惊风飘白日，光景西驰流！
采撷记忆，细数珍贵，这一年，是矢志向上的一年，是充满挑战的一年，更是成果丰硕的一年。
荣誉与磨炼，坚毅与勇敢，严管与厚爱，金鸡滩煤矿努力将每一步都走得坚定且稳健。
回首这一年，一次次努力、一串串成绩、一项项荣誉，是梦想照进现实的真实写照，是默默坚守的干部职工在一个个平凡又不平凡的日子里接续奋斗的成果，他们把困难当作了磨刀石，把干劲当成了催征鼓，交出了一份令人瞩目的满意答卷。
这一年，他们顺利通过“国家首批智能化示范建设煤矿”现场验收评定，“１５５”安全高效矿井创新实践团队荣获山东能源集团第三届“感动山能”人物（事件）。
这一年，他们被评为２０２３年煤炭行业标杆煤矿，其经验做法得到了中国煤炭工业协会的大力推广。
这一年，他们在山东能源集团驻外开发２０周年表彰大会上，被评为外部开发杰出贡献单位，２９名同志被评为开疆拓土二十年先进人物及外部开发荣誉员工。
这一年……
“走到哪里都是旗帜，站到哪里都是标杆”。在驻外开发的新征程中，金鸡滩煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终秉承着山东能源全面开启外部开发二次创业新征程的使命担当，以“事争一流、唯旗是夺”的精神，勇担“走在前、争一流、做表率”的使命，坚决扛起建设一流智慧标杆示范矿井主体责任，以奋斗为笔、以实干为墨、以实绩作答，各项工作稳步推进、屡创佳绩，顺利完成全年各项目标任务。
这一年，他们坚持把安全生产放在首要位置，每一步都走的沉稳且扎实
安全是发展的前提，发展是安全的保障。这一年，金鸡滩煤矿深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，紧紧围绕“四个年活动”“五个坚定不移”“七件大事”等重点任务目标，严格按照“先安全再生产，拿不准先停下，定方案要会商，有把握才能干”的基本原则，将安全生产作为一项重要的政治任务抓好抓实，确保各项决策部署落实到位。
严格实施网格化管理，建立“点、格、网、系”为单元的“网格式”班组包保管理体系。统筹“管理、装备、素质、系统”全面发力，系统构建“双重预防”“闭环式管理”“风险动态研判”机制。持续推进安全生产综合整治、重大隐患排查、“五落实五检查五确保”以及“五个严查”专项活动。坚持以开展“六好”区队、“五型”班组创建为载体，扎实推进安全自主管理，全面提升区队班组建设水平。深入开展“精品工程”“精品线路”“精品工作面”等创建活动，形成“上标准岗，干标准活，做安全人”的工作格局。矿井在实现安全生产的基础上，经济效益、人均工效、煤炭产量均走在公司前列。
这一年，他们坚持把创新创效放在核心位置，每一步都走的坚定且有力
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。这一年，金鸡滩煤矿严格按照“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的目标，从建设理念、系统架构、智能技术与装备等方面进行探索与实践，积极推动工业互联网、大数据、５Ｇ等新基建与安全生产深度融合。采煤、掘进、机电、辅助运输、通风等各大系统已经实现常态化运行，率先成为山东能源集团首家“１５５”一类智能化安全高效矿井，形成了安全绿色、智能高效的工作格局。
严格按照“顶层设计、分级组织、整体联动、专业引导”原则，积极鼓励广大职工参与创新，推动矿井实现高质量发展。坚持以劳模和技能大师创新工作室、劳动和技能竞赛、“五小”发明为载体，以合理化建议、“小、快、灵”技术革新为抓手，大力开展以“比工作质量、比工作进度、比安全生产、比技术创新、比科学管理、创精品岗点、创精品路线”为主要内容的“五比两创”劳动技能竞赛，２项职工小改小革创新成果分别获得煤炭行业优秀管理、洗选加工行业二等奖，矿井荣获山东能源集团“全员创新潜质企业”荣誉称号，形成了“大众创新、全员创效”良好局面。
这一年，他们坚持把精益管理放在突出位置，每一步都走的精准且务实
精益管理是提升管理水平、促进提质增效的有效抓手。这一年，金鸡滩煤矿严格落实山东能源集团“管理提效、资产提质”工作会议精神，坚持以“两增三降四提升”活动为主线，大力开展“六精六提”活动，多措并举加强精益管理，构建了“精干高效、求真务实”的工作格局，打造了“用人少、效率高、成本低、效益好”的新型管理模式。
坚持将融合管理作为管理提升的重要抓手，持续开展工作面探煤厚和剖面测绘工作，加强工作面放煤管理，工作面回采率平均提高２．５３％。扎实推进人力资源与工程施工要素市场融合，实施“工程竞拍”，缓解外协队伍清退后生产接续压力。通过重新确定岗位设置、职责分工，智能化减人等方式，盘活现有人力资源。持续开展“两金清理、清仓利库和资产清查”专项活动，加强平衡利库管理、避免重复采购、减少库存积压。全面实施全员成本考核，制定修旧利废工作指标，加强对各类物资设备的回收复用管理。积极推进“避峰填谷”措施落实，扎实推进“清污分流”，抓好配件管理，积极推进报废和闲置物资处置，清理盘活低效无效资产，实现“提高工效、降低成本、增加效益”目标。
这一年，他们坚持把民生福祉放在重要位置，每一步都走的温情且暖心
党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。这一年，金鸡滩煤矿严格按照习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作，教育引导广大干部职工认清形势，团结一致，担当作为。主动对标对表国内、国际先进矿井，找差距、补不足，锚定目标、鼓足干劲。综采工区被评为全国煤炭工业先进集体，矿井被评为“安康杯竞赛优胜单位”，综采工区党支部被山东省国资委评为山东省省属企业先进基层党组织。
在驻外单位中，他们积极推进“家”文化建设，建成首家“智慧食堂”，全面实施职工用餐补贴，让职工吃上健康菜、营养餐。常态化开展“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”系列活动，针对暑假职工家属到矿探亲的时机，开展“情暖童心相伴成长”鄂尔多斯草原亲子活动和童心妙笔“画”安全活动。组织１００余人参加榆阳区七夕青年联谊、榆林市“会聚良缘，劳动创造幸福”大型交友联谊活动，积极解决青年职工单身问题，被榆阳区评为地企共建和谐企业，矿井呈现出和谐稳定的良好局面。
奋斗之路，只有足迹，没有奇迹。在下一步工作中，金鸡滩煤矿将在两级集团的坚强领导下，坚持以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，保持“不待扬鞭自奋蹄”的奋斗姿态，鼓足“越是艰险越向前”的干事劲头，为推动兖矿能源实现高质量发展再做新贡献、再创新辉煌！
