“两级公司在２０２４年度工作会上，９次提及万福矿井建设，这是在历年来不曾有过的频率，说明了上级公司对万福能源的高度关注。这会是我们不曾有过的压力，也将是我们不曾有过的前进动力！”这是万福能源工会组织的由工会干部、协管员、志愿者组成的“红马夹”宣讲员，在学习宣传贯彻两级公司年度会议精神时所讲。

　　能源集团、兖矿能源主要领导莅临万福时，为矿井建设举旗定向、擘画蓝图，万福能源认真贯彻两级公司决策部署，锚定２０２４年投产目标，按照“科学论证、严密措施、认真落实”工作标准，聚焦试生产前各项任务目标，成立工作专班，排定１３类３４项７７条工作专班实施方案，制定阶段性考核办法，全力加快项目建设。万福能源工会组织宣讲员，深入到区队班组，通过参加班前班后会、面对面与职工交流等形式，对会议精神进行传达学习，确保每位职工都能准确理解会议的指导思想与工作重点，充分利用宣传牌板、流动广播、“兖煤万福”微信公众号等宣传阵地，全方位、多角度学习宣传会议精神，传递压力与动力。

　　万福能源各级工会组织也积极行动起来，利用区队“晨会”、班前班后会、收工会，开展“微宣讲”“微课堂”、专题学习、座谈交流等，将两级公司年度会议精神在万福能源大地上开花结果、落地生根。职工们纷纷表示，２０２４年是万福矿井顺利实现试生产中心目标的决胜年，正如党委书记、董事长、总经理惠凡光在１月９日召开的２０２４年工作会议上的讲话中提到的，万福能源各项工作必将十分繁重，各级关注必将空前高涨，各种压力必将极为巨大，相信在两级公司和万福能源党政的正确领导下，万福能源各级工会必将团结广大干部职工，统一思想、坚定信心、凝聚共识，做好爬坡过坎、滚石上山、“啃硬骨头”准备，为打好９月底矿井投产试运行这一重点项目建设攻坚战发挥“工”作用、贡献“工”力量。