全员岗位技能大比武活动开展以来，济三煤矿认真贯彻执行两级公司安排部署，以“大培训、大练兵、大比武，比技能、提素质、强本领”为主题，大力弘扬劳模精神、工匠精神，深化全员素质提升工程，积极搭建广大职工切磋技艺、提升技能、展示才能的平台。

精心组织，开启逐梦征程。济三煤矿全面谋划部署比武工作，组建比武活动办公室，制定《济宁三号煤矿全员岗位技能大比武活动实施方案》，设置４８个工种的比武项目，深入开展岗位大练兵，加快推进技能人才队伍建设，做到练兵比武全员覆盖。各车间、区队利用班前班后会和生产间隙等时间，通过展示历届技能比武优秀选手的成果，让大家看到努力所能取得的回报，学有榜样。

激发内能，点燃竞技活力。该矿组织经验分享会，邀请在技能方面有专长的职工讲述自己的成长历程和心得感悟，用亲身经历宣传，引导广大干部职工积极投身练兵比武活动，激发工作热情和创新精神。同时，建立分层奖励机制，实施精准激励，增强技能人才的职业获得感、荣誉感和自豪感，树立劳动光荣、崇尚技能、精益求精的时代风尚和敬业风气，激励广大技术工人走技能成才之路，充分点燃职工创新创业的激情活力，为矿井高质量发展注入强大助推力。

公平公正，见证赛场光芒。该矿坚持练兵比武紧贴岗位工作实际，比武内容注重智能化、信息化，突出实操能力考核，确保比武活动高质量运行，达到以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的目的。各专业根据不同工种、不同专业压实责任，评委人员分工明确，做到责任清晰，将公平公正贯穿练兵比武选拔全过程。严抓活动秩序，严格试题保密，严格公开公示，确保比武活动科学有序推进，取得实实在在效果。

科学推进，铸就技能人才。进入集中脱产培训阶段，济三煤矿采用现场教学、专题培训、实操演练等方式，增强理论知识学习，提高员工理论素养，并通过模拟比赛场景，让参赛选手理解、掌握岗位知识与工作技能，熟悉比赛流程。强化技术保障，聘请中高级专业技术人员、优秀技能大师等讲师作为指导老师，为参赛者提供专业技术指导，以及教材、视频、实训操作场地等，确保训练场地和设备充足供应，多项措施激发工作热情和创新精神，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。