂工会为了职工家长和孩子能有更好的活动体验和充分的休息，精心安排了暖心自助餐，并叮嘱家长和孩子在炎热的夏天一定要注意饮食，切勿贪凉。有的一家人共同用餐的画面温馨和谐，有的两家人坐在一起共同探讨交流孩子的成长问题，大家欢聚一堂，其乐融融。

实地参观，丰富知识。用餐结束后，大家来到巨野博物馆。在讲解员的引领下，孩子们有序参观了“世界珍稀昆虫标本展”，对大自然的神奇造化无不感到惊讶；在非遗文化展厅，深深体会到中国传统文化的博大精深，亲身体验了劳动的快乐；在大野沧桑展厅，参观了古人生活的情景，近距离触摸历史、品味巨野文化。

参加活动的职工们纷纷表示，孩子最喜欢这样“又能学、又好玩”的活动，今天既增加了平日里我们与孩子的互动，也为孩子提供了一个提前与社会亲密接触的机会，从实践活动中找到乐趣，树立自己的职业理想。

“把好事办到职工心坎上”，这是该厂工会主席常说的一句话。“把好事办好，根本是要抓住职工的揪心事、关心事和烦心事。”华聚能源赵楼电厂将以此次暑期亲子实践活动为契机，持续践行“我为职工办实事”长效机制，积极为职工解决生活和工作中的急难愁盼等问题，不断增强职工获得感、幸福感和归属感大为增强，营造温馨和谐稳定的良好氛围。