“我先来表白！”近日，刚刚走进南屯煤矿群团服务中心，就听到了一大堆甜言蜜语地“表白”。

“我认为工作就像谈恋爱，只要你真切地投入到那份爱里，就能收获工作和个人的双向奔赴！”来自该矿的青年职工吴奇峰率先“表白”。

为引导广大青年职工增强市场意识、创新意识、担当意识、争先意识，提升学习能力、落实能力、实干能力、创效能力和爱岗敬业的主人翁精神，该矿团委以“表白我的岗位”为题组织开展了“爱企三问”大讨论。

“作为一线技术人员，要精准定位、履行职责，在技术管理、岗位职责等细节上下功夫，多学习新知识、新技术，掌握新技能、新方法。同时也要多想一想‘我为南煤做了什么？’‘我为南煤奉献了什么？’‘我为岗位尽到了什么责任？’认真思考眼前利益和长远利益关系，对比煤矿内外形势，切实用行动端好能源饭碗，干就干出实实在在的工作业绩和工作成效！”该矿综掘二区青年职工董孝通用一段慷慨激昂地“表白”让大家响起了热烈地掌声。

“作为一名高盐水运维中心的新职工，为企业发展做贡献的基础就是要在工作中不断学习，快速掌握高盐水处理工艺流程和运行条件，才能为接下来的工作打下坚实的基础。”该矿高盐水运维中心青年职工刘庆超对如何立足本职为企业做贡献有感而发。

随后，来自该矿各工作岗位的青年职工王上上、马铭泽、潘光浩、赵冉冉……纷纷拿上“接力棒”，结合自己岗位实际，进行大胆热烈并充满真诚地“表白”。

“现在你们对于很多人来说都是一副新的面孔，但你们会逐渐变成熟悉的面容，在每一处重难点工程，在每一项急难险重任务，在每一个矿井需要你们的地方。扎根、耕耘、奋进，爱企不仅是口号，也要变成实际行动！”该矿团委干事赵然用十余年的工作经验“表白”为青年职工加油打气。

自“爱企三问”大讨论开展以来，该矿团委牢牢把握公司团委安排部署，创新开展到一线面对面宣讲、“表白的我的岗位”等系列活动，动员广大青年职工增强爱企的责任感、紧迫感和使命感，凝聚起打造一流企业的青年智慧和磅礴力量，为企业健康发展积蓄青春而强大的新生力量。