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鲍店煤矿:党建动力引擎 共绘和美画卷

作者: 史亚丽   发布日期: 2024年05月15日

鲍店煤矿党委坚持党建引领聚合力,紧紧围绕矿井中心任务,坚持把党建工作融入生产经营全过程,以“一轴双翼”党建模式启动“红色引擎”,用创新和务实、探索和实践,书写热气腾腾的“鲍店答卷”。

夯实党建基础 建强战斗堡垒

“党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”,秉承这一理念,鲍店煤矿党委深入推进党建成果转化,以《实施“三大工程” 点燃矿井高效发展“人才引擎”》为题进行2024年党组织书记抓基层党建突破项目立项,不断增强党建工作活力。他们树立大抓基层鲜明导向,强化党支部评星定级管理,开展过硬党支部建设“回头看”,评出“五星”党支部11家,“四星”党支部18家,过硬党支部达标率实现100%。

干事创业,关键在人。这个矿以学思想、学业务“双学”为基础,着力提升党员队伍素质能力。创新开展“践行红旗渠精神、履责担当展作为”活动,发放《红旗渠精神》《习近平讲故事》等书籍2800册,设计开展革命传统教育、“五讲五比”大讨论、“揭榜挂帅”克难攻坚等活动,传承弘扬“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。深化“1567”党支部书记素质能力提升工程,严格党务人员任职资格认证,党组织书记履职认证率达100%;举办“政工10分钟培训小课堂”,面向青年政工人员举办“模拟竞聘上岗”,多措并举提升党务工作人员综合素质能力。

推动深度融合 突出引领实效

坚持党建工作和安全生产经营中心工作同谋划、同部署,这个矿明确“3155”党委总体工作思路,为全年工作谋篇布局。立足矿井高质量发展定位,鲜明提出争创“全面一流”矿井发展目标,系统制定涵盖“党的建设、安全环保、生产组织、人才培养、改革创新、数智鲍店、技术管理、经营管控、作风建设”等12个方面内容的《实施意见》,逐一明确奋斗目标、细化工作内容,规划实施“宣传发动、规划部署、推进实施、总结提升”四步走,全力推动整体工作再上新台阶、再开新局面。

围绕习近平总书记关于安全生产重要论述、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,他们深入开展安全主题宣讲、安全警示教育等活动20余场次,凝聚形成“先安全再生产,拿不准先停下,定方案要会商,有把握才能干”的思想共识。充分发挥党员在破解安全生产难题、完成急难险重任务中的先锋模范作用,深入开展“党员无‘三违’,支部无事故”“查、帮、教”安全争先竞赛等活动,查出、整改各类问题900余条,亲情帮教55人次,构建齐抓共管工作格局。他们充分发挥劳模(技能大师)创新工作室“集群效应”,扎实开展群众性创新创效、小改小革等活动,一季度共征集成果120余项,奖励3万余元,“8304VR体验装置”被济宁市工业和信息化局评为“市长杯”工业设计大赛优秀奖。

强化理论武装 凝聚共为合力

思想是行动的先导,理论是实践的指南。这个矿严格落实“第一议题”制度,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”精神等专题,组织集体学习、座谈研讨8次,推动党的创新理论入脑入心。创新开展“书记有约”活动,以“严真细实快争先进位走在前”为主题,4家单位党支部书记谈认识、讲体会、出点子,在互学互鉴中碰撞思想、启发智慧。注重理论成果转化应用,《构建“六同六型”大政工格局 形成思想政治工作最大合力》获山东能源党建思想政治工作研究成果一等奖。

坚持春风化雨、铸魂育人,这个矿编印《思想政治工作故事汇》,实施“巡诊”“问诊”“坐诊”“会诊”“回诊”思想教育“五诊”工作法,采取进基层、摸实情、讲政策、解困惑的方式,征集意见建议30余条,解决职工思想困惑20余个。深入开展“爱企三问”“勇争第一、全面一流,你准备好了吗?”大讨论等活动,开展专题宣讲30余场次,组织大讨论100余场次,征集“建一流企业、做一流员工”理论文章200余篇。深化“两珍惜、两保持”活动,结合矿井实际,有序推进“四增强、四提升”形势任务教育,针对性提出九项方法措施,指导、督导全矿各单位扎实有效开展,引导干部职工忠诚为企、主动作为。

注重人文关怀 倡树文明新风

矿井有温度,发展添活力。这个矿坚持“办实事、惠民生、促和谐”,和美鲍店建设不断深入人心。他们深入实施“10+N”惠民举措,建成职工健身中心,配备跑步机、单轨背部划船器等各类运动器材30余部,切实提升职工幸福指数。坚持“民有所呼、我有所应”原则,创新惠工服务形式载体,充分发挥“码上办”民生服务平台优势作用,相继办理“食堂服务质量提升、厕所升级改造”等职工关注关心的热点难事,自2023年6月份开通以来,共解决民生实事200余件,实现了民生、安全、信访等工作的一码办理,一码联动打开服务职工的“绿色通道”。《“码上办”民生服务平台》荣获山东能源集团工会创新项目一等奖。

贴近职工,温暖职工,这个矿把提升职工的幸福感、荣誉感作为服务职工的工作成效,务实开展“党员政治生日、员工光荣退休日、职工集体生日”活动,明确界定组织、工会、基层党支部“三级职责”,设计开展讲述一次入党初心、赠送一句良言诤语等活动,切实以活动的仪式感让党员职工感受“矿井大家庭”的关怀和温暖。隆重举行年度颁奖典礼,组织召开纪念“三八”国际劳动妇女节114周年暨女职工工作表彰会,大张旗鼓表彰奖励年度六好区队(科室)、十大标兵、先进女职工,为矿井明星打造“榜样街”,让先进典型亮相“星光大道”,营造“崇尚先进、见贤思齐”的浓厚氛围。