华聚能源工会从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生活工作问题作为大事来抓，坚持深入到一线，认真开展“我为群众办实事”实践活动，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，真心为职工群众排忧，真情为职工办实事解难题，搭起公司与职工之间的“连心桥”，增强了职工的归属感和幸福感。

“啥是为群众办实事？就是解决职工急难愁盼问题”“职工群众的每一件事儿都是大事”，华聚能源工会主席龚德敏在公司主题教育调研成果交流会上说。

为切实把关心关爱职工落到实处，华聚能源工会把大兴调查研究之风同解决实际问题相结合，用真心真情着力解决好职工的急难愁盼问题，努力营造企业发展、职工幸福的浓厚氛围。在调研中发现，有些职工因工作、会议、检查等各种原因，时常无法按时吃饭，公司预定的工作餐和外带饭菜因缺少加热保温设备而变凉，长此以往不利于身体健康等情况。深入了解反馈情况后，该公司工会及时安排人员按需购买微波炉，放在茶水间等安全且便于职工使用的地方，使职工在工作之余也能吃上热腾腾的饭菜，让职工“热饭无忧”的同时切身感受到工会带给大家的温暖和惦念。

微波炉有节能环保的特点，微波炉的能耗低，有利于减少能源浪费，提高资源利用率。这也是公司积极履行社会责任，倡导绿色生活的一部分。为了让职工更好地了解和使用微波炉，华聚工会配备了专用加热餐具和微波炉专用手套同时还设置了警示牌，方便职工正确使用微波炉，以确保职工的安全和健康。同时，该公司工会也会定期收集职工的意见和建议，不断优化微波炉的使用环境和设备配置，让职工真正感受到公司的关爱。

“刚走出校园的这些孩子，他们需要社会及公司的认可、支持和关心关爱”该公司工会主席龚德敏说，为了让新入职的大学生能够更好地融入这个大家庭，提高他们的生活质量，公司工会给新分配大学生购置了洗衣机，让新入职的职工能够在寒冷冬日摆脱繁琐的洗衣问题，更多的时间和精力投入到工作中，提高工作效率的同时感受到公司对他们的关爱，有利于他们更快地融入团队，增强团队凝聚力。体现了公司对职工的关心和人性化管理，提升公司的品牌形象，吸引更多的优秀人才加入。

“冬送温暖”“热饭无忧”“暖手更暖心”的行动让职工感受到了“娘家人”的温暖，广大职工和新入职员工纷纷表示：“感谢公司和工会的暖心行动……”“这份温暖的力量将被融入到我们的日常工作中，为公司发展创造更大的价值……”

公司有温度，职工有力量，３６５天总有人惦念的小满足会一直围绕着华聚能源这个大家庭的每一位成员，为大家提供更多的便利和关爱，同时也希望职工们能够在华聚能源这个大家庭中，感受到公司的关心，共同努力，共创辉煌。