多种颜色构成多彩世界，多种乐器奏出乐海合弦。诚如学生与教员、厨师与食客都是一对对组合角色，实干家与评论员亦然。

一曰时代需要评论员。优秀评论员与时代同在，优秀评论助力时代向前。

评论员是监督的需要。党史国史上著名的“窑洞对”典故，记载了毛泽东与黄炎培关于历史周期率谈话：“我们已经找到新路，我们能跳出这个周期率，这条新路就是民主；只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息。”这是评论的手段、监督的伟力。　

评论员是民主的需要。回眸第一届中国人民政治协商会议，中国共产党顺应大势，团结各方，坚持开门纳谏，真诚倾听民主党派不同意见，建设统一战线，开启了协商建国、共创伟业的新纪元。

评论员是鞭策的需要。不同的声音是鞭策，正面的评论可以给我们动力，负面的评论可以让我们自检，达以思考更全面、谋事更周全、做事更圆满。

其实啊，评论员主要职责就是为着事业成功鼓与呼。适逢山东能源集团和兖矿能源集团两级公司２０２４年工作会胜利召开，学习宣传会议精神，领悟透彻会议要求，点评会议蕴含的亮点内涵，恰逢当前。那么，我们在做好会议精神学习领会、评论宣传的同时，如何对待别人的评论呢，答案当是以开放包容心态对待评论，以“有则改之、无则加勉”的胸襟对待评论员，这与我们经常倡导的“多做实干家、少当评论员”息息相关。

二曰干事不怕评论员。既要坚定干事的信心，又要端正干事的态度，还要涵养接受评论的内功。

自身硬不用怕。俗话说：打铁还需自身硬。讲政治，理论硬；讲纪律，廉洁硬；讲练兵，业务硬；讲操守，做人硬。做到，既增强党员干部的服从力、执行力，又增强党员领导干部对组织的忠诚度、精纯度。

自身正不害怕。谚语：身正不怕影子斜。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，这就启发我们悟道己责不迷茫、认真履责不敷衍，敢于担责不推脱，方向明，思路清，措施实，效果行，“在新一轮国企改革浪潮锻造‘兖矿特色’”中用功。

自身好不必怕。谚语：坏事传千里，好事不出门。这就启发我们要做好人、行善事、做好事、做成事。正是由于上甘岭八连用热血和忠诚铸就“只吹冲锋号，不打退堂鼓”铁血连魂，只要用到八连时一定是硬仗和苦仗，彰显了坚守正义、不畏强敌的大无畏精神，让人点赞，给人内动，催人奋进。

作为万福能源公司基层工区管理者，我们要做好基层工区的安全生产基本功，当好青年员工健康成才的“铺路石”，甘做万福矿建稳步推进的“螺丝钉”，打造基层党建战斗堡垒的排头兵。

三曰用情做好评论员。既要做一个好评论员，又要好好做评论员。

不胡乱评论。做到评之有理，树好“三思后行”观念，倡导逻辑思维，明辨功过是非，评论时坚持不随心所欲、不搞噱头、不出风头。

不无根据的评论。做到评之有据，树好“实事求是”观念，杜绝凭空臆想思维，倡导“毋意、毋必、毋固、毋我”，敬重事实，敬重历史，坚持不人云亦云、不妄言、不猜忌。

不诋毁性的评论。做到光明磊落，树好“善于发现自己的问题比让别人发现问题更有效”观念，经常内省自控言论是否得当，反观内照，反省自控，坚持不颠倒黑白、不攻讦、不恶意。当然，好评论员尤需涵养自身修为，注重理论探究，争做指明灯、不当手电筒（照别人不照自己），争做擂鼓手、不鼓倒掌声，争做助推器、不敲泄劲钟，理解透，看全面，评论准，说对话，发正声，达正能，更要争做本岗位工作标兵。

其实啊，评论之目的全在于让对方做得更对更快更好；优秀评论员应为公平发声、为正义呐喊，弘扬善美，鞭挞丑恶，正义为宝。诚如《人民日报》社论的激励、司马迁对实例的唯真、金圣叹对《红楼梦》的批注，还有毛泽东对《资治通鉴》的赏批，恰似“宣传也是生产力”，展示一种正向评论之本意。此时此刻，笔者不由得想起万福能源公司多年来坚持的职工代表提案制度、职工代表评价制度、舆情信息评论员制度，还有我们运输工区当下开展的党员“１＋１＋Ｎ”联系群众、合理化建议征集夯实工区管理之基，可以说都是不错的评论载体。笔者想说，通过实干家与评论员之间良性互动、互相补充，定可创出“评论员有指向，实干家抓落地；实干家干事业，评论员有鼓励”的局面双赢。　

要而言之，世界是多元的，作为山东能源集团一份子，每一个角色都有其独特坐标定位和操守职责，不论是实干家抑或评论员，只要大家做好各自角色该做的事儿，明责学责领责，知事懂事成事，则“四新国企”上大台、世界多彩而可爱。（兖煤万福能源有限运输工区党支部书记）