“我们通过圆班会、班前会、工作微信群等形式，及时的让职工现身说法，提高职工的标准化意识，提升职工的安全意识．．．．．．”这是在鲍店煤矿召开决战四季度安全工作会上，综掘二区党支部书记分享他们的经验做法时的场景。

　　先进事迹催人奋进，反面案例震撼人心。该矿坚持正面引导和反面警示同向发力，用实先进典型“榜样作用”，用好典型反面案例“活教材”。

　　“先进典型为我们树立了标杆、指明了方向，激发了实干的动力，让每一个人更清楚地意识到自己身上的责任和担子。”近日，该矿在微信公众号推出“再学李云龙，争做好干部”系列“专题访谈”视频，一经播出，反响热烈，职工们纷纷点赞。

　　该矿通过正面典型营造学习先进的浓厚氛围。大力开展“道德双十佳”“十佳班长标兵”“优秀班组长”评选活动，选树安全生产模范职工、模范技术人员、模范工班长等先进典型；将典型人物的先进事迹编印成《和美故事》，进行全方位、深入持久地宣传报道，使先进人物真正成为职工群众心中的榜样、行动的楷模。

　　线上线下齐发力，依托微信订阅号和网站等媒体，大力宣传先进事迹；举办“讲述岗位故事、凝聚奋进力量”进区队宣讲活动、“文艺服务进区队携手同行筑安全”等活动，广泛宣传典型的优秀品质，不断放大先进典型的标杆和辐射效应。

　　抓好反面典型警戒作用，以达到教育鞭策、惩处警示和引以为戒的目的。开展“安全案例大家讲、我为安全敲警钟”为主题的案例警示教育恳谈会等活动，引导干部职工准确理解和把握安全事故发生的根源，牢固树立“生命至上、安全第一”的观念。

　　广泛开展事故牌板展、细算安全“五笔帐”等安全警示教育活动，加强“无事当有事”的居安思危教育、“小事当大事”的防微杜渐教育、“昨天事当今天事”的前车之鉴教育、“别人事当自己事”的自我警示教育，确保警示高悬、警钟长鸣。井口大屏幕设立曝光台，对安全问题突出单位、安全生产质量标准化差、事故典型案例和严重“三违”人员等反面典型进行曝光，真正使干部职工思想上受到震撼、心灵上受到冲击，不断增强关注安全、誓保安全的信心和决心。