杨永生在矿山，长在矿山，是典型的“矿三代”。怀着对矿山的热爱，毕业后他来到了鲍店煤矿。今年３５岁的他，现任鲍店煤矿副总工程师，曾获得山东能源集团“双十佳”安全生产区队长、优秀共产党员、山东能源集团劳动模范等荣誉称号。

　　“我感觉自己只是一个普通岗位上的职工，这就是我的职责所在，我只是做了自己该做的。”如何算爱岗敬业？怎样才是干好本职工作？杨永以他的实际行动交出了一份合格的答卷。

　　干好本职不负韶华担使命

　　２０１２年７月，杨永从中国矿业大学毕业后，来到综掘二区，成为一名技术员。

　　加入工区后，杨永发现很多生产现场使用的清扫器、挡煤板等非标准件图纸是凭经验或手绘图纸加工，现场经常出现加工件安装后，与设备不匹配、使用效果不佳的情况。

　　杨永熟悉的是煤矿专业知识和ＣＡＤ绘图软件，不同的是学校的纸上谈兵变成了指导生产的真实蓝图。他利用大学所学理论知识，通过现场测量和向有经验的老师傅请教，结合工作实际，将综掘专业的非标件加工尺寸、加工材料等标准进行了统一规范，编制成了非标准件加工ＣＡＤ图册，实现非标准件标准化制作，大大提升了非标准件的通用性，有效减少了材料、劳动的重复浪费。

　　２０１６年１月，杨永积极响应公司对外开发号召，前往支援外部矿井建设。在矿井基建初期，工作和生活条件相对艰苦的情况下，杨永坚守在工作岗位上，无怨无悔，辛勤付出。对外开发的三年多时间，他白天忙于各种工作任务，晚上则利用有限的时间学习和提升技能。他用认真的态度和敬业的担当，在助力矿山发展中奉献青春力量、收获个人成长。

　　科技攻关智能建设当先锋

　　２０２０年，杨永负责该矿胶轮车副巷智能化掘进工作面建设工作。作为该矿首个智能化综掘工作面，该矿抽调精干力量组建智能化专班，其重要性不言而喻。

　　“在掘进机上，光是安装倾角、行程、角度、转速等高精度传感器就有１２个，用来实现掘进机姿态感知。小到每一颗螺栓、每一个传感器都必须运行正常，否则就会影响设备运行的效果。”杨永说。

　　井下地质条件复杂，智能化设备涉及业务广、智能化程度高、专业性较强，如何推进设备安全运行、保障职工的生命安全？

　　他一方面与设备厂家安装、维修人员沟通学习、交流经验，另一方面进行摸索探究、攻坚克难，深入井下第一现场。

　　在设备安装与调试期间，杨永事必躬亲，带领专班夜以继日跑现场、改方案，团队成员拧成一股绳、铆足一股劲，通过一系列技术攻关与现场试验，最终在智能掘进技术方面取得了关键性突破，实现了掘进机自动截割、自主定位及掘进机、除尘风机和煤流运输系统“一键启停”等功能，高质量完成了全国煤矿智能化建设现场推进会的“智能化综掘”演示工作。

　　立足岗位履职尽责破难题

　　２０２２年，杨永担任副总工程师以来，他注重加强与科研院校沟通交流，学习冲击地压理论知识，总结分析采掘工作面生产期间的冲击风险程度，有力地提升了矿井防冲技术管理、监测分析和标准化水平。

　　他秉承“布局合理、生产有序、支护可靠、监控有效、卸压到位”二十字防冲措施，坚持从源头防控入手、重视方案设计，科学工作面设计和巷道布置，从设计源头降低冲击风险，实现了工作面的低应力回采。

　　近年来，杨永参与完成井下技术革新项目２０余项，共发表学术论文７篇，获得专利３项，先后荣获了中国煤炭工业协会优秀质量管理小组成果三等奖、中国煤炭工业协会科学技术二等奖等荣誉。

　　“我能获得这些荣誉，得益于矿井对我的信任、关心和培养，没有这个广阔平台，就没有我现在的成绩。我会继续不懈奋斗，努力为矿井发展贡献自己全部力量。”杨永说。